تُعدّ Kinsta إحدى الشركات الرائدة في مجال استضافة ووردبريس المُدارة، مع مجتمع متنامٍ يضم 120 ألف+ من الشركات، بما في ذلك الشركات الناشئة والجامعات وشركات Fortune 500. تدفعنا الجودة، وفخورون بأننا حصلنا على تقييم رضا من عملائنا بنسبة 97%.
بالنسبة لنا، يمثل كل يوم فرصة للنمو. نُحفّز بعضنا داخل الفريق باستمرار على اكتشاف طرق أفضل لإحداث أثر. نتحمّل مسؤولية عملنا؛ فالقادة لا يقومون بالإدارة التفصيلية المصغّرة، بل يكونون متواجدين دائمًا عندما نحتاج إلى الدعم. كما أننا نعمل ضمن بيئة مرنة قائمة على العمل عن بُعد من الأساس.
بصفتك مصمم منتجات أول جديدًا، ستقود مبادرات المنتج وتُنجزها من الفكرة حتى واجهة المستخدم، مع تطبيق عقلية تركز على المستخدم في كل ما تبنيه. ستنضم إلى فريق صغير ومترابط جدًا لتصميم المنتجات، وستكون تقاريرك إلى رئيس قسم المنتج. ستتعاون يوميًا مع البحث وإدارة المنتج والتطوير، وستعمل جنبًا إلى جنب مع فرق أخرى كمُشارك وشريك ذي مصلحة.
سيكون تركيزك الرئيسي على MyKinsta، وهي لوحة التحكم التي يدير من خلالها العملاء مواقعهم، لكن عملك سيمتد أيضًا إلى طبقة الخدمة ليغطي تجربة المستخدم الكاملة عبر Kinsta. وهذا يعني أن مخرجات التصميم الخاصة بك قد تشمل سير عمل داخلية، ورسائل تواصل موجهة للعملاء، وأدوات إضافية.
ستتمتع بحرية كبيرة في تصميم الميزات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وتقديم إرشاد في تجربة المستخدم، وأحيانًا تولّي مسؤولية مشروع بالكامل حتى مرحلة التسليم. يتمثل التصور الأمثل لدى Kinsta لمصمم المنتجات الأول في كونه حرفيًا ماهرًا، وصاحب قرار واثق، وفضوليًا، وقادرًا على التعاون، ومستقلًا ذاتيًا.
## ما الذي ستقوم به
– امتلاك مشاريع التصميم من البداية إلى النهاية (الفكرة، وتحديد النطاق، ومسارات المستخدم، وواجهة المستخدم، والإصدار، والمتابعة) بمختلف الأحجام—من تحسينات صغيرة إلى قدرات جديدة كبيرة.
– قيادة مرحلة الاستكشاف لتحديد ما ينبغي بناؤه عبر اكتشاف المشكلات الحقيقية واحتياجات المستخدمين، ودراسة المنافسين وأفضل الممارسات.
– التعاون الوثيق مع البحث وإدارة المنتج والتطوير: طلب الرؤى وتطبيقها، والمواءمة على المتطلبات التجارية، والتأكد من الجدوى التقنية.
– إعداد مواصفات واضحة بحيث لا يختلط المقصود من التصميم، وإجراء فحص جودة للتصميم باستخدام رؤيتك أنت وباستخدام نظام تصميم Kinsta.
– توضيح منطق قراراتك بوضوح، وحلّ حالات التعثر بين التصميم والمنتج، والتصعيد عند الحاجة إلى ملاحظات أو وساطة، والتواصل حول المفاضلات عند تعارض الأولويات.
– العمل أحيانًا بوصفك مالك المشروع. وبما أننا لا نمتلك مديرين للتسليم بدوام كامل، فإن كل مشروع يُقوده أحد أعضاء الفريق بصفته مالكًا خلال مرحلة التسليم—مع دفع تحديثات التقدم وتنسيق الإصدارات.
– أن تكون خبيرًا في المنتج: فهم طريقة عمل المنتج، والشرائح المستهدفة وحالات الاستخدام التي ندعمها، وكيف يترجم ذلك إلى حلول تصميم على مستوى واجهة المستخدم.
– تمثيل روح الحرفة: الحفاظ على معايير مهنية في التفكير التصميمي وحل المشكلات وقابلية الاستخدام وتجربة المستخدم وواجهة المستخدم؛ المشاركة في مراجعات التصميم؛ والمساعدة في الحفاظ على نظام تصميم Kinsta وتطويره.
## ما الذي تجلبه معك إلى هذا الدور
– خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات كمصمم منتجات أو مصمم تجربة مستخدم.
– خبرة مثبتة في تسليم منتجات وميزات من الصفر حتى مرحلة الإنتاج، مع القدرة على إدارة المشاريع بشكل مستقل.
– خبرة في العمل ضمن بيئة منتج بنمط SaaS.
– خبرة عملية عبر العملية التصميمية الكاملة: البحث، وتحديد المشكلات، والتوليد الإبداعي والتيسير، وإنشاء واجهة المستخدم، والشراكة في مرحلة التسليم.
– كفاءة على مستوى الخبراء في Figma.
– خبرة في التعامل مع نظام التصميم وصيانته.
– ملف أعمال يتضمن على الأقل دراسة حالة واحدة من صياغة المشكلة إلى الحل الذي تم تسليمه. نريد أن نفهم أسلوبك في العمل وطريقة اتخاذك للقرارات—ليس مجرد لقطات شاشة أو وصف عام لسير العمل.
– فهم قوي لتقنيات الواجهة الأمامية (HTML وCSS وJavaScript). لا يُشترط أن تكتب كود إنتاج، لكن يجب أن تكون قادرًا على تقييم الجدوى وأن تكون مرتاحًا عند فحص التفاصيل باستخدام أدوات المطورين.
– المبادرة: تتخذ زمام المبادرة بدل انتظار التعليمات.
– مستوى احترافي في اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.
## ميزة إضافية إذا كانت لديك
– خبرة في العمل على منتجات الاستضافة أو البنية التحتية للويب.
– خبرة مع المنتجات التقنية التي يكون فيها جمهور المستخدمين من المطورين أو من ذوي الاهتمام بالتقنية.
– خبرة في منظومة ووردبريس.
## المزايا
– بدل سنوي لمصاريف العمل عن بُعد
– إجازات مدفوعة مرنة
– إجازة أبوّة/أمومة مدفوعة
– بدل سنوي للتطوير المهني (متاح بعد مرور عام على العمل لدى Kinsta)
– إجازة تفرغ (متاحة بعد ثلاث سنوات لدى Kinsta، وكل ثلاث سنوات بعد ذلك)
– تغطية رعاية صحية حسب الموقع (تشمل البصر والأسنان) للموظفين الذين يتم توظيفهم في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكندا والمجر
– خطة معاشات للموظفين في المملكة المتحدة، ومساهمات 401k للموظفين في الولايات المتحدة
تُعدّ Kinsta جهة توظيف تكافؤ الفرص. لا نقوم بالتمييز، ونتخذ خطوات لمنع التمييز في التوظيف، والتوظيف العَملي، والإعلانات الخاصة بالتوظيف، والمكافآت، وإنهاء العمل، والترقيات، وأي شروط عمل أخرى ضد أي موظف أو متقدم بناءً على العِرق أو اللون أو النوع أو الأصل القومي أو المواطنة أو العمر أو الدين أو العقيدة أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو صفة المحارب المخضرم أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير عن النوع أو أي وضع آخر محمي بموجب قوانين أو لوائح الدول/المناطق التي نعمل فيها.
عند التقديم على إحدى وظائفنا، فإنك توافق على معالجة بياناتك الشخصية التي ترسلها وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بـ Kinsta، بما في ذلك نقل بياناتك إلى الولايات المتحدة.
To apply for this job, please visit the application page
