Piton Labs 正在招聘全职高级软件工程师。我们寻找在全栈开发方面能力扎实的人，尤其要求后端能力出众。有扎实的云基础设施建设经验者加分。创业经验同样高度看重——无论是创办公司还是加入早期团队。我们强烈偏好候选人所在时区介于 GMT‑8（美国太平洋时区）到 GMT‑3 之间，但也可能会在具体情况下考虑其他时区的申请者。

在 Piton Labs，你将与初创公司和大型组织合作，解决他们最具挑战性的技术问题。你将面对软件开发中常见的不确定性与复杂性，帮助客户打造正确的产品，并澄清真正需要构建的内容——而不仅仅是从待办列表中取任务。你也将参与制定优先级，聚焦为客户解决最高价值的问题。

我们总体上对技术选型较为开放，但多数项目使用 TypeScript、React 和 Go。云基础设施通常基于 AWS 构建，当然也有部分客户使用其他云服务提供商。你应至少具备五年在主流 Web 应用技术栈方面的经验、熟悉关系型数据库以及现代前端技术。了解这些工具会有帮助，但并非必需。你需要能够在长期范围内交付可靠、经过充分测试的代码。

你的每周工作可能包括：
– 为 Web 或移动应用构建复杂的用户界面
– 为新产品设计并开发无服务器（Serverless）的 API 层
– 使用基础设施即代码（Infrastructure-as-Code）工具创建并部署云架构
– 向客户相关利益方展示新功能

你具备强烈的自驱力，并且真正喜欢编写代码。你喜欢解决问题，并持续提升自己的技术能力。我们重视：
– 实用主义：专注于解决问题、创造价值；在需要时进行创新
– 自我驱动：能够对产品或功能承担完整责任，并理解技术与协作两方面的需求
– 深度经验：至少五年覆盖多种项目的经验，并持续成长的投入与承诺
– 适应性：随着技术演进持续改进，不被限制在某个特定细分领域

远程办公政策：
– 完全远程团队，无实体办公室
– 优先考虑在美国拥有合法工作授权的候选人
– 次优先考虑位于加拿大、乌拉圭或巴拉圭的候选人
– 每天与美国东部时间有 4–6 小时的重叠
– 欢迎数字游民——地点灵活

加入我们的理由：
– 具有竞争力的薪酬：美国本地候选人年薪 140,000 美元
– 有意义的季度利润分成，通常为 2,500–5,000 美元
– 四周带薪年假
– 永久远程办公配置
– 良好的工作与生活平衡——与快速成长的初创公司合作，但尊重周末休息
– 灵活、自我驱动的文化：会议较少，并相信你能够交付成果

如果你感兴趣，请使用下方信息与我们联系，我们将协调一个时间与您沟通。