我们是谁；我们在做什么；我们将走向何方
Magnet Forensics 是全球领先的数字调查软件开发企业，致力于从电脑、智能手机、平板电脑及物联网设备中收集、分析并共享证据。我们不断创新，使客户能够借助先进而高效的工具，保护其组织、社区和国家安全。

我们在全球拥有数千名客户，解决方案在现代数字调查中发挥着至关重要的作用，帮助专业人员打击犯罪、保护资产并支持国家安全。

我们的团队遍布世界各地，Magnet Forensics 也在持续扩大其全球布局。加入我们，无论您处于何种岗位，都能产生实质影响。我们将通过发展机会为您提供支持，并让您与一支由才华与诚信定义的优秀团队并肩工作。

如果您认同我们的使命，我们期待您的加入！

职位概述：
采购运营主管负责管理并指导团队执行日常采购工作，支持国内外员工设备、软件及相关服务的采购。该角色负责完整的采购流程，包括处理采购申请、协调供应商以及跟踪订单，以确保采购顺畅并按时交付。该主管同时作为主要升级处理联系人，提供指导，并确保团队目标与组织方向保持一致。

该岗位需与工程、硬件运营及财务团队紧密合作，以支持硬件、软件、工程工具及许可协议的采购。除了日常采购外，该主管还将通过流程优化、数据分析以及新技术和自动化工具的应用来提升采购效率，促进协作与创新。

工作内容
• 领导采购团队，确保团队协作高效、表现出色。
• 管理端到端采购流程，包括采购申请、供应商沟通、下单及设备、软件许可和服务的交付跟踪。
• 与工程团队和运营团队合作采购软件工具、开发平台及技术解决方案，并管理许可协议及续约。
• 调研、评估并维护全球供应商关系，确保具有竞争力的价格、可靠的服务和及时的交付。
• 监控设备和物资库存水平，为入职、部署和更换提供支持并减少延误。
• 跟踪采购申请和订单，并向相关方提供更新和报告。
• 识别通过标准化、自动化和新技术提升采购流程的机会。
• 分析采购数据及供应商表现，以支持成本节省和效率提升。
• 作为采购问题升级处理的主要负责人，确保及时解决。

我们期望您具备
• 3 年以上采购、采购运营或供应链相关经验，其中至少 1 年担任领导角色。
• 熟悉采购系统、工单工具或采购平台（优先考虑 Tipalti、NetSuite、Jira）。
• 理解供应商管理及服务级别协议。
• 具备技术设备采购或软件许可采购经验者优先。
• 注重细节，能同时管理多项任务。
• 具备强大的分析与问题解决能力。
• 具备优秀的书面和口头沟通能力。
• 能够与工程、运营、法务和财务团队有效合作。
• 具备良好的组织能力和时间管理能力，能够同时处理多项工作。
• 对使用技术、自动化或数据洞察提升流程有兴趣。

优先条件
• 具备采购分析、流程自动化或采购平台使用经验。
• 熟悉 AI 驱动的业务工具或流程改进项目。
• 具备全球设备和软件采购支持经验。
• 有在成长型科技或服务组织工作的经历。
• 具备在变革与创新中带领团队的能力。

薪酬与福利
以下薪酬范围适用于本职位的主要开放地点。实际薪酬可能因地点及与工作相关的经验、资历及技能而有所不同。如您来自其他地区并进入下一环节，招聘伙伴将提供进一步说明。
年薪加币 60,000 – 85,000
职位类型：新设职位

Magnet 提供的福利包括：
• 充足的休假
• 具有竞争力的薪酬
• 志愿服务机会
• 员工奖励计划
• 员工委员会与资源小组
• 健康与退休福利

成功特质
我们欢迎符合大部分（但不必全部）条件的候选人。最重要的是您能通过技能和经验展示成功潜力。我们期待与您共同成长，也期待向您学习。

我们的工作方式
我们采用混合灵活工作模式，以支持生产力与工作生活平衡。若您居住在办公室所在区域，您将根据团队需要不定期到办公室协作（通常每周至每月）。这些面对面交流有助于提升协作、激发创意并共同庆祝成果。大多数时间，您可以选择最适合自己的工作方式，同时与团队目标保持一致。

无论是在办公室还是在您最适合的工作环境中，我们都期待与您一起达成卓越成果。

最重要的原则
我们寻找能够体现 Magnet CODE 的候选人：

CARE – 关怀彼此，并关心我们的使命及其影响。
OWN – 对自身成果负责，秉持诚信、同理心与尊重。
DEDICATE – 致力于支持客户及其所保护的人群。
EVOLVE – 持续创新，寻找新的协作方式并推动影响力。

Magnet Forensics 致力于持续学习并建设多元、包容的团队。这一承诺贯穿于我们的招聘流程，也塑造了我们的文化。若您感兴趣但不符合所有条件，我们仍鼓励您申请。

我们是机会均等的雇主，在招聘中不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残障、基因信息或其他受保护身份而区别对待。我们为所有候选人提供包容且无障碍的招聘流程，如需协助，请联系 aoda@magnetforensics.com。

录用需通过背景调查，调查将根据相关法律进行，并与职位职责相匹配。若拒绝背景调查，录用可能被撤回。

美国申请者须知：Magnet Forensics 参与 E-Verify，并会向联邦政府提供 I-9 表信息以核实工作资格。

Magnet Forensics 根据招聘隐私政策处理候选人数据，详情请参阅：
https://www.magnetforensics.com/wp-content/uploads/2024/10/Employee-and-Job-Applicant-Privacy-Notice-09-26-2024.pdf