在 Wisk，我们正在通过安全的全电动、自动驾驶飞行来塑造城市出行的未来。我们是一支专注的团队，致力于实现可持续的未来，直面那些前所未被解决的高影响力挑战。通过让每个人都能进行日常飞行，我们帮助人们减少在路上的时间，把更多时间留给真正重要的事。如果你希望参与打造出行的未来，请继续阅读。

我们正在寻找一名 FPGA 固件设计工程师加入我们的团队。该岗位在 Wisk 的目标是确保飞行器上使用的所有 FPGA 固件均基于 DO-254 流程开发，从而为每个人提供安全飞行支持。你将隶属于电气工程部门，该部门负责设计所有飞行器电气硬件，包括飞行计算机、用于无刷永磁电机的高功率密度控制器、DC/DC 转换器、低压配电、电池管理系统、伺服执行器、雷达传感器以及其他功率电子和航电系统。

入职 3 个月内：
– 加入团队，了解团队成员的工作内容，并尽快上手
– 学习飞行器的电子架构，以及现有硬件与固件
– 与固件工程师协作，理解代码库、仿真环境以及认证基础

入职 6 个月内：
– 使用 Libero/Vivado 工具开发电机控制器原型，并建立与航电子系统的通信
– 为已识别的功能编写需求，并形成概念设计文档
– 支持 FPGA 固件验证工程，通过验证固件需求来推进工作
– 按照编码规范编写代码，并通过仿真与实验室测试进行验证
– 评估提升电机控制器架构的方案
– 协助支持招聘，以进一步扩展固件团队

入职 12 个月内：
– 重新评估提升电机控制器架构的方案
– 支持基于需求的验证测试，并为 DO-254 认证产出分析与固件文档
– 开展概念设计、代码以及实施数据的评审
– 对电机控制器固件的部分内容承担主要责任

经验要求：
– 相关工程领域的学士学位，且在上述任务方面具备至少 10 年经验（硕士或博士可折算为相应年限）
– 具备 VHDL/Verilog/SystemVerilog 经验，并能使用脚本语言进行硬件测试
– 在设计保证等级（DAL）A/B 上完成过至少一次完整的 FPGA 开发生命周期经验

期望具备：
– 电机控制器设计经验
– 具备 Xilinx 与 Microsemi FPGA 的经验
– 了解 Python，用于创建测试脚本

你应当具备：
– 高度积极主动，具备广泛能力，并且在面对复杂技术挑战时自信果敢
– 以解决方案为导向，具备强分析能力
– 沟通清晰，能根据不同受众调整沟通方式
– 能够快速适应并提出变更，以在计划进度内尽早交付成果
– 乐于迎接挑战，做出承诺，并在合理预期范围内交付结果
– 积极的团队合作者

薪酬与福利：
除优秀的工作环境以及将电动自动驾驶飞行变为现实的机会外，Wisk 提供具有竞争力的综合回报，包括基本工资、年度奖金、长期激励、401(k)、健康福利等。职位类型：全职。预计薪酬范围：每年 141,610–166,600 美元。该范围内的起薪会根据地点及相关岗位工作经验等因素确定。

我们位于山景城（Mountain View），距离 Shoreline Lake 仅几百英尺，周边有便捷的步行/慢跑步道。我们提供完善的福利方案，包括医疗、牙科、视力与人寿保险；替代工时安排（9/80）；灵活休假；11 天公司法定假日；401(k) 计划（公司按 50% 比例匹配，且立刻归属）；通讯补贴；以及教育资助。额外福利还包括飞行课程、健康福利津贴、员工推荐奖金、慈善捐赠匹配等。

Wisk Aero 对所有员工与求职者提供平等的就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残障或基因等任何因素而区别对待。除遵守联邦要求外，Wisk Aero 还在其运营的每个地点遵循适用的州与地方反歧视法律。本政策适用于就业的各个方面，包括招聘、录用、岗位安排、晋升、离职、裁员、复用、调岗、休假、补偿与培训。

Wisk Aero 为 E-Verify 雇主。