تعلن شركة Piton Labs حاليًا عن حاجتها إلى مهندس برمجيات أول (Senior Software Engineer) بدوام كامل. نبحث عن شخص يستطيع تولّي تطوير النظام من الواجهة إلى النهاية، مع تركيز أكبر على جانب الخادم (Backend). ينبغي أن تكون لديك خبرة قوية في بنية البنية التحتية السحابية. تُعد الخبرة السابقة في بيئات الشركات الناشئة—سواء من مشاريع شخصية أو من شركات في مراحلها المبكرة—ميزة إضافية. نُفضّل بشدة المرشحين الموجودين ضمن المنطقة الزمنية GMT‑8 (ساحل غرب الولايات المتحدة) مقارنةً بالمنطقة GMT‑3، لكن قد ننظر في طلبات من مناطق أخرى اعتمادًا على مدى ملاءمتهم.

### المسؤوليات والنطاق التقني
في Piton Labs، ستعمل مع شركات ناشئة وشركات كبيرة لمعالجة أكثر المشكلات التقنية تحدّيًا لديهم. ستحتاج إلى التعامل مع عدم اليقين وتعقيد تطوير البرمجيات: مساعدتهم على بناء منتجات واتخاذ قرارات بشأن ما الذي يجب تطويره بالفعل. لا يتعلق الأمر فقط بتنفيذ مهام وفق قائمة—بل سنساعدك أيضًا في تحديد الأولويات والتركيز على ما يهم عملاءنا أكثر.

لا نُشترط استخدام تقنيات محددة بعينها، لكن معظم المشاريع تعتمد على TypeScript وReact وGo. غالبًا ما تُبنى البنية التحتية السحابية على AWS، رغم أن بعض العملاء يستخدمون مزوّدين آخرين. يجب أن تمتلك خبرة لا تقل عن خمس سنوات عبر التقنيات الشائعة لتطوير تطبيقات الويب وقواعد البيانات العلائقية وأطر عمل الواجهة الأمامية الحديثة. من المفيد أن تكون على دراية بأدواتنا المفضلة، لكن ذلك ليس شرطًا. يتعين عليك أن تكون قادرًا على تقديم كود موثوق بشكل مستمر عبر اختبارات شاملة.

قد تتضمن أسبوعًا نموذجيًا ما يلي:
– بناء واجهات مستخدم متقدمة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– تصميم وتطوير طبقة API قابلة للتوسع بدون خوادم (Serverless) للمنتجات الجديدة
– استخدام أدوات البنية التحتية ككود (Infrastructure-as-Code) لإنشاء بيئات سحابية ونشرها
– تقديم الميزات الجديدة إلى أصحاب المصلحة لدى العملاء

### صفات المرشح المثالي
أنت شخص مستقل وتبادر بالأعمال، وتستمتع ببناء البرمجيات. تحب حل المشكلات والتحسين المستمر لمهاراتك التقنية. يُفترض أن تمتلك:
– **عقلية عملية:** التركيز على حل المشكلات وتقديم القيمة، وأن تكون مبدعًا عندما يلزم الأمر
– **تحمّل المسؤولية:** تولّي مسؤولية النتائج وفهم الاحتياجات التقنية والإنسانية معًا
– **خبرة عميقة:** 5 سنوات أو أكثر عبر مجموعة متنوعة من المشاريع مع نمو مستمر في المهارات
– **المرونة:** التطور مع التقنية بدل حصر نفسك في مجال واحد

### سياسة العمل عن بُعد
– الفريق يعمل عن بُعد بالكامل دون مكتب فعلي
– سيُمنح الأولوية للمرشحين الذين لديهم تصريح قانوني للعمل في الولايات المتحدة ويقيمون داخل الولايات المتحدة
– التفضيل التالي للمرشحين من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– يجب أن تتداخل مع ساعات العمل في الولايات المتحدة (التوقيت الشرقي) لمدة 4–6 ساعات يوميًا
– يُرحب بالرحّل الرقميين؛ الموقع مرن

### لماذا الانضمام إلينا
– **تعويض تنافسي:** 140,000 دولار للمرشحين المحليين داخل الولايات المتحدة
– **مكافأة فصلية مرتبطة بأرباح الشركة:** عادةً 2,500–5,000 دولار
– **أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر**
– **عمل عن بُعد بنسبة 100%**
– **توازن جيد بين العمل والحياة:** يساعدك على دفع مشاريع الشركات الناشئة السريعة دون التضحية بعطلات نهاية الأسبوع
– **ثقافة مرنة:** اجتماعات أقل وتنسيق أقل، مع مستوى عالٍ من الثقة في تنفيذك

إذا كنت مهتمًا بهذا الدور، يُرجى التواصل معنا عبر المعلومات أدناه للتنسيق حول محادثات إضافية.