بصفتك مهندس برمجيات رئيسياً، ستكون من أبرز القادة التقنيين المساهمين في رسم مستقبل منظومتنا القائمة على المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. ستتولى مهاماً تشمل تصميم البنية الأساسية للتجارب الجيل الجديدية المعتمدة على الوكلاء والذكاء الاصطناعي، إضافة إلى توسيع منصّتنا لتخدم ملايين المستخدمين حول العالم. وستعمل تحت إشراف النائب الأول للرئيس للهندسة وبالتعاون الوثيق مع المهندس المتميّز، للمساهمة في وضع التوجّه التقني عبر مساحة واسعة من المنتجات، ودعم عشرات فرق الهندسة، وبناء أنظمة تنطلق من المفهوم الأولي وصولاً إلى النسخ الجاهزة للإنتاج. يجمع هذا الدور بين القيادة الهندسية عالية المستوى والعمل التطبيقي المباشر، بهدف حل التحديات التقنية واسعة النطاق وتقديم قدرات تسهم في تشكيل المرحلة القادمة من مسيرة الشركة.

المهام الأساسية:
• تصميم وهندسة أنظمة معقّدة واتخاذ قرارات تقنية مؤثرة.
• تطوير حلول مبتكرة للتحديات التقنية الصعبة.
• إرشاد المهندسين ودعم أفضل الممارسات الهندسية.
• مواءمة الاستراتيجية التقنية مع الأهداف التجارية عبر التعاون مع مختلف الفرق.
• الإسهام في وضع الخطط التقنية طويلة المدى والتخطيط الاستراتيجي.
• تقييم التقنيات الناشئة وقيادة جهود الابتكار.

الحد الأدنى للمؤهلات:
• بكالوريوس أو أعلى في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية في بناء أنظمة إنتاجية قابلة للتوسّع.
• أكثر من 6 سنوات في دور قيادي تقني موثوق يتطلب موازنة بين الاحتياجات التجارية قصيرة وطويلة الأمد.
• أكثر من 4 سنوات من الخبرة في استخدام SQL أو لغات استعلام مشابهة مع مجموعات بيانات كبيرة متعددة الجداول.
• خبرة في تصميم وتطوير ونشر أنظمة موزّعة واسعة النطاق.
• خبرة في العمل مع منصّات السحابة مثل AWS أو Azure أو GCP.
• خبرة في بناء خطوط CI/CD.
• خبرة قوية في تقنيات البرمجة على الخوادم مثل Java أو Python أو Scala أو C# أو C++ أو Go.

المعرفة والمهارات والقدرات المفضّلة:
• أكثر من 10 سنوات في تصميم وهندسة أنظمة خلفية أو منصّات موثوقة على نطاق يخدم ملايين المستخدمين.
• خبرة مثبتة في قيادة هندسة وتسليم نسخ V0 وV1 وV2 عبر فرق هندسية كبيرة.
• خلفية قوية في تصميم أو تنفيذ ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتحويلها إلى منتجات قابلة للتوسّع وموجّهة للمستخدمين.
• خبرة في بناء منصّات وأنظمة واجهات برمجية تخدم مساحات واسعة من المنتجات.
• خبرة معمّقة في البنية التحتية السحابية (ويُفضّل AWS)، وتقنيات تدفّق الأحداث مثل Kafka، وأنظمة قواعد البيانات واسعة النطاق.
• مهارة متقدمة في أدوات الحاويات والتنظيم مثل Docker وKubernetes، إضافة إلى خطوط CI/CD الحديثة.
• خبرة في بناء أنظمة قابلة للتوسّع وذات توفر عالٍ وأمان قوي، خصوصاً تلك التي تتعامل مع بيانات حساسة أو خاضعة للضوابط.
• إلمام بتقنيات النسخ المتماثل لقواعد البيانات، والتجزئة، وأساليب الأنظمة الموزّعة الأخرى.
• قدرة على إرشاد المهندسين الكبار وتوجيه القرارات المعمارية عبر فرق متعددة.
• قدرة مثبتة على تقييم واعتماد تقنيات جديدة تدعم الاستراتيجية التقنية على مستوى الشركة.

المتطلبات الجسدية:
• القدرة على الجلوس لفترات طويلة، واستخدام الحاسوب ولوحة المفاتيح بشكل مكثّف، مع بعض المشي والرفع عند الحاجة.

من نحن:
تسعى شركة Aledade، بصفتها مؤسسة ذات منفعة عامة، إلى تعزيز أحد أكثر العناصر تأثيراً في نظام الرعاية الصحية: الرعاية الأولية المستقلة. منذ تأسيسنا في عام 2014، أصبحنا أكبر شبكة وطنية للممارسات الطبية الأولية المستقلة، ونساعد العيادات والمراكز الصحية على تقديم رعاية أفضل للمرضى والازدهار ضمن نماذج الرعاية القائمة على القيمة. ومن خلال إبرام عقود قائمة على القيمة مع خطط صحية متعددة، نهدف إلى الابتعاد عن نموذج الدفع مقابل الخدمة التقليدي. يدعم عملنا تحسين استمرارية الرعاية، ومواءمة الحوافز، وضمان حصول أطباء الرعاية الأولية على تعويض عادل مقابل الحفاظ على صحة المرضى. إذا كنت ترغب في تحسين الرعاية الصحية للمرضى والممارسات والمجتمع، والانضمام إلى ثقافة تعاونية شاملة تعتمد على العمل عن بُعد، فهذا المكان مناسب لك.

ما الذي يعنيه ذلك بالنسبة لك:
في Aledade، ستنضم إلى ثقافة إبداعية مدفوعة بالرسالة، تركّز على حل التحديات الصعبة بروح الاحترام والفضول والالتزام بالتعلّم. ستعمل مع زملاء يقدّمون خلفيات ووجهات نظر وإنجازات متنوعة، يجمع بينهم الشغف بالصحة العامة ورسالة الشركة.

تشمل حزمة المزايا لدينا:
• جداول عمل مرنة وخيارات للعمل عن بُعد في العديد من الأدوار
• تغطية صحية وطبية وبصرية بنسبة تصل إلى 80% للموظفين والمعالين والشركاء
• خطة إجازات سخية (21 يوماً في السنة الأولى)
• يومان مدفوعان للعمل التطوعي و11 عطلة مدفوعة
• 12 أسبوعاً من إجازة الأمومة أو الأبوة مدفوعة الأجر
• إجازة مدفوعة لمدة ستة أسابيع بعد ست سنوات
• برامج دعم التعليم وتعويضات الموظفين السريريين
• خطة ادخار 401(k) مع مطابقات تصل إلى 4%
• خيارات الأسهم
• مزايا إضافية أخرى

تؤمن Aledade بأهمية التنوع وتحتفي به. نحرص على استقطاب وتطوير والاحتفاظ بأفراد مؤهلين يمثّلون المجتمعات التي نخدمها. نحن فخورون بكوننا صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، وتستند قرارات التوظيف لدينا إلى الجدارة والمؤهلات والأداء واحتياجات العمل. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اهتمام كامل بغض النظر عن العمر أو العرق أو اللون أو الأصل أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجندري أو الديانة أو الإعاقة أو الحالة الطبية أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو صفة المحارب أو التوجه الجنسي.

بتقديمك للطلب، فإنك توافق على سياسة خصوصية المتقدمين لدى Aledade:
https://www.aledade.com/privacy-policy-applicants