Included Health 致力于提升每个人的医疗质量，而设计在这一目标中发挥着关键作用。我们正在寻找一位资深产品设计师，领导产品的视觉设计卓越性，为用户打造简洁、精致且富有吸引力的体验。

在这一具有战略性和高影响力的职位中，你将通过负责设计系统来制定视觉标准，为会员体验提供视觉专业支持，并与市场团队合作推进品牌与叙事。你将有机会推动有意义的改进、影响跨团队决策，并在一个以使命为导向、重视卓越工艺的支持性设计团队中工作。

如果你热衷于卓越的视觉设计、跨团队协作，并希望共同塑造医疗未来，我们期待与你联系。

推动视觉设计卓越：
• 在所有产品和服务中建立并维护高水准的视觉标准，打造可信赖、简洁、有吸引力的体验。
• 帮助跨职能团队理解强大的视觉设计如何建立信任并提升用户体验。
• 主导评审、工作坊及知识分享活动，提升团队的视觉设计能力。
• 审视并优化当前体验，使其与视觉设计最佳实践保持一致。

推动试验与迭代：
• 基于数据与洞察主导设计试验与迭代改进。
• 探索通过数字体验支持会员和临床团队的新方式，将叙事、动效、生成式 AI 和交互设计融入其中。保持好奇，持续带来新颖且符合行业趋势的想法。

推动创新与前瞻思考：
• 走在行业趋势前沿，引入能够提升视觉质量与一致性的新方法。
• 调研包括 AI 设计工具在内的新兴工具，以提升创意与执行力。
• 持续发展对“设计卓越”的定义，并根据反馈、数据和业务需求优化设计系统。

任职资格：
• 8 年以上视觉产品设计经验，并至少有 3 年从事被广泛采用的设计系统相关工作。
• 具备卓越的视觉与交互设计能力，作品集中清晰展示高品质界面、视觉工艺、系统思维和可扩展方案。
• 出色的协作能力，并有成功与工程团队合作实现高质量交付的经验。
• 拥有战略性、长远思维，能够制定并执行可扩展设计系统与视觉卓越的愿景。
• 自我驱动，能在不明确的情况下独立推动项目前进。
• 具备优秀的沟通与叙事能力，能够向不同受众清晰解释决策、取舍及系统价值。
• 加分项：具备医疗或复杂产品生态经验，并熟悉前端技术（HTML、CSS、React 等）以促进设计与工程协作。

美国该全职职位的基本薪资范围因地区而异：
A 区：149,450 – 211,100 美元 + 股权 + 福利
B 区：164,395 – 232,210 美元 + 股权 + 福利
C 区：179,340 – 253,320 美元 + 股权 + 福利
D 区：194,285 – 274,430 美元 + 股权 + 福利

上述范围代表各地区的最低和最高薪资目标。薪酬将依据教育背景、经验、技能、业务需求、内部公平性和市场数据等工作相关因素确定。招聘人员会解释你所属的地区范围。

该职位也有资格获得年度绩效奖金，具体信息将在面试过程中提供。

根据岗位不同，薪酬方案还可能包括：
• 远程优先的工作环境
• Fidelity 提供的 401(k) 退休计划
• 全面的医疗、视力和牙科保险（包括残障保险）
• 员工及家属免费使用 Included Health 的远程医疗与护理导航服务
• 丰厚的带薪休假及弹性休假
• 12 周全薪育儿假
• 高达 25,000 美元的生育与家庭建设支持
• 针对流产、代孕、收养或生育治疗失败的关怀假期
• 11 天带薪假期外加 1 天浮动假期
• 在家办公补贴
• 每年 24 小时带薪志愿者时间

招聘人员将在应聘过程中提供更多福利细节。

关于 Included Health：
Included Health 通过整合式虚拟医疗与护理导航重塑医疗体验。我们的使命是消除医疗障碍，为所有人提供更高标准的护理服务，覆盖从日常需求到慢性、心理和专科护理的全方位健康需求。会员可获得个性化指导、权益支持，以及虚拟与线下服务。更多信息请访问 https://includedhealth.com。

Included Health 是一家提供平等就业机会的雇主，会在法律允许范围内公平评估所有应聘者。我们也会按照适用法律考量具有逮捕或犯罪记录的合格候选人。