你准备好加入一个快速成长的团队吗？这个团队重视效率，并以屡获殊荣的文化而闻名，致力于把有才华的员工培养成能够胜任的商业领袖。如果是，那么 BHG Financial 正是你的理想选择。

2001 年，我们怀揣一个想法、一个机会和 25,000 美元起步。当时，我们只专注于服务医疗行业。由于医疗始终是我们根基所在，我们很快扩展到为其他领域的高收入专业人士提供支持，提供先进的金融解决方案——包括我们广泛的社区银行网络。

如今，BHG Financial 已稳固确立自己在金融服务领域的领导地位。我们相信借贷有更好的方式，帮助优秀的专业人士、小型企业和机构通过创新的金融解决方案、无缝的流程以及个性化的礼宾式服务来实现成功增长。

我们对客户成功的持续承诺，帮助 BHG Financial 不断发展壮大。我们以 360 度的视角全面了解客户，以匹配最符合其财务目标的方案。如今的专业人士往往不止一份收入来源——不只是薪水——因此负责任的借贷必须考虑到这一现实。通过持续投入数据、分析以及自有建模能力，我们能够让客户获得资金的速度更快。

无论是商业贷款还是个人贷款，以及我们与社区银行的合作，全国顶尖的专业人士和企业主都依赖我们提供卓越的金融解决方案与礼宾式服务，以支持他们的长期成功与传承。

**你是谁**
建立并维系良好的关系至关重要。该岗位需要较强的组织能力、时间管理能力，以及能够高效执行工作的能力。被录用者将在与销售主管紧密协作的同时获得成长与成功的支持。

**地点：** 你必须居住在纽约州锡拉丘兹市（Syracuse, NY）或其附近，并且能够每周到办公室来一两次。

**你将做什么**
– 为日常行政请求提供支持
– 将信息整理成适合内部与外部沟通的格式（备忘录、邮件、演示文稿与报告）
– 记录会议纪要、维护文件，并在需要时整理与汇总相关材料
– 准备报告、演示与数据，并为会议维护记录以及处理往来函件
– 组织并维护团队的归档系统
– 根据需要安排差旅、住宿、行程安排及相关往来沟通
– 策划、组织并协助落地活动，例如会议、商务午餐与客户晚宴
– 管理高管日程，并作为与其他部门沟通的联络人
– 管理高管的日历并安排会议
– 日常监控各类报告
– 作为银行客户的主要联系人，负责与贷款出售相关文件的客服沟通
– 进行客户入职沟通电话
– 转录电话录音
– 确保信息准确且按时传达
– 协助通过外拨电话营销开展在线/电话的潜在客户开发与线索生成

**你需要具备什么**
– 优先考虑拥有学士学位
– 2 年以上销售支持岗位经验（理想情况下）
– 需居住在纽约州锡拉丘兹市（Syracuse, NY）或其附近，能够每周到办公室来一两次
– **沟通能力：** 知道哪些事项应直接上报给你的高管，哪些需要转交或以其他方式处理，并能快速识别他人带给高管的关键信息
– **时间管理：** 能熟练管理自己的时间以及高管的时间
– **可信度：** 你将经常接触敏感信息，必须被充分信任
– **多任务处理：** 你会定期同时处理多项任务，同时跟踪高管日程，并帮助他们保持进度

**在 BHG Financial 的生活**
在 BHG Financial，我们努力工作，也不惧怕承担明智的风险。自始至终，我们的核心价值观——PMA（积极的心态）、团队合作与忠诚——都指引着我们与同事与客户之间的每一次互动。我们尊重日常的辛勤付出，但也重视工作与生活的平衡。我们相信每位员工都应有机会担任领导，并且伟大的想法可以来自任何地方。我们的领导者不仅参与战略监督与企业运营，也致力于支持所有员工的身心健康与成长。人才是我们的第一资产——我们帮助员工充分发挥潜力，设定并超越目标，并找到个人与职业发展的新机会。

**你为什么应该加入 BHG Financial**
我们致力于提供与团队成员所重视内容相匹配的设施、机会、活动与项目，同时加强帮助我们获得 Great Place to Work® 认证的企业文化。你可以期待的福利包括：
– 为员工及符合条件的家庭成员提供医疗、处方（Rx）、牙科与视力保障
– 具有竞争力的带薪休假（PTO）与休假政策
– 每月一个周五休假，用于“健康周末（Wellness Weekends）”
– 公司 401(k) 计划：在入职满一年后提供雇主缴款
– 由公司赞助的培训与认证机会
– 每季度举办表彰仪式，向表现顶尖者提供额外奖金
– 通过我们的 BHG Cares 项目持续提供志愿服务机会，回馈社区

如果你准备好开启一种职业路径：你可以追逐自己的热情，与致力于服务的同事并肩工作，并在以团队为核心的环境中茁壮成长——那就立即申请吧！

BHG Financial 承诺在招聘、选拔与就业的各个方面，给予公平且平等的对待，不论性别、种族、宗教、国籍、族裔、残障情况、性别身份或表达、性取向、退伍军人或军人身份，或法律所保护的任何其他特征。我们是平等机会雇主，致力于建立包容型社区，并维持一个不受歧视、骚扰与报复影响的环境。