除非另有说明，所有岗位均为全远程工作，并且允许在以下州开展工作：加州（CA）、科罗拉多州（CO）、伊利诺伊州（IL）、马萨诸塞州（MA）、马里兰州（MD）、新泽西州（NJ）、纽约州（NY）、俄勒冈州（OR）和华盛顿州（WA）。

我们正处在生殖与性健康的关键时刻，而 Hey Jane 在这一领域拥有独特的能力来支持它。从一开始，我们就专注于提供安全、私密的药物流产护理，帮助超过 10 万人获得他们所需要的治疗。如今，我们通过电话直接提供一系列生殖与性健康服务。我们的内部临床团队——包括董事会认证的医生、高级执业医师、护士以及患者关怀倡导者——仅需一条短信即可联系到。我们致力于帮助患者从真正关心他们的团队那里，获得安全、私密、无评判的线上医疗服务。

岗位概述
首席运营官（Chief of Staff）/首席幕僚（对 CEO 的工作支持）是 Hey Jane 领导团队中的关键成员。你将负责公司的运营节奏——包括规划节奏、领导层会议结构，以及组织全员会议的更新协同——并牵头少数几项高影响力的战略举措。你将直接向 Kiki Freedman（Hey Jane 的 CEO）汇报。

你是：
– 建设者：你曾在公司中创建并运行过一套运营体系，无论是作为职能负责人还是首席幕僚。
– 清晰且可信的沟通者：你能把复杂问题转化为团队与领导层之间的共识，从一线员工到高层领导，以及外部合作伙伴。
– 高情商且灵活适应：你能迅速理解局势、建立信任，并同时考虑多种视角。
– 乐于挑战 CEO：尤其是在优先级、战略、时间分配、组织设计以及执行质量方面。
– 既懂系统又能落地：你可以在宏观战略与动手实践之间自如切换。
– 致力于堕胎可及性：你热衷于让医疗服务在复杂的政治环境中也能更易获得。
– 经验丰富：总计 6–12 年以上经验，其中包括在高速成长公司的职能负责人或资深运营岗位上的经历。医疗健康方面经验是加分项，但并非必需。

你的职责包括：
– 对季度与年度规划进行端到端负责，确保团队聚焦最重要的事情。
– 组织并优先安排领导层会议、会议议程，以及后续行动。
– 牵头高风险、跨职能的项目，包括 AI 运营。
– 在公司内部共享信息，并确保 CEO、领导团队与更广泛组织之间保持一致。
– 支持投资者沟通以及筹资材料的准备。
– 识别运营瓶颈，并提出改进效率与工作流程的解决方案。
– 在需要时进行反向推动——对优先级、战略方向、组织层面的决策以及执行质量提出质疑。

其他信息
汇报对象：CEO，Kiki Freedman
薪酬：16 万至 23 万美元 + 优厚股权激励
地点：在获批准州范围内的远程工作

年薪 16 万至 23 万美元

在 Hey Jane，我们致力于更公平的医疗服务，挑战现状，并改善人们体验医疗服务的方式——我们也将同样的愿景带到工作场所。我们是一家平等机会雇主，承诺建设包容性的环境，并鼓励来自各种背景与人生经历的申请者。