Piton Labs stellt einen Vollzeit-Senior-Softwareingenieur ein. Wir suchen jemanden, der über mehrere Ebenen des Software-Entwicklungs-Stacks hinweg arbeiten kann. Besonders bevorzugen wir Kandidaten, die im Backend-Bereich herausragend sind. Du solltest relevante Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur mitbringen. Erfahrung in Startup-Umfeldern – sei es durch eigene Projekte oder durch die Arbeit in einem Unternehmen in einem frühen Stadium – ist ein Plus. Wir bevorzugen sehr Kandidaten, die sich zwischen GMT‑8 (US West Coast) und GMT‑3 befinden, können jedoch andere Situationen im Einzelfall berücksichtigen.

### Aufgaben und Technologien
Bei Piton Labs hilfst du sowohl Startups als auch etablierten Organisationen dabei, ihre anspruchsvollsten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir arbeiten in einer schnelllebigen Umgebung mit hoher Unsicherheit und hoher Komplexität und unterstützen Kunden dabei, Produkte rund um das aufzubauen, was wirklich gebaut werden muss. Anstatt einem festen Aufgabenkatalog zu folgen, hilfst du dabei, Prioritäten zu setzen und den Aufwand auf die wichtigsten Probleme für unsere Kunden auszurichten.

Wir verlangen keinen bestimmten Tech-Stack, aber viele Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Für die Cloud-Infrastruktur verwenden wir typischerweise AWS, obwohl einige Kunden andere Anbieter nutzen. Du solltest mindestens fünf Jahre Erfahrung im Aufbau großskaliger Webanwendungen haben – einschließlich relationaler Datenbanken und moderner Frontend-Frameworks. Vertrautheit mit unseren bevorzugten Tools ist hilfreich, aber nicht zwingend. Du musst außerdem in der Lage sein, zuverlässig funktionierenden, gut getesteten Code konsistent zu liefern.

Eine typische Woche kann Folgendes umfassen:
– Entwicklung fortgeschrittener Benutzeroberflächen für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Entwurf und Entwicklung einer serverlosen API-Schicht für ein neues Produkt
– Nutzung von Infrastructure-as-Code-Tools zum Erstellen und Verwalten von Cloud-Infrastruktur
– Austausch von Fortschritten und neuen Features mit den Stakeholdern der Kunden

### Idealer Kandidat
Du bist eigenmotiviert und hast wirklich Freude daran, Software zu entwickeln. Du magst es, Probleme zu lösen, und verbesserst kontinuierlich deine technischen Fähigkeiten. Du bringst Folgendes mit:
– **Praktische Denkweise:** Fokus auf das Lösen von Problemen und das Liefern von Mehrwert – mit Kreativität, wenn nötig
– **Selbstständiges Ownership-Verständnis:** Verantwortung für Produkte oder Features übernehmen und dabei sowohl technische als auch Aspekte im Zusammenhang mit Menschen berücksichtigen
– **Tiefe Erfahrung:** 5+ Jahre über viele unterschiedliche Projekte hinweg, die im Laufe der Zeit aufgebaut wurden
– **Anpassungsfähigkeit:** technisch auf dem Laufenden bleiben, statt dich auf eine einzige Spezialisierung zu beschränken

### Remote-Work-Richtlinie
– Das Team arbeitet vollständig remote; es gibt kein physisches Büro
– Bevorzugung von Kandidaten in den Vereinigten Staaten, die eine rechtliche Genehmigung zur Arbeit haben
– Sekundäre Bevorzugung von Kandidaten aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Die Rolle erfordert eine tägliche Verfügbarkeit für 4–6 Stunden während der Geschäftszeiten in den USA (Eastern Time)
– Wir unterstützen digitale Nomaden, daher kann dein Standort flexibel sein

### Warum zu uns?
– Attraktives Gehalt: **140.000 USD** für Kandidaten mit Sitz in den Vereinigten Staaten
– Quartalsboni, die an den Unternehmensgewinn gekoppelt sind, meist **2.500–5.000 USD**
– **Vier Wochen** bezahlter Urlaub
– Vollzeit-Remote-Position
– Starke Work-Life-Balance: Du arbeitest mit schnell wachsenden Startups, ohne die Wochenenden aufzugeben
– Eine flexible Kultur mit weniger Meetings und weniger Abstimmung – unterstützt durch hohes Vertrauen in deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern

Wenn du interessiert bist, kontaktiere uns mit den untenstehenden Angaben, damit wir ein Gespräch vereinbaren können.