Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Software Architect e atuar em um projeto do ramo financeiro.

Responsabilidades:

– Liderar tecnicamente equipes multidisciplinares garantido a execução das melhores práticas de Engenharia de Software (DORA Capabilities) e Generative AI (CI&T/Flow);

– Participar da descoberta e cocriação de soluções, mergulhando nos aspectos técnicos de aplicações existentes e de possíveis soluções, com perfil desbravador para envolver áreas necessárias;

– Participar junto com o time da entrega e da defesa de soluções técnicas e arquiteturais para resolver diferentes problemas de negócio;

– Apoiar o refinamento de designs de arquitetura, provas de conceitos e implementação para frameworks, componentes e módulos;

– Garantir que os requisitos funcionais e não funcionais sejam alcançados;

– Liderar e formar desenvolvedores;

– Ser liderança inspiradora, reconhecida pelo time como referência e que tem preocupação genuína com cada ser humano que compõe o time.

Requisitos para este desafio:

– Experiência com desenvolvimento em Java (Desejável práticas com java 17);

– Experiência com Sprint boot 3.x;

– Habilidade com Spock Framework para testes unitários ou boa prática com JUnit;

– Conhecimentos de docker, Openshift;

– Experiência com Front end Angular 12 ou superior;

– Conhecimento de Cloud – Microsoft Azure;

– Entendimento de Agile e de ferramentas de gerenciamento de atividades.

Diferencial:

– Conhecimento em Generative AI;

– Práticas SRE e DevSecOps;

– Dora Capabilities.

#LI-CB1

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença paternagem estendida;

– Wellhub (Gympass)

– TotalPass

– PLR;

– Seguro de Vida;

– CI&T University;

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar.

– Curso gestante e paternagem responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.

Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.