تقوم شركة Piton Labs بتوظيف مهندس برمجيات أول (دوام كامل). نحن نبحث عن شخص يستطيع تغطية عدة طبقات من مكدس تطوير البرمجيات، مع تفضيل قوي للمرشحين الذين يتميزون في تطوير الواجهة الخلفية. يجب أن تُظهر خبرة قوية في البنية التحتية السحابية. تُعدّ خبرة العمل في الشركات الناشئة—سواء من خلال مشاريع شخصية أو العمل في شركات شابة—ميزة إضافية. نفضّل بشدة أن يكون المرشحون موجودين ضمن نطاق توقيت بين GMT-8 (ساحل الولايات المتحدة الغربي) وGMT-3، لكن قد ننظر في التوقيتات الأخرى بحسب الحالة.

## المسؤوليات والتقنيات

في Piton Labs، ستعمل مع شركات ناشئة ومنظمات راسخة لمعالجة أعقد التحديات التقنية لديها. ستعمل في بيئة لتطوير البرمجيات تتميز بدرجة عالية من عدم اليقين وارتفاع التعقيد، بحيث تساعد العملاء على بناء منتجاتهم عبر التركيز على ما يتعين تطويره فعلاً. لن تكتفِ باتباع قائمة مهام محددة سلفاً—بل ستساعد في تحديد الأولويات لضمان توجيه الجهد نحو حل أهم مشكلات العميل.

لا نلتزم بتقنية واحدة بعينها، لكن معظم مشاريع العملاء تستخدم TypeScript وReact وGo. نعتمد عادةً على AWS للبنية التحتية السحابية، على الرغم من أن بعض العملاء قد يستخدمون مزوّدين آخرين. يجب أن تكون لديك على الأقل 5 سنوات من الخبرة في تصميم وبناء، في بيئة أو أكثر لإنشاء تطبيقات ويب كبيرة، بما في ذلك قواعد البيانات العلائقية وأطر العمل الحديثة لواجهة المستخدم الأمامية. تُعدّ المعرفة بأدواتنا المفضلة ميزة، لكنها ليست شرطاً. يجب أن تكون قادراً على كتابة كود موثوق وقابل للاختبار بشكل مستمر.

قد تتضمن أسبوعاً نموذجياً ما يلي:

– بناء واجهات مستخدم متقدمة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– تحديد وتطوير طبقة API بدون خوادم لمنتجات ويب جديدة
– إعداد ونشر البنية التحتية السحابية باستخدام أدوات البنية التحتية كبرمجيات (Infrastructure-as-Code)
– تقديم ميزات جديدة إلى أصحاب المصلحة المعنيين

## ملف المرشح المثالي

أنت شخص مبادر وفعّال ودؤوب ومتحمس لبناء البرمجيات. تستمتع بحل المشكلات والتحسين المستمر لمهاراتك التقنية. نقاط قوتك الأساسية:

– عقلية عملية: التركيز على حل المشكلات وخلق قيمة، وإظهار الإبداع عند الحاجة
– المسؤولية: تحمل مسؤولية منتج أو ميزة مع فهم الجوانب التقنية والإنسانية معاً
– خبرة قوية: 5 سنوات أو أكثر عبر أنواع متعددة من المشاريع، مع تحسين مستمر بمرور الوقت

– المرونة: مواكبة التقنيات بدلاً من حصر نفسك في مجال واحد

## سياسة العمل عن بُعد

– فريقنا يعمل عن بُعد بالكامل، دون مقرّ فعلي
– نفضّل أن يكون المرشحون مقيمين في الولايات المتحدة ولديهم تصريح قانوني للعمل
– تفضيل ثانوي للمرشحين من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– تتطلب هذه الوظيفة توفر 4 إلى 6 ساعات يومياً خلال توقيت شرق الولايات المتحدة
– نرحب بالباحثين عن العمل عن بعد (الرحّالة الرقميين)—يمكن أن يكون موقعك مرناً

## لماذا تنضم إلينا؟

– تعويض تنافسي: 140,000 دولار سنوياً للمرشحين من الولايات المتحدة
– مكافآت مرتبطة بالأرباح فصلية، عادةً بين 2,500 و5,000 دولار
– 4 أسابيع إجازة مدفوعة
– وظيفة بدوام كامل عن بُعد
– توازن قوي بين العمل والحياة: ستعمل مع فرق سريعة النمو دون التضحية بعطلات نهاية الأسبوع
– ثقافة مرنة: اجتماعات أقل وتعاون قائم على الثقة يركز على قدرتك على تقديم النتائج

إذا كنت مهتماً بهذه الوظيفة، تواصل معنا عبر المعلومات أدناه حتى نتمكن من جدولة محادثة.