平台团队构建使 Spotify 能够快速学习并顺畅扩展的技术，推动我们在全球范围内实现用户与业务的快速增长。我们在多个领域协作，致力于让业务取得成功——打造支撑基础设施、工具、框架与能力，以迎接十亿级客户。

视觉陈列（Visual Merchandising）塑造 Spotify 体验中内容的呈现方式与感受。我们负责打造支撑 Spotify 歌单、分享卡、视频标题、播客与有声读物的视觉作品、视觉体系以及创意框架——让全球最大的音频平台在每天触达数亿听众的同时，鲜活呈现在他们面前。

随着 AI 正在改变创意团队如何构思、开发与产出作品，我们正在寻找一位具有远见的创意负责人，用以明确下一步方向。该角色有机会通过卓越的创意领导力与新兴技术相结合，塑造 Spotify 的视觉叙事未来——确保每一次视觉体验都毫不含糊地体现 Spotify，同时激励全球受众。

你将负责
– 定义并持续演进 Spotify 的全球视觉陈列愿景，为整个 Spotify 体验中的视觉作品、视觉体系与品牌表达确立创意方向。
– 推动创意工作流的持续演进，识别 AI 如何在保留出色工艺的前提下提升创造力、质量、速度与可扩展性。
– 与产品、工程、设计平台以及研发（R&D）领导者紧密协作，确保商品陈列与产品创新同步推进。
– 制定一套视觉策略，使 Spotify 在 180 多个市场中保持文化相关性；在全球一致性与本地表达之间取得平衡。
– 建立创意原则、标准与可扩展的体系，使团队能够在规模化条件下交付世界级视觉体验。
– 与内部创意团队及外部机构、插画师、摄影师与自由职业人才建立并维护良好合作关系，以扩展 Spotify 的创意能力。
– 领导并发展一支高绩效的高级视觉设计师团队，通过建立以信任、包容、好奇心、反馈与创意卓越为基础的文化来培养团队。
– 负责团队运营预算，并优先投向能够带来有意义的创意与业务影响的投入。
– 运用受众洞察、实验与绩效数据，不断增强 Spotify 视觉陈列策略的有效性。
– 在 Spotify 内部以值得信赖的创意合作伙伴身份代表视觉陈列，通过深思熟虑的创意领导力影响高级利益相关方。

你具备
– 10 年以上经验，曾在面向消费者品牌的设计、艺术指导、品牌、编辑、广告或视觉叙事领域领导创意工作。
– 有在包容性环境中建设、领导与培养出色创意团队的经验，让每个人都能发挥最佳水平。
– 理解包括生成式 AI 在内的新兴技术，如何重塑创意策略、生产流程与设计体系，并对这些带来的机会充满热情。
– 拥有卓越的视觉工艺与战略思维能力，能够在创造力、业务目标与用户需求之间实现平衡。
– 有跨产品、设计、工程、市场营销以及高管领导团队协作的经验，以交付雄心勃勃的创意成果。
– 能够在不牺牲创意品质的前提下，运用数据、实验与受众洞察来指导创意决策。
– 有在全球市场开展工作的经验，理解如何在尊重文化细微差别的同时保持强大的全球品牌一致性。
– 深切关注辅导他人、提升创意标杆，并营造持续学习与协作的文化。
– 天生对设计、音乐、文化、技术与叙事充满好奇，并且有动力创作能在每天触达数百万人的作品。

你将工作地点
– 本岗位位于伦敦或斯德哥尔摩。
– 我们提供灵活的工作方式，让你可以在最能发挥的地点工作；同时会有部分线下面谈，但仍然允许远程办公。

我们可能会使用人工智能（AI）工具来支持招聘流程的部分环节，例如审阅申请、分析简历或评估答复。这些工具有助于我们的招聘团队，但不会替代人的判断。最终的录用决定由人类做出。如需了解您的数据如何被处理，请联系我们。阅读我们的 AI 说明： https://lifeatspotify.com/ai-notice