Complex 是全球青年文化与音乐生活方式的领先平台，通过以前所未有的规模融合前沿内容、商业与线下现场体验。借助新颖的叙事方式，Complex 涵盖音乐、街头服饰与风格、体育、艺术等内容，与受众持续展开对话，并推动融合文化的发展。在强大的媒体支持以及经过精心策划的市场体系背书下，Complex 正在改变粉丝与他们喜爱的品牌与艺人互动的方式，同时重塑数字文化与商业的未来。

**我们为何招聘**
我们正在招聘“活动与体验（Events & Experiences）副总裁”，负责管理、执行并推动 Complex 旗舰级活动、沉浸式零售与文化类主题激活项目的增长。该岗位确保交付卓越的现场体验，以增强受众参与度、提升品牌影响力与收入，同时在所有体验平台上保持卓越的运营水平。

**你的工作内容**
– 负责 Complex 旗舰级沉浸式体验项目的战略制定、开发与执行，包括 ComplexCon、Family Style、Complex Market、Verzuz、Complex 在旗舰店的快闪活动，以及大型“核心支柱”类活动。
– 从头到尾主导公司的现场活动与沉浸式体验项目，包括活动策划与执行、制作、供应商管理，以及覆盖所有活动、零售激活与快闪体验的运营后勤。
– 管理核心内部“活动与体验”团队（13+），涵盖制作、合作伙伴与运营，并与销售、市场、合作伙伴、编辑部、传播（Comms）、商业（Commerce）、法务与财务等跨职能部门协作。
– 将音乐、时尚、食品与娱乐领域的文化趋势转化为引人入胜的体验，以提升品牌曝光度。
– 承担活动与体验项目的投资组合 P&L（损益表），管理预算、预测与财务表现。
– 以公司代表身份与艺人、品牌、合作伙伴、赞助商及协作者进行沟通与合作。
– 确保每个项目在规模、文化相关性与盈利能力方面持续成长，并按期、在预算内且以最高质量标准交付。
– 监督 Complex 洛杉矶与纽约旗舰店的沉浸式节目安排，并开发与文化核心主题及关键品牌时刻相关联的快闪激活。
– 与高管团队合作，使沉浸式体验项目与公司增长与品牌战略保持一致。
– 将零售、商业与社区参与的动能与符合公司 KPI 的线下实体体验相连接。
– 通过售票、赞助/品牌联动整合以及商品销售，推动沉浸式体验的收入与盈利。
– 与品牌合作伙伴战略及销售团队协作，识别并开发跨活动与激活的赞助机会。
– 支持客户提案与整合式沉浸式节目规划。
– 提升活动到场人数，并加深受众参与度。
– 通过新市场、新活动与新激活方式推动品牌成长。
– 寻找机会将现有活动扩展到新的市场与形式，并主导新沉浸式概念与知识产权的开发。

**你具备的条件**
– 10 年以上领导大规模线下活动与制作经验，尤其是面向消费者的音乐节、展会、沉浸式营销激活与企业活动。
– 在团队管理与多百万美元预算方面取得可证明的成功，包括对活动 P&L 的管理。
– 具备扎实的领导力、运营与管理能力。
– 深刻理解音乐、时尚、食品、娱乐领域的文化——以及 Complex 所服务的品牌与消费者。
– 在活动制作生态系统中拥有强大的供应商网络。

**薪酬**
每年 230,000 – 250,000 美元。薪酬区间包含薪资与佣金；实际薪酬可能因工作地点、经验、绩效及其他因素而有所不同。本区间仅构成 Complex 总体福利待遇（Total Rewards）的一部分。

Complex 是平等机会雇主。我们会在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或残障状况的情况下评估所有申请者。

以上内容描述了该岗位的主要职责与关键职能。根据实际情况，可能需要部分员工承担其他职责，或在必要时以不同的职责组合方式履行工作。

Complex 参与 E-Verify，并将向联邦政府提供你的 Form I-9 信息以确认你在美国的工作授权。候选人必须在无需签证赞助的情况下，依法获得在美国工作的授权。