Über die Rolle:
Das internationale Accounting-Team von Planet sucht eine*n neue*n Senior GL Accountant für EMEA & APAC, um unsere Bücher zu verwalten und dem globalen Finance-Team beizutreten. Diese Position kann remote aus einem der folgenden Länder ausgeübt werden: die Niederlande, Deutschland, Slowenien, Österreich oder das Vereinigte Königreich.

Der/die Senior GL Accountant berichtet an den International Controller und arbeitet eng mit globalen Teams aus dem Bereich General Accounting, Tax, Legal, FP&A und People zusammen, um sicherzustellen, dass die Abschlüsse für die zugewiesenen Einheiten korrekt erstellt und berichtet werden – im Einklang mit den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen („U.S. GAAP“) sowie, sofern anwendbar, mit weiteren relevanten Rechnungslegungsstandards.

Ihre Mission:
Starke Arbeitsbeziehungen aufbauen, bewährte Verfahren vorantreiben und Prozesse kontinuierlich verbessern. Sie übernehmen ein breites Spektrum an buchhalterischen Aufgaben. Die ideale Kandidat*in ist detailorientiert, neugierig, kooperativ und analytisch – eine verantwortungsbewusste Kolleg*in mit ausgeprägter Arbeitsmoral, die Herausforderungen als Chancen sieht und Freude daran hat, Teil eines großartigen Teams zu sein. Sie müssen in der Lage sein, mehrere Aufgaben in einer schnelllebigen, multinationalen Accounting-Umgebung zu priorisieren und Deadlines stets mit möglichst wenig Anleitung einzuhalten.

Bereiche, die Sie gestalten und verantworten:
– Überwachung des täglichen Abschlusses und der Reporting-Aktivitäten für die Rechtseinheiten in EMEA & APAC und Sicherstellung, dass die Bücher gemäß U.S. GAAP sowie SOX-Compliance geführt werden.
– Erstellung der gesetzlichen Jahresabschlüsse und Sicherstellung der VAT- und Einkommensteuer-Compliance in mehreren Ländern.
– Sicherstellung der termingerechten Lieferung hochwertiger PBC-Anfragen zur Unterstützung von SOX-Kontrollen, Prüfungen durch den Internal Audit, dem integrierten U.S. GAAP-Audit sowie den regionalen gesetzlichen Prüfungen.
– Unterstützung von Prozessverbesserungsinitiativen in Ihrem Verantwortungsbereich, einschließlich neuer Systemimplementierungen, Mergers & Acquisitions sowie anderer Projekte.
– Sicherstellung der korrekten und termingerechten Buchung, Verarbeitung und Berichterstattung von Payroll/Compensation, sofern erforderlich.
– Monitoring regionaler Einheiten, Überprüfung von Abweichungen und Nachverfolgung von Themen bis zur Lösung während des Month-End-Closings.
– Sicherstellung der Einhaltung von „Internal Controls over Financial Reporting“ („ICFR“) gemäß Section 404 des Sarbanes-Oxley Act von 2002 („SOX“) für Ihre Bereiche, einschließlich Dokumentation und Überprüfung von Accounting Policies und -Verfahren.
– Unterstützung weiterer Finance-Teammitglieder nach Bedarf bei zusätzlichen Projekten.
– Erstellung von Abschlüssen, Ertragsteuerrückstellungen und zugehörigen Abstimmungen; fundierte Kenntnisse über verschiedene Steuerstrukturen und die Fähigkeit, Buchungssätze zur Unterstützung von Intercompany-Vereinbarungen zu erstellen.

Was Sie mitbringen:
– BA/BS in Accounting oder gleichwertige Qualifikation; ACCA/CPA/MBA bevorzugt.
– 8+ Jahre Erfahrung in zentralen Finance- und Accounting-Funktionen.
– Starke „Hands-on“-Mentalität und proaktive „Can-do“-Einstellung.
– Erfahrung in der Accounting-Funktion eines börsennotierten internationalen Unternehmens.
– Nachgewiesene Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und die Arbeitsbelastung in einem komplexen, schnelllebigen Umfeld mit strengen Deadlines zu steuern.
– Erfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions ist ein Plus.
– Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sowie serviceorientierte Denkweise.

LI-REMOTE
45.000 — 77.500 USD/Jahr