Unsere Mission ist es, kleinen und mittleren Unternehmen die Freiheit zu geben, im Geschäft und darüber hinaus zu wachsen – mit Europas führendem Finanz‑Workspace. Wir vereinen professionelle Tools wie reibungslose Rechnungsstellung, Ausgabenmanagement und Vorbuchhaltung mit einem engagierten 24/7‑Support, damit Unternehmen ihre finanziellen Aufgaben mühelos bewältigen können.

Unsere Geschichte begann im Juli 2017, als Alexandre und Steve Qonto gründeten. Seitdem haben wir das Vertrauen von über 600.000 Kunden gewonnen. Mit der Unterstützung unserer mehr als 1.600 Qontoers wurden wir außerdem in die LinkedIn‑Top‑Unternehmensliste in Frankreich aufgenommen.

Unsere Werte:
Kundenorientierung: Stelle Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns
Eigenverantwortung: Übernimm Verantwortung und liefere Ergebnisse
Teamarbeit: Gestalte Zusammenarbeit einfach und effektiv
Meisterschaft: Setze immer höhere Standards
Integrität: Handle richtig und behandle Menschen mit Respekt

Unsere Überzeugungen: Wir schaffen ein inklusives Umfeld, in dem jeder gedeihen kann. Wir beurteilen Bewerbende ausschließlich nach Fähigkeiten und Potenzial. Unser Team ist zu 55% international, zu 44% weiblich und zu 20% Eltern. Werde Teil eines Arbeitsumfelds, das Vielfalt und Individualität wertschätzt.

Erfahre, wie wir einen vorurteilsfreien Einstellungsprozess entwickelt haben.

Mission
Werde Teil unseres Teams als KYC/KYB‑Analyst und unterstütze Qontos Wachstum, indem du unsere sensibelsten Kunden prüfst und unsere zweite Verteidigungslinie stärkst. Du arbeitest eng mit Nicolas, unserem Head of Financial Crime Compliance, zusammen, bearbeitest Hochrisikofälle und hilfst dabei, unsere Compliance‑Tools und Prozesse zu verbessern und zu automatisieren.

Als KYC/KYB‑Analyst bei Qonto wirst du:
• Hochrisikokunden im Rahmen erweiterter Due‑Diligence‑Prüfungen bewerten, um Risiken und Onboarding‑Eignung festzustellen
• Mit den Teams für Onboarding und Produkt zusammenarbeiten, um Datenerfassung und interne Tools zu optimieren
• Die gruppenweite Harmonisierung ethischer und Compliance‑Prozesse in Europa unterstützen, mit Fokus auf französische Vorschriften
• Bei der Einführung von KI‑Tools zur Automatisierung von Routineaufgaben mitwirken
• Regelmäßige Überprüfungen sensibler Kunden durchführen, um sicherzustellen, dass sie weiterhin unseren Risikostandards entsprechen

Was dich erwartet:
• Markt/Team‑Kontext: Werde Teil unseres schnell wachsenden Anti‑Financial‑Crime‑Teams als zweite Verteidigungslinie von Qonto. Du konzentrierst dich auf tiefgehende Untersuchungen und komplexe Entscheidungen ohne Kundenkontakt.
• Arbeitsweise: Eine Mischung aus 70% operativer Analyse und 30% Beratung bzw. Projektarbeit
• Tools: Forest, Notion und unsere internen Banksysteme

Über deine zukünftige Führungskraft
Dein Manager wird Nicolas Gougeon sein, unser Head of Financial Crime Compliance.
• Hintergrund: Nicolas arbeitete über acht Jahre bei BNP Paribas, davon fünf Jahre auf Gruppenebene in der Bekämpfung der Terrorismusfinanzierung und über drei Jahre als Compliance Officer in der Group Financial Security. Davor war er im französischen Innenministerium als Finanzanalyst/Ermittler im Bereich organisierte Kriminalität und Finanzsicherheit tätig.
• Was er einbringt: Umfassende regulatorische Expertise, breite Erfahrung im Aufbau von Gruppen‑Kontrollfunktionen und eine starke Erfolgsbilanz im Management komplexer Anti‑Financial‑Crime‑Strukturen in mehreren Ländern.

Über dich
• Erfahrung: 3 bis 5 Jahre in KYC/KYB, Financial Security oder Compliance, idealerweise im Bankwesen oder einer stark skalierenden Fintech
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der AML/CFT‑Regulatorik sowie praktische Erfahrung mit Enhanced Due Diligence für Hochrisikokunden
• Analytisches Denken: Du arbeitest präzise und kannst komplexe Unternehmensinformationen beurteilen
• Kontinuierliche Verbesserung: Du erkennst aktiv Prozesslücken und schlägst umsetzbare Lösungen vor
• Sprachen: Du sprichst fließend Französisch und Englisch

Bei Qonto ist Vielfalt mehr als ein Pflichtpunkt. Bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – vielleicht bist du genau die Person, die wir suchen.

Vorteile
Ein individueller und wachsender Karriereweg, ein inklusives Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, die deinen Erfolg unterstützen.
• Büros in Paris, Berlin, Mailand, Barcelona und Belgrad
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Essensgutscheine
• Erstattung öffentlicher Verkehrsmittel
• Exzellente Krankenversicherung (je nach Standort)
• Angebote für Wohlbefinden inklusive Zugang zu Moka Care und Wellness‑Partnern
• Starke Richtlinien zu Behinderung und Elternschaft sowie Kinderbetreuungsvorteile
• Monatliche Teamevents

Bewerbungsprozess:
• Gespräche mit deinem Talent Acquisition Manager und zukünftigen Führungskräften
• Eine Remote‑ oder Vor‑Ort‑Aufgabe, um deine Fähigkeiten zu zeigen und einen Einblick in die Rolle zu erhalten

Unser Prozess dauert in der Regel 20 Arbeitstage, mit Angeboten innerhalb der folgenden 48 Stunden.

Erfahre mehr über uns in unserem Blog und in Medienberichten.

Informationen zur Datenverarbeitung oder zur Löschung deiner Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.