من نحن؛ ماذا نفعل؛ وإلى أين نتجه
تُعد شركة Magnet Forensics شركة رائدة عالميًا في تطوير برمجيات التحقيقات الرقمية التي تجمع الأدلة وتحللها وتشاركها من الحواسيب والهواتف الذكية والأجهزة اللوحية وأجهزة إنترنت الأشياء. نواصل الابتكار باستمرار لنمنح عملاءنا أدوات متقدمة وفعّالة تمكّنهم من حماية مؤسساتهم ومجتمعاتهم ودولهم.

ومع آلاف العملاء حول العالم، تمثل حلولنا عنصرًا أساسيًا في التحقيقات الرقمية الحديثة، إذ تساعد المختصين على مواجهة الجريمة، وحماية الأصول، ودعم الأمن الوطني.

يمتد فريقنا عبر أنحاء العالم، وتواصل Magnet Forensics تعزيز حضورها الدولي. وعند انضمامك إلينا، يمكنك أن تتوقع إحداث تأثير حقيقي مهما كانت وظيفتك، وستحصل على الدعم من خلال فرص التطوير والعمل إلى جانب فريق استثنائي يتميّز بالموهبة والنزاهة.

إذا كنت ترى أنّك الشخص المناسب لرسالتنا، يسعدنا التواصل معك.

ملخص الدور الوظيفي
يشرف قائد عمليات المشتريات على فريق يتولى المهام اليومية للمشتريات، ويدعم شراء معدات الموظفين والبرمجيات والخدمات ذات الصلة محليًا ودوليًا. ويتولى هذا الدور إدارة دورة الشراء الكاملة من معالجة طلبات الشراء والتنسيق مع المورّدين وتتبع الطلبات لضمان كفاءة عمليات الشراء وتسليمها في الوقت المناسب. كما يعد نقطة التصعيد الرئيسية، ويوفر الإرشاد، ويضمن اتساق العمل مع أهداف المؤسسة.

يتعاون هذا المنصب بشكل وثيق مع فرق الهندسة وعمليات الأجهزة والمالية لدعم مشتريات الأجهزة والبرمجيات وأدوات الهندسة واتفاقيات التراخيص. إضافة إلى ذلك، يعمل قائد المشتريات على تحسين سير العمل من خلال تطوير العمليات والاستفادة من البيانات واعتماد التقنيات الحديثة وأدوات الأتمتة، مما يعزّز التعاون والابتكار.

ما ستقوم به
• قيادة فريق المشتريات وضمان فعالية التعاون والأداء.
• الإشراف على دورة المشتريات كاملة من طلبات الشراء، والتواصل مع المورّدين، وإصدار الطلبات، وتتبع التسليم.
• العمل مع فرق الهندسة والعمليات لتأمين أدوات البرمجيات ومنصات التطوير والحلول التقنية، بما في ذلك إدارة اتفاقيات التراخيص وتجديدها.
• البحث عن المورّدين العالميين وتقييمهم والحفاظ على علاقات فعّالة معهم لضمان الأسعار التنافسية والخدمة الموثوقة والتنفيذ في الوقت المحدد.
• مراقبة مستويات المعدات والإمدادات لدعم الانضمام الوظيفي والنشر والاستبدال، مع تقليل التأخير.
• تتبع طلبات الشراء وتقديم التحديثات والتقارير لأصحاب المصلحة.
• تحديد فرص تحسين عمليات الشراء من خلال التوحيد والأتمتة والتقنيات الجديدة.
• تحليل بيانات الشراء وأداء المورّدين لدعم خفض التكاليف وزيادة الكفاءة.
• العمل كنقطة تصعيد رئيسية لحل التحديات المتعلقة بالمشتريات وضمان معالجتها بسرعة.

المؤهلات المطلوبة
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المشتريات أو سلسلة التوريد أو عمليات الشراء، بما في ذلك سنة واحدة في دور قيادي.
• خبرة في أنظمة المشتريات أو أدوات التذاكر أو منصات الشراء (ويفضّل Tipalti وNetSuite وJira).
• فهم لإدارة المورّدين واتفاقيات مستوى الخدمة.
• خبرة في شراء المعدات التقنية أو تراخيص البرمجيات تُعد ميزة إضافية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة الأولويات المتعددة.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
• القدرة على العمل بفعالية مع فرق الهندسة والعمليات والشؤون القانونية والمالية.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة.
• اهتمام باستخدام التكنولوجيا أو الأتمتة أو البيانات لتحسين العمليات.

المؤهلات المفضلة
• خبرة في تحليلات المشتريات أو أتمتة سير العمل أو منصات المشتريات.
• الإلمام بأدوات الأعمال المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو مبادرات تحسين العمليات.
• خبرة في دعم المشتريات العالمية للمعدات والبرمجيات.
• خبرة في مؤسسات تقنية أو خدمية سريعة النمو.
• قدرة مثبتة على قيادة الفرق خلال فترات التغيير والابتكار.

التعويضات والمزايا
تنطبق نطاقات الرواتب على الموقع الأساسي لهذا الإعلان. وقد يختلف التعويض الفعلي حسب الموقع والعوامل المتعلقة بالخبرة والمؤهلات والمهارات. وفي حال التقدم من موقع آخر، سيقدم شريك التوظيف مزيدًا من التفاصيل عند المضي قدمًا في العملية.
60,000 – 85,000 دولار كندي سنويًا
نوع الوظيفة: وظيفة جديدة

تشمل مزايا Magnet:
• إجازات سخية
• رواتب تنافسية
• فرص للتطوّع
• برامج تقدير الموظفين
• لجان ومجموعات موارد الموظفين
• مزايا صحية وتقاعدية

مؤشرات النجاح
نبحث عن مرشحين يستوفون العديد – وليس بالضرورة كل – المؤهلات المذكورة. ما يهم هو قدرتك على إظهار مؤشرات النجاح الأساسية من خلال مهاراتك وخبراتك. نرغب في دعم نموك ونتطلع إلى التعلّم منك كما تتعلم منا.

أسلوب عملنا
نعمل بنموذج هجين مرن يدعم الإنتاجية والتوازن بين العمل والحياة. إذا كنت بالقرب من أحد مكاتبنا، فستزورنا شخصيًا بحسب احتياجات الفريق – عادة من مرة أسبوعيًا إلى مرة شهريًا. تساعد هذه اللحظات الحضور المباشر على تعزيز التعاون وإطلاق الأفكار والاحتفال بالإنجازات. وفي معظم الأيام، يمكنك اختيار بيئة العمل التي تناسبك مع الالتزام بأهداف الفريق.

نحن متحمسون لاستقبالك وتحقيق إنجازات مميزة سويًا — سواء في المكتب أو من المكان الذي تعمل منه بأفضل أداء.

الأمر الأهم
نبحث عن مرشحين يجسّدون قيم Magnet CODE:

CARE العناية – نعتني ببعضنا وبمهمتنا لإحداث تأثير.
OWN المسؤولية – نتحمّل نتائج أعمالنا ونتصرف بنزاهة وتعاطف واحترام.
DEDICATE الالتزام – نكرّس جهودنا لدعم عملائنا ومن يحمونهم.
EVOLVE التطوّر – نبتكر باستمرار ونبحث عن أساليب جديدة للتعاون وتحقيق الأثر.

تلتزم Magnet Forensics بالتعلّم المستمر وبناء قوة عاملة متنوعة وشاملة. ويوجّه هذا الالتزام عملية التوظيف لدينا ويشكّل ثقافتنا. إذا كنت مهتمًا حتى لو لم تستوفِ جميع المؤهلات، نشجعك على التقديم.

نحن صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية وننظر في جميع الطلبات دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الصفات الوراثية أو أي حالة أخرى محمية. نوفر عملية توظيف شاملة ومتاحة للجميع، ويمكن طلب التسهيلات عبر: aoda@magnetforensics.com.

تخضع عروض العمل لاجتياز الفحص الأمني وفقًا للقوانين المعمول بها، ويعكس نوع الفحص مسؤوليات الوظيفة. قد يؤدي رفض إجراء الفحص إلى سحب العرض.

للمتقدمين من الولايات المتحدة: تشارك Magnet Forensics في برنامج E-Verify وستقدّم للحكومة الفيدرالية معلومات نموذج I-9 للتحقق من أهلية العمل.

تعالج Magnet Forensics بيانات المتقدمين وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بالتوظيف، والمتاحة على الرابط:
https://www.magnetforensics.com/wp-content/uploads/2024/10/Employee-and-Job-Applicant-Privacy-Notice-09-26-2024.pdf