在 City Electrical Factors，我们鼓励员工保持好奇心、勇于创新，并乐于学习。

如果你对自己的工作充满热情，并相信自己能够带来改变，即使并未完全符合所有要求，我们仍欢迎你申请。你的独特背景和视角，或许正是推动我们成长与创新的关键。

让我们一起创造卓越。

关于 CEF：

CEF 是一家全球性的电器批发商，以丰富的产品线和优质的客户服务而闻名。公司于 1951 年在英国成立，如今已在美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等地拥有超过 1000 家分支机构。

我们的 IT 团队通过创新方案为业务和客户创造价值，不仅优化当下的运营，也支持长期战略目标。我们深知科技和数据在其中发挥着关键作用。

全球 IT 团队负责管理各类变革性项目，提升数字化能力，并对系统进行现代化改造，以保持市场竞争力。

为此，我们需要来自各领域的优秀且富有创造力的人才，共同推动未来几年的发展——这正是你大显身手的地方。

在 CEF 担任高级交付主管的工作生活：

作为财务 IT 部门的高级交付主管，你将管理财务 IT 项目，并负责监督 Workday 系统的实施。你会与经验丰富的财务 IT 领域团队及其他跨职能 IT 团队紧密合作，为业务各方交付高价值的解决方案。

你将确保与全球交付实践团队合作，持续采用正确的交付方法。

你的主要工作重点是制定全球 Workday 交付计划，并负责推动团队按时实现既定目标，使用的工具包括 JIRA 等。

你将推动持续改进，促进团队与业务利益相关方之间的良好沟通，并协助建立对进展与挑战的共同理解。

你的目标包括：
• 制定协调计划，与系统分析师、工程师、架构师和业务分析师等跨职能团队共同交付软件解决方案。
• 监控交付进度，识别阻碍因素并管理风险，确保工作按计划推进。
• 在治理会议中定期提供进度更新。
• 在全球交付团队中推动持续改进，鼓励开放反馈，营造学习文化。
• 支持提升全球组织交付成熟度，并强化实践共同体。
• 领导并指导初级交付主管。

关键技能与经验：
• 具有完整软件开发生命周期的重大软件项目交付经验，包括过渡到运维阶段。
• 具备强烈的细节意识，并能熟悉主要 IT 系统，如财务、人力资源或人员管理系统。
• 熟悉敏捷、瀑布或其他软件开发方法；我们会根据工作需要选择最合适的方法。
• 拥有出色的沟通能力，能与同事和利益相关者建立稳固关系。
• 能够影响并推动不同利益相关方之间的变革。

优先技能与经验：
• 具备完整的 ERP 或财务系统实施经验（如 Workday、D365）。

面试流程：
• 人才招聘团队的初步筛选电话。
• 与财务 IT 领域团队成员进行 Microsoft Teams 面试。
• 与全球财务 IT 主管和交付总监进行 Microsoft Teams 面试。

薪酬与福利：
• 具有竞争力的基本薪资。
• 年度 IT 奖金计划。
• 主要为远程办公，并可使用我们位于达勒姆的屡获殊荣的 IT 总部。
• 养老金计划：员工 3% / 雇主 3%（共 6%）。
• 使用 Champion Health 的权限，该平台提供个性化支持、内容、训练、食谱等全方位健康服务。
• 免费使用 IT 总部的先进私人健身房。

请注意：
• 圣诞期间因办公室关闭和人员减少，回复时间可能比平常稍慢。感谢你的耐心等待，我们会尽快与您联系。