关于 Nava
Nava 是一家咨询公司，同时也是一家公共利益公司，致力于让政府服务变得简单且高效。自 2015 年以来，联邦、州及地方机构一直依赖 Nava 来应对备受审查的技术现代化挑战。

作为客户服务型公司，我们帮助机构从传统遗留系统过渡到拥有清晰、高质量用户体验的未来，并以安全、可靠、具备容错能力的云基础设施加以支撑。我们按工作时间计费，并分享我们的专业知识与问题解决方法，帮助政府合作伙伴改进其数字产品和服务。我们的工作围绕人展开——从依赖福利项目的公众，到在政府机构内为他们提供服务的专业人士。通过以人为本的设计和现代工程实践，我们帮助合作伙伴理解用户需求，并更有效地完成使命。该重点使 Nava 的每一位员工都能投入有意义、影响深远的工作，直接服务公众利益。

职位概述
你将与跨职能团队协作，为政府构建可扩展的系统——设计、实施并交付数百万美国人依赖的服务。你对能改善人们生活的技术有深厚的热情，但你并不认为技术总是答案。你热衷于打造大型、包容性强、设计周到、快速、可扩展且安全的系统。你还将帮助为团队设定高标准，强调简洁、共情与可及性。

作为软件工程师，你将参与构建高影响力、支持 FHIR 的平台，为全国各地的组织提供安全的大规模医疗理赔数据。你将设计高性能的大批量数据服务，解决具有挑战性的互操作性问题，并支持推动更好结果的新的支付与照护交付创新。在云原生系统、后端服务以及高吞吐量数据流水线的各个环节中，你将为数百万受益人实现数据访问——从而塑造医疗健康信息在规模化条件下如何被共享、分析与使用。

你将做什么

• 与 Nava 的其他工程师合作，设计、审查并构建高质量软件
• 与政府相关方及其他承包商合作，规划、实施并部署新系统，以及对现有系统进行增强
• 运用敏捷实践，高效交付新功能并满足用户需求
• 创建工具与流程，以自动化开发、测试与生产工作流
• 编写并审阅技术文档，进行代码审查
• 参与值班轮岗以支持生产系统，并在问题出现时进行调查
• 根据需要参与招聘活动（例如，面试）

必备技能

• 欢迎后端工程师申请
• 至少 5 年在敏捷、跨职能团队环境中工作的经验；理想情况下是在云平台上设计并构建中型到大型应用
• 至少 2 年使用 Go 构建应用程序与 API 端点的经验
• 有使用 AWS 云原生服务的经验
• 坚持不懈，能够深入挖掘问题并基于可运行代码进行迭代改进
• 强大的灵活应变能力、可靠性以及对细节的关注
• 适应性强、具备共情能力、善于协作且积极的心态
• 优秀的书面与口头沟通能力（技术与非技术均能有效表达）

优选技能

• 有 DevOps 经验，能够在 AWS 上构建并管理 CI/CD 流水线

年薪 120,000 – 135,900 美元

其他要求
Nava 所有岗位均要求：
– 具备在美国工作的合法授权
– 能够满足与候选人所受聘的政府合同相关的任何其他要求
– 工作授权不需要签证赞助（无论现在或将来）
– 该岗位可能需要进行政府背景审查或安全许可（取决于具体合同）

在 Nava 工作的福利
– 健康保障：全面医疗、牙科与视力计划
– 保险保障：残疾、寿险与意外死亡保险，费用由公司承担
– 休假：带薪假期（包括 Juneteenth）以及可灵活安排的假日
– 公司法定假日：每年 12 个带薪联邦法定假日，除标准带薪休假（PTO）外另计
– 年度奖金：当达成目标时，符合条件的员工可能获得基于绩效的年度奖金
– 育儿假：新手父母带薪休假，并额外提供每周送到家里的餐食
– 健康计划：覆盖身体、心理与情感健康的完整平台，提供健康资源与支持工具
– 远程医疗：通过 UnitedHealthcare 的线上就诊项目，可在线咨询医生且无需共付
– 长期休假（学期/间歇假）：连续服务后可获得延长的不带薪假期，用于个人成长或休整
– 401(k) 匹配：Nava 将为你的退休储蓄计划匹配你薪资的 4%
– 灵活办公：以远程优先为主，结合你的工作安排与职责提供弹性
– 家庭办公室配置：公司笔记本电脑与通过 Staples 提供的远程办公配置支持
– 水电/杂费支持：符合条件的家庭办公室水电等费用按月报销
– 学习机会：内部培训项目与资源支持职业发展
– 发展机会：可使用 LinkedIn Learning，并提供年度学费/课程与认证的津贴
– 推荐奖金：当你推荐他人加入 Nava 时可获得奖励
– 通勤福利：如适用，提供税前通勤项目用于办公室通勤差旅
– 支持性的文化：协作型、远程友好的环境，大家真正在乎彼此

工作地点
如果你居住在以下任一州，可提供全远程选项：阿拉巴马州（Alabama）、亚利桑那州（Arizona）、加利福尼亚州（California）、科罗拉多州（Colorado）、哥伦比亚特区（DC）、佛罗里达州（Florida）、乔治亚州（Georgia）、伊利诺伊州（Illinois）、路易斯安那州（Louisiana）、缅因州（Maine）、马里兰州（Maryland）、马萨诸塞州（Massachusetts）、密歇根州（Michigan）、明尼苏达州（Minnesota）、密苏里州（Missouri）、内华达州（Nevada）、北卡罗来纳州（North Carolina）、新泽西州（New Jersey）、纽约州（New York）、俄亥俄州（Ohio）、俄克拉荷马州（Oklahoma）、俄勒冈州（Oregon）、宾夕法尼亚州（Pennsylvania）、罗德岛州（Rhode Island）、南卡罗来纳州（South Carolina）、德克萨斯州（Texas）、田纳西州（Tennessee）、犹他州（Utah）、弗吉尼亚州（Virginia）、华盛顿州（Washington）或威斯康星州（Wisconsin）。

*如果你不居住在上述州之一，那么很遗憾你将无法在此时被考虑申请该岗位。*

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如需在申请或面试过程中请求合理便利，请联系招聘团队：recruiting@navapbc.com

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Nava 参与 E-Verify。若你被录用，我们将向联邦政府提供你的 I-9 表格信息，以确认你在美国工作的授权。该岗位要求在美国本土州（contiguous United States）工作。