我们是谁
Red Canary 致力于打造一个让所有组织都能无惧网络威胁、专注实现自身使命的世界。作为一家网络安全公司，我们保护并支持各类组织，帮助他们做出更明智的安全决策，从而将精力集中在最重要的事务上。

我们的领先技术与深厚专业能力每天都在阻止攻击，并不断提高行业合作的标准。我们以对客户的承诺为纽带，以价值观为指引，这也让我们跻身《福布斯》2022 年最佳初创雇主名单。如果我们的使命与你产生共鸣，我们期待与你联系。

我们的信念
– 为客户做正确的事
– 保持善意与真诚
– 提供高质量的工作
– 保持坚持不懈

概述
Red Canary 决定参与美国国防部的 Skillbridge 计划。我们非常荣幸能够支持现役军人在从军旅到平民职业的过渡过程中顺利前行。我们的目标是为参与者提供通用技能（如简历撰写、面试准备和同侪支持）及专业技术技能（包括网络安全运营、分析与工程），帮助他们在退役后取得成功。同时，我们也希望为退伍军人加入 Red Canary 建立稳健的人才渠道。

要符合 Skillbridge 计划的资格，你必须是美国现役军人，并计划在一年内退役。

项目概览

通用技能与退伍军人导师支持
我们相信，帮助 Skillbridge 候选人掌握求职技巧与教会他们完成工作同样重要。每位候选人都会匹配一名 Skillbridge 导师，由我们的退伍军人成员担任，他们将：
– 在整个 Red Canary 项目中提供指导
– 就职业目标给出反馈与支持
– 分享自己的转业经验，协助候选人进行外部求职
– 进行模拟面试
– 协助安排简历审阅支持

专业技能与网络安全方向
许多军种专业技能都能很好地转换到 Red Canary 的岗位，但我们首期的 Skillbridge 项目聚焦于我们的核心优势：网络安全。我们设计的课程能够让候选人接触到 Red Canary 及整个行业的多项技术与安全实践。

目前，我们仅接受具备以托管检测与响应为重点的网络安全运营经验的候选人。

项目周期为 4 至 6 个月。
我们持续接受申请。

为什么选择 Red Canary？
Red Canary 是一个让人们践行“提升所有人安全成果”这一使命的地方。我们的文化鼓励真诚，让每个人都能发挥最佳表现。我们的团队充满动力，致力于取得卓越的安全成效，提供清晰且可执行的建议，并在运营中保持透明。

我们为全职员工提供完善的福利，使他们能够专注家庭，并帮助提升客户的安全状况。完整福利列表请参阅我们的《福利摘要》。

在 Red Canary，我们为所有求职者提供平等机会，不因种族、肤色、宗教、民族出身、年龄、性别、婚姻状况、血统、身体或心理残疾、退伍军人身份、性别认同或性取向而有所区别。