Greenlight 是一家领先的家庭金融科技企业，致力于帮助父母培养孩子的金融智慧。我们通过屡获殊荣的家庭银行应用服务超过六百万名父母和孩子。借助 Greenlight，父母可以设置自动零用钱、管理家务、控制消费，并为家庭的未来进行投资。孩子和青少年则能学习如何赚钱、储蓄、负责任地消费以及投资。

在 Greenlight，我们相信每个孩子都应有机会建立自信且稳健的财务基础。这是一项重要的使命，也是我们每天的动力。为下一代创造更好的未来，正取决于此。

我们正在招聘一名战略财务经理，与你公司各部门领导紧密合作，推动关键业务成果。除了制定预算、预测以及月度或季度报告等常规财务工作外，此角色还将深度参与新产品分析、数据工作、战略项目支持及全公司规划。本职位向战略财务总监汇报，并与公司各团队的高管协同合作。

我们希望找到真正具有战略思维的人选。理想的候选人应自我驱动、亲力亲为、积极主动，并能够在未来承担更多责任。此岗位节奏快，将直接影响重大业务决策，帮助公司高效扩张。

你的日常工作包括：
• 与业务领导建立强有力的跨部门合作关系，理解他们的优先事项和挑战，在其团队与高层管理之间起到关键联络作用，支持公司目标。
• 为产品、工程、市场和销售团队提供新产品和新计划的财务模型、情景分析及市场洞察。
• 审查实际财务结果与预测及预算的差异，并与业务伙伴合作提供可执行的见解。
• 协助管理公司的财务模型，包括预算、预测、资源规划和长期展望。
• 协助会计团队处理月末和季末结账流程以及审计准备工作。
• 为潜在的收购、合作或投资机会准备分析材料。

我们希望你具备：
• 出色的书面和口头沟通能力，敢于提出关键问题，并能向管理层清晰表达建议。
• 强烈的责任感、注重细节和对高质量工作的坚持。
• 在为不同团队构建定制化财务模型方面的创造力。
• 数据驱动的问题解决和决策支持思维。
• 在快速变化的初创环境中保持灵活性和适应性。

你应具备的条件：
• 在风险投资支持的公司、投行或投资领域的经验（有金融科技或初创经验者优先）。
• 五年以上相关专业经验。
• 强大的领导力和沟通能力。
• 精通 Excel 或 Google Sheets 建模。
• 优秀的分析思维。
• 具备跨团队与各层级影响他人的能力。
• 渴望持续学习和成长。
• 具备扎实的会计知识及熟悉财务系统（有规划软件经验者更佳）。
• 擅长数据可视化，并能将复杂分析简化呈现。

Greenlight 的福利包括：
• 医疗、牙科、视力保险及 HSA 配套
• 人寿、意外伤害及残疾保险
• 传统 401(k) 配套及 Roth IRA
• 无限带薪休假
• 带薪公司假期及额外奖励假
• 职业发展补贴
• 心理健康支持
• 个人理财顾问服务
• 生育医疗保障
• 全额带薪育儿及照护假期，并在假期提供餐饮和清洁服务
• 远程、混合及办公室工作模式
• 配备零食的办公厨房、公司午餐及不定期的欢乐时光
• 员工资源小组

关于薪酬：
Greenlight 提供具有竞争力、以市场为基准的薪酬，具体取决于地区、经验和技能。总体薪酬包括绩效奖金、股权、医疗福利、401(k) 配套等。我们会定期审查各团队及地区的薪酬，以保持竞争力。

预计基本薪资范围：
• 纽约、加州、华盛顿州：145,000–190,000 美元
• 科罗拉多州：145,000–175,000 美元

关于我们：
我们的使命需要一个善于合作、持续寻求助人机会并不断追求改进的团队。如果你希望帮助构建一个让每个孩子在金钱和生活方面都能健康自信成长的世界，我们非常欢迎你加入。

Greenlight 是平等就业机会雇主，不因年龄、种族、肤色、民族、性别、性别认同或表达、性取向、宗教、残疾、医疗状况（包括怀孕）、基因信息、婚姻状况、退伍身份或任何受保护特征而歧视。

我们致力于提供包容性的工作环境和面试体验。如果你在招聘过程中需要协助，请联系招聘人员或发送邮件至 accommodations@greenlight.me。