该职位
我们正在寻找一位亲力亲为的项目经理，负责监督并优化我们的全球弹性用工项目。您将管理临时员工的全生命周期，重点在于简化流程、确保合规，并与全球合作伙伴紧密协作。

工作内容
• 负责管理临时员工的全流程，包括入职、合同管理与离职
• 作为招聘经理和相关方的主要联络人，清晰讲解临时用工政策与流程
• 维护并优化 Workday 流程，包括 EIB 上传、档案管理及准确报告，以支持劳动力规划
• 制定并实施管理全球临时员工的策略，确保与公司政策及合规要求一致
• 与相关方合作，改进临时转正流程，并管理合同延期
• 制作并分享经理指南和流程文档，以支持一致且高效的用工管理
• 与全球团队协作，根据地区需求调整流程，确保所有相关人员拥有顺畅体验

任职要求
• 能够高效处理大量且时间紧迫的工作，如合同续签、入职及审计等
• 具备高度的细节关注能力及优秀的口头和书面沟通能力
• 拥有与招聘经理、法律团队及外部供应商合作的经验
• 熟悉 HR 系统和工具（如 Workday）
• 理解全球用工实践，包括各地区和本地的差异

加分项
• 具备 Workday 使用经验，包括 EIB 上传、档案管理及报告生成
• 有为经理制作用工流程培训材料的经验
• 熟悉多类型临时员工（如第三方、独立合同工）

福利待遇
• 医疗、牙科、视力及基本人寿保险
• 灵活带薪休假及公司假期
• 退休计划
• 1% 慈善捐赠计划

薪酬
• 基本薪资：60,000–80,000 美元
• 此薪资范围符合当地要求，反映了该职位可能的基本薪酬。实际薪酬可能因经验和地区而异。最终录用会根据候选人的资历、经验及预期影响进行调整，并可能包含额外补偿，如奖金或股票。