产品副总裁（VP of Product）负责引领公司的产品战略与落地执行，推动加密货币行业的增长与创新。该负责人不仅要指导 BitPay 的产品供给，还要确保短期目标与面向未来的长期愿景保持一致。通过用户测试与数据驱动的洞察，他/她将倡导 BitPay 的客户需求，在推进公司战略目标的同时提升用户体验。该负责人还将推动各部门之间的顺畅协作，以确保有效执行并与整体业务目标保持一致。

该岗位的重点之一是打造高绩效的产品团队，并营造创新文化与“以客户为先”的思维方式。

**职责：**
– 领导产品管理团队，交付与公司目标一致的产品路线图。
– 持续改进产品管理流程，以促进协作与创新。
– 负责并培养强大的产品与产品设计团队，指导团队成员，并推动卓越文化。
– 运用数据分析与客户洞察来指导产品决策与战略优化。
– 跟踪绩效指标并对照公司目标，以提升结果。
– 制定工作流程，以提高运营效率并优化产品开发周期。
– 负责产品指标，并将其转化为可执行的目标，推动持续改进与创新。
– 通过洞察推动有意义的用户体验改进，从而维护并倡导 BitPay 的客户利益。
– 作为 BitPay 领导团队成员，积极参与公司战略制定。
– 完成分配的其他相关职责。

**任职要求：**
– 至少 8 年产品管理经验，其中至少 5 年担任高级产品领导岗位的经验；理想情况下在加密行业。
– 具备可验证的、数据驱动的产品领导方法——通过洞察做出经过充分评估的决策。
– 能够自信地在 B2B 与 B2C 环境中开展工作，理解两者各自的独特挑战与机会。
– 清晰的战略愿景，并具备将举措落地从而产出可衡量成果的能力。
– 成功带领高绩效产品管理团队，并营造卓越与创新文化的业绩。
– 具备创新能力，能够对照行业基准评估并迭代自身方法；具备创业心态与适应力。
– 出色的沟通与指导能力，能够激励并赋能团队成员。
– 具备灵活性、积极态度与协作精神——在节奏快的环境中表现出色，并将挑战视为成长机会。
– 具备金融科技或支付领域经验；加密经验为加分项。

**我们提供：**
– 与一支聪明且积极的团队共事。
– 加入一家快速成长、面向全球的加密公司，让你的工作产生真实影响。
– 远程办公，并提供慷慨的休假政策，包括可选择休学假（sabbatical）以及自选假期。
– 持续的学习与发展机会，并支持专业发展报销。
– 具备竞争力的薪酬待遇与全面福利，包括全额覆盖的医疗与牙科计划，以及远程医疗、寿险、失能保险、视力保险、401k、差旅协助等更多保障。
– 可选择以加密货币作为部分薪酬领取，包括加密匹配计划（crypto match program）。
– 所有员工均可获得股票期权奖励。
– 家庭办公津贴、互联网与手机费用报销，以及免费的 Amazon Prime 与 Spotify 订阅。

$70,000 — $110,000/年