في رالي، تتمثل مهمتنا في حل أحد أهم التحديات في رحلة التسوق عبر التجارة الإلكترونية: مرحلة الدفع. تتيح رالي للتجار تجربة دفع أكثر فاعلية وأكثر ربحية، مصممة لدعم التطور الحتمي لتجارة الويب 3. نبحث عن مختبر جودة يدوي (Manual QA Tester) للانضمام إلى فريقنا، وضمان جودة المنتجات، والقيام باختبار برنامجنا يدويًا لاكتشاف العيوب والإبلاغ عنها. نريد شخصًا شغوفًا بالتجارة الإلكترونية، يتمتع بأساس تقني قوي، ويستمتع بصناعة تجارب استثنائية للعملاء.

هذه فترة مثيرة وحاسمة في نمو رالي كمنتج وكشركة. إذا كنت مهتمًا ببناء شيء جديد، والعمل مع تقنيات ناشئة، والتعاون مع أشخاص لطفاء ومرحّين ويؤمنون بالتفكير الواعي، فإننا نشجعك على التقديم.

لمزيد من المعلومات عن رالي والاستماع إلى قيادتها، تفضل بزيارة مدونتنا للاطلاع على تفاصيل المنتج، وفلسفتنا حول التجارة بلا واجهة (Headless)، وخطواتنا المقبلة في الويب 3. يمكنك أيضًا قراءة المزيد عن رالي في صفحة «من نحن»، أو الاستماع إلى حديث الرئيس التنفيذي لدينا جوردان جال عن رالي عبر برنامجه الصوتي هنا. هل ترغب في مشاهدة تجربة الدفع في رالي قيد التشغيل؟ اطلع على متجرنا التجريبي.

**هذه الوظيفة ستتضمن:**
– تولّي مسؤولية جودة المنتج
– إدارة عملية التحقق من الإصدارات
– استخدام Jira لتتبع الأخطاء والتحقق من القصص
– المشاركة في تخطيط السباقات (sprint planning) وجلسات الاسترجاع (retrospectives)
– التعاون مع فِرَق المنتج والتطوير لحل المشكلات
– تنمية قدراتك في أتمتة الاختبارات

**من أنت:**
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ضمان الجودة
– مهارات قوية في تتبع الأعطال (debugging) والتوثيق
– مهارات ممتازة في إدارة الوقت
– معرفة متقدمة بواجهات REST API
– معرفة متقدمة بـ MySQL أو أي قاعدة بيانات علائقية أخرى
– خبرة باستخدام Postman لاختبار واجهات البرمجة (APIs)
– طموح، والقدرة على التفكير بما يتجاوز المألوف اليومي، مع درجة عالية من التعاون والاندفاع لتحقيق النتائج

**أمر يُعد ميزة إضافية (Nice to have):**
– خبرة في التجارة الإلكترونية
– خبرة في أتمتة الاختبارات
– خبرة في JavaScript/Node.js
– خبرة في Scrum وتطوير برؤى رشيقة (Agile)

هذه وظيفة بدوام كامل عن بُعد بالكامل. من الأفضل أن تكون موجودًا في منطقة زمنية أوروبية، لكننا منفتحون على مناطق زمنية أخرى وفقًا لكل حالة على حدة.

**من نحن**
نحن نؤمن بـ #رالي_معًا في كل ما نقوم به. نحن فريق صغير، ولن تسمع عبارة: «هذا ليس من اختصاصي». نقدر المساءلة والإبداع، ونسعى لبناء تجربة شاملة وتحويلية لنا نحن وللمجتمع الذي يضم التجار. نبحث عن أشخاص يقودهم عقلية النمو، ويستطيعون التفكير خارج القالب المعتاد. نهتم كثيرًا بنجاح عملائنا وبنجاح شركتنا. نحن على استعداد لإنجاز العمل، وإجراء النقاشات الصعبة، وتحمل المسؤولية لتقديم القيمة للعميل. لا ندعم «المتغطرسين الأذكياء»، ونعمل باستمرار على تعزيز مستوى مرتفع من الأمان النفسي. إذا كنت متحمسًا لتمكين تجار التجارة الإلكترونية وبناء منظومة التجارة بلا واجهة (headless)، فنود أن نسمع منك—حتى لو لم تكن متأكدًا من أنك تستوفي جميع المتطلبات المذكورة في هذا الإعلان.

**المزايا والامتيازات**
– فريق صغير بأثر كبير
– أسهم ذات قيمة ومعاوضة تنافسية
– بدلات لإعداد العمل من المنزل
– موارد للتعلم والتطوير
– جدول عمل مرن مع سياسة إجازات مفتوحة
– فريق ودود ولطيف ومتفهم وحماسي

تُعد رالي جهة عمل تكافؤ فرص وتقدّر التنوع والشمول والانتماء. لا نُميز على أساس العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجندرية أو التعبير الجندري أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو حالة الإعاقة أو أي صفة أخرى محمية بموجب القانون. سننظر في طلبات المرشحين المؤهلين ممن لديهم سجلات توقيف أو إدانة وفقًا للقانون المعمول به.

*تطلب رالي باحترام منك التقديم فقط عبر نموذج التقديم وعدم إرسال بريد إلكتروني أو التقديم مباشرة إلى رالي. لن يتم النظر في الطلبات المرسلة مباشرة إلى رالي. يُرجى من مسؤولي التوظيف والوكالات عدم التواصل مع رالي مباشرة.*