تقوم شركة Piton Labs بتوظيف مهندس برمجيات أول بدوام كامل. نريدك أن تغطي كامل مكدس التقنية، مع تفضيل قوي للمرشحين الذين يتمتعون بخبرة قوية بشكل خاص في تطوير الواجهات الخلفية. يجب أن تكون لديك خبرة واسعة في البنية التحتية السحابية. تُعد خبرة العمل في بيئات الشركات الناشئة—سواء من خلال مشاريع شخصية أو عبر العمل في شركات ناشئة في مراحلها الأولى—ميزة إضافية. نُفضّل بشدة أن تقع منطقتك الزمنية بين GMT-8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وGMT-3، مع أننا قد ننظر في مناطق أخرى حسب ظروف الموقف.
## المسؤوليات والتقنيات
في Piton Labs، ستعمل مع فرق الشركات الناشئة والمنظمات الكبيرة لمعالجة تحديات تقنية معقدة. ستساعد العملاء على التعامل مع حالة عدم اليقين والتعقيد التي ترافق بناء البرمجيات—بدعم تطوير المنتج وتوضيح ما الذي يحتاج حقًا إلى البناء. لن تقتصر مهمتك على تنفيذ مهام محددة مسبقًا؛ بل ستساهم في تشكيل الأولويات بحيث تركز جهودك على ما يهم العميل أكثر.
لا يوجد مكدس تقنيات واحد إلزامي لدينا، لكن معظم المشاريع تستخدم TypeScript وReact وGo. تكون البنية التحتية عادةً على AWS، على الرغم من أن بعض العملاء قد يستخدمون مزودين آخرين. يجب أن تمتلك ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة القوية في تطوير التطبيقات عبر مكدس حديث، بما في ذلك خبرة مع قواعد البيانات العلائقية وأطر العمل الحديثة للواجهة الأمامية. إن الإلمام بأدواتنا المفضلة مفيد، لكنه غير ضروري. يجب أن تُسلم بشكل ثابت كودًا موثوقًا ومختبرًا جيدًا.
قد تتضمن أسبوعًا نموذجيًا:
– بناء واجهات مستخدم متقدمة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– إنشاء وتطوير طبقات واجهات برمجية (APIs) خدمية بدون خوادم لمنتجات ويب جديدة
– استخدام أدوات البنية التحتية كخدمة (Infrastructure as Code) لبناء وتكوين البنية التحتية السحابية
– تقديم الميزات الجديدة إلى أصحاب المصلحة لدى العميل
## ملف المرشح المثالي
أنت مستقل وتستمتع ببناء البرمجيات. تستمتع بحل المشكلات وتحسين مهاراتك التقنية بشكل مستمر. من السمات الأساسية:
– عملي: يركز على الحلول والقيمة؛ ويستخدم الإبداع عند الحاجة
– مبادر ذاتيًا: يتحمل مسؤولية المنتجات أو الميزات، مع فهم الجانبين التقني والإنساني
– ذو خبرة: أكثر من خمس سنوات عبر أنواع متعددة من المشاريع، مع صقل المهارات عبر ممارسة طويلة المدى
– مرن: يواكب التقدم التكنولوجي ولا يقتصر على تخصص واحد
## سياسة العمل عن بُعد
– فريقنا يعمل عن بُعد بالكامل؛ لا توجد مقرّات فعلية
– نُفضّل المرشحين في الولايات المتحدة ممن لديهم تصريح قانوني للعمل
– تفضيل ثانوي للمرشحين من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– يتطلب الدور تداخلًا يوميًا من 4 إلى 6 ساعات مع التوقيت الشرقي للولايات المتحدة
– يُرحَّب برحّالة العمل (الديجتال نومات)—يمكن أن يكون مكان عملك مرنًا
## لماذا الانضمام إلينا؟
– تعويض تنافسي: 140,000 دولار أمريكي سنويًا للمرشحين في الولايات المتحدة
– مكافآت فصلية ذات معنى مرتبطة بأرباح الشركة، غالبًا بين 2,500 و5,000 دولار
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة
– عمل عن بُعد بالكامل
– توازن قوي بين العمل والحياة—ستتعاون مع فريق شركة ناشئة نشيط دون التضحية بعطلات نهاية الأسبوع
– ثقافة مرنة: اجتماعات أقل، تسليم عالي الثقة، وتواصل متزامن أقل
إذا كنت مهتمًا بهذا الدور، تواصل معنا باستخدام المعلومات أدناه لكي نتمكن من ترتيب محادثة.
To apply for this job, please email your details to this address
