التحدّي

يُعدّ مدير الاستراتيجية المؤسسية جزءًا من تنظيم المدير المالي (CFO)، ويرفع إلى المدير الأقدم للاستراتيجية المؤسسية. يدعم هذا الدور التخطيط الاستراتيجي وتطوير الشركات (عمليات الاندماج والاستحواذ) والتحوّل المؤسسي، بينما تستعد OneTrust للعمل كشركة عامة. ويركّز المنصب على الإشراف على عملية التخطيط الاستراتيجي لدى OneTrust واعتماد استراتيجية تطوير الشركات.

تم إنشاء وظيفة الاستراتيجية المؤسسية لدفع التنفيذ بنتائج قابلة للقياس، بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية لدى OneTrust. وتتمثل مسؤوليتها في توفير الوضوح والخبرة—وضع الترتيب الزمني للمبادرات والمفاضلات، والتوصية بأفضل خيارات تخصيص رأس المال، وضمان إشراف فريق الإدارة التنفيذية على جميع المبادرات الرئيسية متعددة الوظائف.

مهمتك

– قيادة دورة التخطيط الاستراتيجي بالشراكة مع المالية المؤسسية لدعم فريق الإدارة التنفيذية في إعداد الخطة الاستراتيجية السنوية لدى OneTrust وتحديثاتها خلال العام.
– تحسين إطار تتبّع التنفيذ لدى OneTrust باستمرار، لتعزيز المساءلة تجاه أولويات الأعمال، ومساعدة القيادة على التركيز على ما هو أهم، وتمكين التصحيحات في الوقت المناسب.
– تقديم دعم أساسي لعملية التخطيط الاستراتيجي عبر تحليلات نوعية وكمية—مثل تقييم المشهد التنافسي ودراسة قطاعات الصناعة—لاكتشاف فرص النمو وتوجيه القرارات الاستراتيجية. إعداد تحليلات تفصيلية لقطاعات الصناعة والاتجاهات الرئيسية وديناميكيات المنافسة.
– تطوير استراتيجية «البناء/الشراء/الشراكة» وصياغتها وتحديد أولوياتها بالشراكة مع فرق استراتيجية المنتجات.
– الشراكة مع قادة الأعمال والموارد البشرية والتواصل المؤسسي لإيصال الخطة إلى جميع مستويات المؤسسة.
– التعاون مع فرق متعددة الوظائف لإنشاء مبادرات استراتيجية تدفع النمو والقيمة لدى OneTrust، باستخدام المهارات التحليلية والخبرة في المجال بما يتوافق مع أهداف الشركة ورؤيتها.
– تحديد فرص محتملة للشراكات والاندماج والاستحواذ عبر توليد أفكار عالية الجودة وفحصها للمراجعة لدى الإدارة التنفيذية، بما يمكّن OneTrust من إجراء استثمارات استراتيجية تُولّد قيمة.
– إعداد تقارير الإدارة وعروض مجلس الإدارة لتقديم رؤى واضحة ومركّزة تدعم التواصل الفعّال واتخاذ القرار داخل المؤسسة.

أنت

– خبرة 8 إلى 10 سنوات في مجال الاستشارات، مع قيادة أعمال لدى شركة استشارية.
– خبرة مثبتة في ممارسات التخطيط الاستراتيجي.
– مطلوب الحصول على درجة الماجستير.
– خبرة في صناعة البرمجيات كخدمة (SaaS)، وتُعدّ الخبرة في مجال التكنولوجيا ميزة إضافية.
– خبرة مُثبتة في بيئة مؤسسية والعمل على مشاريع استراتيجية واسعة النطاق.
– «رياضيّ في مجال الأعمال»: فضول معرفي، وحماس لحل المشكلات المعقّدة، والقدرة على الأداء في مجموعة متنوعة من المواقف، مع التعامل مع العمل بتواضع ونزاهة.
– أسلوب عمل تعاوني.
– مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام وثيق بالتفاصيل.
– القدرة على إدارة أولويات متعددة والمفاضلة بين الطلبات المتنافسة، مع وضع أهداف واضحة والمتابعة في بيئة سريعة الإيقاع.
– مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك القدرة على بناء علاقات وثقة مع فرق التقارير وأصحاب المصلحة والإدارة التنفيذية، والتأثير في الآخرين.

مميّز جدًا (إضافي)

– معرفة بصناعة الخصوصية والأمن ضمن نموذج البرمجيات كخدمة (SaaS).
– مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك القدرة على إجراء تحليلات مالية وتقييمية دقيقة، والعمل مع مؤشرات تشغيلية رئيسية. كما تُعدّ معرفة مبادئ المحاسبة ميزة إضافية.
– خبرة في الصفقات (عمليات M&A من جهة الشراء أو البيع، أو الطرح للاكتتاب الأولي IPO، إلخ).

٦٠٬٠٠٠ — ٩٠٬٠٠٠ دولار أمريكي سنويًا