إن مسيرتك المهنية استثمار ينمو مع مرور الوقت! تلتزم شركة Wealthsimple بمساعدة الجميع على تحقيق الحرية المالية من خلال إعادة التفكير في كيفية إدارة الأموال. وبفضل التكنولوجيا الذكية، نُحوّل الخدمات المالية التي غالبًا ما تكون مُربكة وغير واضحة ومكلفة إلى خدمات شفافة ومنخفضة التكلفة للجميع. نحن أكبر شركة في كندا في مجال التكنولوجيا المالية (fintech)، وموثوقون من أكثر من 4 ملايين مستخدم وندير ما يزيد على 50 مليار دولار من الأصول.

تتحرك فرقنا بسرعة وتُحدث أثرًا ذا مغزى عبر أفكار مبتكرة. نبحث عن أشخاص موهوبين يُبقون الأمور بسيطة ويُقدّرون التعاون والتواضع ونحن نبني فرقًا شاملة عالية الأداء يستطيع فيها الجميع تقديم أفضل ما لديهم.

هل أنت مهتم بالتعرّف على المشهد التنظيمي في كندا ومكافحة الجرائم المالية؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن هذا الدور مناسب لك. يتولى فريق عمليات مكافحة غسل الأموال (AML) مسؤولية تحديد مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب الكامنة والمتبقية والاستجابة لها وتقليلها لدى Wealthsimple.

في هذا الدور، ستتعلم وتفهم:
– أنواع مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب التي تواجهها Wealthsimple وما الذي يعنيه تطبيق نهج قائم على المخاطر
– المتطلبات التنظيمية والسياسات والإجراءات لدى Wealthsimple لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
– كيف يساعد فريق عمليات مكافحة غسل الأموال (AML Operations) على تقليل المخاطر لدى Wealthsimple
– عملية العناية الواجبة ومصادر المعلومات التي ترتكز إليها
– كيفية تحديد الأنشطة المشبوهة للعملاء والإبلاغ عنها
– كيفية تطبيق هذه المهارات عمليًا

كما ستحصل على الفرصة للقيام بما يلي:
– تحليل والتحقيق في التنبيهات الناتجة عن السياسات والإجراءات والأدوات القياسية، بما يتوافق مع التزامات الامتثال التنظيمي لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب داخليًا وخارجيًا
– التعامل مع تنبيهات مثل:
– المراقبة الآلية للمعاملات
– فحص دفتر الأستاذ لمكافحة غسل الأموال الخاص بالعملات المشفّرة
– فحص الأسماء مقابل قوائم وسائل الإعلام السلبية وذوي المناصب السياسية (PEP) والجزاءات الاقتصادية وقوائم الإرهاب
– مراجعات العناية الواجبة المُعززة للعملاء مرتفعي المخاطر وللأشخاص ذوي المناصب السياسية (PEPs)
– استخدام التفكير النقدي وتحليل البيانات واكتشاف الأنماط لكشف الجرائم المالية
– استخدام الأنظمة والأدوات الداخلية لجمع المعلومات وتوثيق نتائج التنبيهات
– التعامل مع عدة تنبيهات في الوقت نفسه مع الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة ضمن الإطار الزمني المطلوب
– المشاركة في جلسات المعايرة مع الزملاء والفرق الداخلية ذات الصلة لتحديد اتجاهات الجرائم المالية

نبحث عن شخص لديه:
– خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال التكنولوجيا المالية أو في بيئة خدمات مالية مدفوعة بالتكنولوجيا
– خبرة في برامج AML/مكافحة تمويل الإرهاب (CTF) تُعد ميزة
– دقة قوية والاهتمام بالتفاصيل لضمان مراجعات شاملة ودقيقة
– روح المبادرة والمثابرة، مع القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع
– القدرة على تحديد الأولويات لعدة مهام والوفاء بالمواعيد النهائية
– المرونة للتكيّف مع الأولويات والمتطلبات المتغيرة، مع مواكبة اللوائح المتطورة ومعايير الصناعة
– القدرة على تحليل مجموعات البيانات ورصد الحالات الشاذة والأنماط
– نهج استباقي يركز على تحمّل المسؤولية
– مهارات تواصل قوية، شفهيًا وعبر التقارير المكتوبة
– اهتمام بالتكنولوجيا ودافع للتعلم عن مجال مكافحة غسل الأموال

يرجى التقديم قبل 1 يونيو 2025.

لماذا Wealthsimple؟
– راتب تنافسي
– مطابقة مدخرات التقاعد عبر Wealthsimple Work
– خيارات سخية للإجازات المدفوعة (PTO)
– مجموعة متنوعة من مجموعات موارد الموظفين والشركة بقيادة الموظفين (مثل Rainbow وWomen of Wealthsimple وBlack @ WS)
– نحن فريق يعمل عن بُعد بشكل أساسي، ونضم أكثر من 1,000 موظف عبر أمريكا الشمالية. انضم إلى قصة نجاح كندا وساعد في تشكيل المستقبل المالي لملايين الناس.

اقرأ دليل ثقافتنا وتعرّف على المزيد حول طريقة عملنا في صفحة الوظائف الخاصة بنا.

التكنولوجيا والابتكار في Wealthsimple
نؤمن بأن المستقبل لمن يجرؤون على الابتكار. في Wealthsimple، يُتوقع من الجميع احتضان التقنيات الجديدة—including الذكاء الاصطناعي والأدوات المرتبطة به—لإعادة التفكير في طريقة عملنا، وحل المشكلات بشكل أسرع، وتقديم قيمة أكبر. نبحث عن أشخاص لا يقتصر دورهم على التكيّف مع التغيير فحسب، بل يستمتعون به أيضًا.

بيان المساواة والتنوع والشمول (DEI)
نحن نصنع منتجات لعالم متنوع، ونحتاج إلى فريق متنوع لتحقيق النجاح. نحث بشدة على تقديم الطلبات من الجميع، بغض النظر عن العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو وضع الإعاقة.

بيان سهولة الوصول (Accessibility)
نوفر تجربة توظيف مرنة وسهلة للمرشحين. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات أو تعديلات خلال عملية المقابلة أو بعدها، يُرجى إخبارنا حتى نتمكن من العمل معك لتقديم الدعم الذي تحتاجه وإجراء التعديلات المعقولة التي تساعدك على المشاركة بالكامل. نحن نُحسّن باستمرار ممارسات سهولة الوصول، ونرحب بالملاحظات أو المقترحات حول كيفية دعم المرشحين ذوي احتياجات سهولة الوصول بشكل أفضل.