تسعى شركة ريجيتي (Rigetti) إلى تعيين مهندس معماريات FPGA كبير للمساعدة في تطوير عتاد تحكم قائم على FPGA لمعالجاتنا الكمية. في هذا الدور، ستقوم بتصميم معماريات FPGA، وبناء منطق رقمي عالي الأداء، والعمل بشكل وثيق مع فرق العتاد والبرمجيات الثابتة والهندسة الكمية لإنشاء أنظمة تحكم قابلة للتوسع ومنخفضة الكمون.

**المسؤوليات**
– تطوير وتحسين معالج دقيق مخصص لتوليد الموجات والمنطق الأساسي اللازم لتشغيل الحاسوب الكمي.
– التعاون مع فرق العتاد والبرمجيات الثابتة والبرمجيات لتحديد المعمارية وتدفق البيانات والواجهات.
– تنفيذ التصاميم ومحاكاتها والتحقق من صحتها، بما في ذلك خطوط معالجة الإشارات الرقمية (DSP) ومنطق التحكم وإدخال/إخراج عالي السرعة.
– تحسين التصاميم من حيث الكمون واستخدام الموارد والموثوقية في بيئة الإنتاج.
– بناء وصيانة بيئات الاختبار وأدوات/سير عمل التحقق وأنظمة التكامل المستمر (CI).
– المساعدة في تهيئة العتاد وتجارب المختبر والتشخيص وإصلاح الأعطال إلى جانب فريق الهندسة الكمية على أجهزة حقيقية.
– المساهمة في تشكيل خارطة الطريق طويلة الأجل لمعمارية نظام التحكم لدى ريجيتي.

**المتطلبات**
– درجة بكالوريوس (أو أعلى) في الهندسة الكهربائية أو هندسة الحاسوب أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة.
– **7+ سنوات من الخبرة** في تصميم وتطوير FPGA للأنظمة المعقّدة متعددة الإشارات (مختلطة الإشارات).
– خبرة في وضع معمارية تصميم جديد من الصفر.
– إتقان Verilog و/أو VHDL، إضافة إلى خبرة في مجموعة أدوات FPGA معيارية صناعيًا (مثل Xilinx أو Intel/Altera أو ما شابه).
– معرفة قوية بمجال واحد على الأقل من مجالات معمارية المعالجات (مثل عرض نطاق الذاكرة، الكاش، كمون فك التعليمات) و/أو معالجة الإشارات الرقمية (مثل تصميم المرشحات وتنفيذها، IIR وFIR وFFT ومرشحات متعددة المراحل متعددة المعدلات).
– خبرة بواجهات تسلسلية عالية السرعة مثل PCIe وJESD وSERDES.
– أساسيات قوية في التصميم الرقمي، بما في ذلك تحقيق إغلاق التوقيت (timing closure)، وCDC، واستراتيجيات إعادة الضبط (reset)، وإدارة استخدام الموارد، والتحقق.
– خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات.

**مؤهلات مفضلة**
– خبرة مع أنظمة الترددات الراديوية/الميكروية أو الأنظمة متعددة الإشارات (mixed-signal).
– معرفة بتصميم ASIC.
– خبرة في أنظمة التحكم الفورية أو جمع البيانات أو أجهزة القياس.
– الاطلاع على الحوسبة الكمية وأجهزة الاختبار والقياس والمنظومة العلمية لبايثون.

**الراتب**
155,000–190,000 دولار أمريكي سنويًا (الراتب الأساسي). يعتمد الراتب النهائي على عوامل مثل الخبرة ذات الصلة والمهارات والموقع الجغرافي. تقدم ريجيتي حزمة مزايا شاملة تشمل تعويضًا تنافسيًا، وحقوق ملكية (أسهم)، وتغطية طبية/أسنان/بصر، وخطة 401(k)، وإجازة أبوية مدفوعة، و“أيام تجديد” (rejuvenation days)، وسياسات إجازات تتوافق مع اللوائح المحلية ومعايير الصناعة.

تقدّر ريجيتي التنوع وتعمل على بناء ثقافة شاملة تجذب الداعمين للتفكير المبتكر وتساندهم. وبما أن تقنيتنا مُصممة لتخدم البشرية جمعاء، نعتقد أن عليها أن تعكس تنوع المجتمعات التي نخدمها. نشجع تقديم الطلبات من النساء والأقليات وغيرهم من الفئات غير الممثلة تمثيلًا كافيًا.

**نبذة عن ريجيتي**
تُعد شركة ريجيتي للحوسبة الكمية رائدة في مجال الحوسبة الكمية من طرف إلى طرف. منذ عام 2017، تشغّل الشركة حواسيب كمية عبر السحابة وتخدم عملاء من القطاعين المؤسسي والحكومي والبحثي حول العالم عبر منصة خدمات ريجيتي للحوسبة الكمية السحابية. تُمكّن بنيتها التحتية الكمّية-الكلاسيكية المملوكة لها من دمج شديد انخفاض الكمون مع السحابتين العامة والخاصة، بما يتيح حوسبة كمية عملية عالية الأداء. أنشأت ريجيتي أول معالج كمي متعدد الشرائح (multi-chip) في الصناعة لتحقيق قابلية التوسع لأنظمة الحوسبة الكمية، وتقوم بتصميم وتصنيع رقائقها داخليًا في Fab-1، وهو أول مرفق مخصص ومتكامل لتصنيع أجهزة الكم في الصناعة. تأسست ريجيتي في 2013، وتوظف أكثر من 150 موظفًا في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأستراليا. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.rigetti.com.

إذا لم ترَ دورًا يناسبك، يُرجى التقديم حتى نتمكن من إبقائك على تواصل بخصوص فرص مستقبلية.

**الامتثال لترخيص التصدير**
تلتزم ريجيتي بالامتثال الكامل لقوانين مكافحة التمييز المعمول بها، وهي جهة توظيف متكافئة الفرص. لا نميّز على أساس العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم أو الإعاقة، ونسعى إلى خلق بيئة عمل شاملة.