تبحث شركة Piton Labs عن مهندس برمجيات أول بدوام كامل قادر على العمل عبر كامل طبقات النظام، مع تركيز قوي على تطوير الواجهة الخلفية. يُفضَّل أن يكون لدى المرشح خبرة متينة في البنية التحتية السحابية. تُعدّ الخبرة السابقة في الشركات الناشئة—سواء بوصفك مؤسسًا أو ضمن فريق شركة شابة—ميزة إضافية. نُفضّل بشدة المرشحين الموجودين في المناطق الزمنية بين GMT-8 (ساحل الولايات المتحدة الغربي) وGMT-3، على الرغم من أننا قد نأخذ في الاعتبار ملفات تعريف أخرى على أساس كل حالة على حدة.

## المسؤوليات والتقنيات
في Piton Labs، ستتعاون مع شركات ناشئة ومنظمات أكثر رسوخًا للتعامل مع بعض أكثر التحديات التقنية تعقيدًا لديها. ستعمل وسط الغموض والتعقيد اللذين يرافقان تطوير البرمجيات—لمساعدة العملاء ليس فقط على بناء منتجاتهم، بل أيضًا على تحديد ما ينبغي بناؤه. بدلًا من الاكتفاء بسحب المهام من قائمة انتظار، ستساهم في تحديد الأولويات واستهداف المشكلات ذات أعلى أثر.

على الرغم من أننا لا نرتبط بتقنية بعينها، فإن معظم المشاريع تستخدم TypeScript وReact وGo. وعادةً ما ندير البنية التحتية السحابية على AWS، رغم أن بعض العملاء قد يختارون مزوّدين آخرين. يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجموعة تقنيات تطبيق ويب رئيسية، وقواعد بيانات علائقية، وبيئة واجهة أمامية حديثة. إن الإلمام بالأدوات التي نُفضّلها يُعد ميزة، لكنه غير مطلوب. يجب أن تكون واثقًا من تقديم كود موثوق ومختبَر جيدًا بشكل منتظم.

قد تشمل أسبوعًا نموذجيًا:
– تطوير واجهات مستخدم متقدمة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– تصميم وتنفيذ طبقة API خادمة بدون خوادم (Serverless) لمنتج ويب جديد
– تصميم بنية تحتية سحابية ونشرها باستخدام أدوات البنية التحتية كـكود (Infrastructure-as-Code)
– تقديم الميزات الجديدة إلى الجهات المعنية لدى العملاء

## نبذة عنك
تعمل بشكل مستقل وتولي اهتمامًا كبيرًا لجودة البرمجيات التي تنتجها. تستمتع بحل المشكلات وتعمل باستمرار على توسيع معرفتك التقنية. من نقاط قوتك الأساسية:
– عمليّ: تركز على حل المشكلات وخلق القيمة، وتعرف متى تكون هناك حاجة إلى حلول إبداعية.
– مستقل: تتحمل مسؤولية المنتجات أو الميزات مع فهم الجانبين التقني والإنساني.
– ذو خبرة: بعد أكثر من خمس سنوات في المجال، شاركت في مجموعة واسعة من المشاريع وصقلت خبرتك.
– مرن: تتابع الأدوات والتقنيات الجديدة ولا تحصر نفسك بتخصص ضيق.

## سياسة العمل عن بُعد
– فريقنا يعمل عن بُعد بالكامل دون وجود مكتب فعلي
– نُفضّل المرشحين الحاصلين على إذن قانوني للعمل في الولايات المتحدة
– التفضيل الثاني للمرشحين في كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– التخطيط لتداخل 4 إلى 6 ساعات مع ساعات عمل ساحل الولايات المتحدة الشرقي في معظم الأيام
– يُرحَّب بالرحّالة الرقميين—يمكنك العمل من أي مكان

## لماذا العمل معنا؟
– راتب تنافسي: 140,000 دولار للموظفين الموجودين في الولايات المتحدة
– مكافآت ربع سنوية كبيرة بناءً على أداء الشركة، عادةً بين 2,500 و5,000 دولار
– إجازة مدفوعة لمدة أربعة أسابيع
– عمل عن بُعد بنسبة 100% بشكل مستمر
– توازن ممتاز بين العمل والحياة—ستعمل مع شركات ناشئة ديناميكية دون التضحية بعطلات نهاية الأسبوع
– ثقافة مرنة وغير متزامنة مع اجتماعات قليلة جدًا وثقة عالية بقدرتك على الإنجاز

إذا كنت مهتمًا بهذه الوظيفة، تواصل معنا على العنوان أدناه وسنقوم بترتيب مقابلة.