جرينلايت هي الشركة المالية التقنية الرائدة الموجهة للعائلات، والمكرّسة لمساعدة الآباء على تربية أطفال يمتلكون الوعي المالي. نحن ندعم أكثر من ستة ملايين من الآباء والأبناء عبر تطبيقنا البنكي العائلي الحائز على جوائز. من خلال جرينلايت، يمكن للوالدين إعداد مصروف منتظم تلقائياً، وإدارة المهام المنزلية، والتحكّم في الإنفاق، والاستثمار من أجل مستقبل الأسرة. ويتعلم الأطفال والمراهقون كيفية الكسب والادخار والإنفاق المسؤول والاستثمار.

نحن في جرينلايت نؤمن بأن كل طفل يستحق فرصة ليصبح واثقاً ومتمكّناً مالياً. إنها مهمة كبيرة، وهي ما يدفعنا للعمل كل يوم. فبناء مستقبل أفضل للأجيال القادمة يعتمد على ذلك.

نبحث حالياً عن مدير للمالية الاستراتيجية للعمل عن قرب مع قادة الشركة والمساهمة في تحقيق النتائج الأساسية للأعمال. وبالإضافة إلى المهام المالية التقليدية مثل إعداد الميزانيات والتوقعات والتقارير الشهرية أو الفصلية، سيكون لهذا الدور مسؤوليات واسعة تشمل تحليل المنتجات الجديدة، والعمل مع البيانات، ودعم المبادرات الاستراتيجية، والمشاركة في التخطيط على مستوى الشركة. ويعمل شاغل المنصب تحت إدارة مدير المالية الاستراتيجية، ويتعاون مع القيادات التنفيذية في مختلف الفرق.

نحن نبحث عن شخص يمتلك رؤية استراتيجية حقيقية. المرشح المثالي صاحب دافع ذاتي، عملي، استباقي، وقادر على تحمّل مسؤوليات متزايدة مع مرور الوقت. إنه دور سريع الإيقاع وله تأثير مباشر في القرارات الكبرى داخل الشركة ويساهم في نموّها الفعّال.

مهامك اليومية:
• بناء شراكات قوية مع قادة الفرق لفهم أولوياتهم وتحدياتهم، والعمل كحلقة وصل بينهم وبين القيادة التنفيذية لدعم أهداف الشركة.
• تقديم النماذج المالية وتحليلات السيناريوهات ورؤى السوق لفرق المنتج والهندسة والتسويق والمبيعات فيما يتعلق بالمنتجات والمبادرات الجديدة.
• مراجعة النتائج المالية الفعلية مقارنة بالتوقعات والميزانيات، والتعاون مع الشركاء لتقديم تحليلات قابلة للتنفيذ.
• المساعدة في إدارة النموذج المالي للشركة، بما يشمل التخطيط المالي والميزنة والتوقعات وتخطيط الموارد والإسقاطات طويلة المدى.
• دعم فريق المحاسبة في إجراءات الإقفال الشهري والربع سنوي والتحضير للتدقيق المالي.
• إعداد التحليلات المتعلقة بعمليات الاستحواذ أو الشراكات أو فرص الاستثمار المحتملة.

ما نبحث عنه فيك:
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، مع القدرة على طرح الأسئلة المهمة وتقديم التوصيات للقيادات التنفيذية.
• حس عالٍ بالمسؤولية والانتباه للتفاصيل والالتزام بجودة العمل.
• القدرة على ابتكار نماذج مالية مخصّصة لمختلف الفرق.
• عقلية تحليلية تعتمد على البيانات في حل المشكلات ودعم القرارات.
• المرونة والقدرة على التكيّف في بيئة شركات ناشئة سريعة التغيّر.

ما يجب أن تمتلكه:
• خبرة في شركات مدعومة برأس مال استثماري أو في مجالات الاستثمار أو المصارف الاستثمارية (وتعد الخبرة في التكنولوجيا المالية أو الشركات الناشئة ميزة إضافية).
• خبرة احترافية تتجاوز خمس سنوات.
• مهارات قوية في القيادة والتواصل.
• قدرات عالية في النمذجة باستخدام إكسل أو جوجل شيتس.
• تفكير تحليلي ممتاز.
• قدرة مثبتة على التأثير عبر الفرق والمستويات المختلفة.
• رغبة في التعلم والنمو المستمر.
• معرفة جيدة بالمحاسبة وإلمام بالأنظمة المالية (والخبرة في برمجيات التخطيط تعتبر ميزة).
• مهارات قوية في عرض البيانات والقدرة على تبسيط التحليلات المعقدة.

مزايا العمل في جرينلايت:
• تغطية طبية وطب أسنان ورؤية، مع دعم حسابات التوفير الصحية
• تأمين حياة وإعاقة وحوادث
• خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة من الشركة، وخيار Roth IRA
• إجازة مدفوعة غير محدودة
• إجازات رسمية مدفوعة وأيام عطلة إضافية أحياناً
• مخصصات للتطوير المهني
• دعم للصحة النفسية
• إمكانية الوصول إلى مستشارين ماليين
• رعاية صحية للخصوبة
• إجازة مدفوعة بالكامل للوالدية ورعاية الأسرة، مع تقديم وجبات وخدمات تنظيف خلال الإجازة
• خيارات عمل عن بُعد أو هجين أو داخل المكتب
• مطبخ مجهّز ووجبات غداء مقدمة وأحياناً فعاليات داخل المكتب
• مجموعات داعمة للموظفين

سياستنا حول الرواتب:
توفر جرينلايت تعويضات تنافسية تعتمد على السوق وتختلف وفق الموقع والخبرة والمهارات. ويشمل التعويض الكلي مكافأة تقديرية وأسهمًا ومزايا طبية ومساهمة في خطة 401(k) وغيرها. وتراجع الشركة التعويضات بانتظام لضمان التنافسية.

النطاقات التقديرية للراتب الأساسي:
• نيويورك، كاليفورنيا، واشنطن: 145,000–190,000 دولار
• كولورادو: 145,000–175,000 دولار

من نحن:
تحقيق مهمتنا يتطلب فريقاً يتعاون بفاعلية، ويسأل دائماً كيف يمكنه المساعدة، ويبحث باستمرار عن طرق للتحسين. إذا كنت متحمساً للمساهمة في بناء عالم يتمكن فيه كل طفل من النمو بثقة وصحة مالية وحياتية، فنحن نودّ أن تنضم إلينا.

جرينلايت صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية، ولا يميز على أساس العمر أو العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو النوع الاجتماعي أو الهوية أو التوجه الجنسي أو الدين أو الإعاقة أو الحالة الطبية (بما في ذلك الحمل) أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو صفة المحارب أو أي خاصية أخرى محمية.

نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل وتجربة توظيف شاملة. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات خاصة خلال عملية التوظيف، تواصل مع مسؤول التوظيف أو عبر البريد الإلكتروني accommodations@greenlight.me.