حولنا
في فيدا، تتمثل رسالتنا في مساعدة الناس على تحسين صحتهم، والمساهمة في تطوير نظام الرعاية الصحية في الوقت نفسه.

فيدا هي عيادة صحية افتراضية تقدّم برامج وتدريباً شخصياً عند الطلب عبر شبكة من مقدمي الخدمات المتخصصين، بما في ذلك المصرّحون بوصف الأدوية، وأخصائيو التغذية المسجّلون، والمعالجون، ومدربو الصحة، وذلك من خلال تطبيق سهل الاستخدام. نحن نختص في إدارة الأمراض القلبية الاستقلابية المزمنة مثل السكري والسمنة وارتفاع ضغط الدم، إضافة إلى دعم الأهداف المتعلقة بأسلوب الحياة مثل تناول طعام صحي، وزيادة النشاط البدني، وخسارة الوزن، وتقليل التوتر.

من خلال الجمع بين التكنولوجيا المتقدمة والمهنيين الصحيين المتميزين، تزيل فيدا الحواجز التقليدية أمام الرعاية عالية الجودة. وتثق بنا شركات فورتشن 1000، وشركات التأمين الوطنية الكبرى، والمؤسسات الصحية الكبيرة، لمساعدة أفرادها على عيش حياة أكثر صحة.

فيدا مرخّصة للعمل في العديد من الولايات، وليس جميعها. إذا كنت تقيم أو تخطط للعمل من ولاية غير مسجّلة فيها فيدا، فقد لا تكون مؤهلاً للتوظيف. يرجى مناقشة أهليتك مع مسؤول التوظيف.

بصفتك معالجاً في فيدا، ستعمل عن بُعد مع مجموعة متنوعة من الأعضاء لدعم تغييرات سلوكية مهمة وطويلة الأمد تعزز الصحة والعافية. وستلتزم بإرشادات فيدا، وحدود الممارسة، ومعايير HIPAA وPHI، والأنظمة المهنية، وجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية ذات الصلة لضمان السلامة والجودة والامتثال.

معالجو فيدا هم مهنيون مرخصون في الصحة النفسية، مؤهلون لتقييم وتشخيص وعلاج الاضطرابات النفسية باستخدام العلاج النفسي المعتمد على الأدلة.

المسؤوليات والمهام الأساسية:
• إدارة قائمة عملاء من خلال تقديم تقييمات وخطط علاجية وتدخلات قائمة على الأدلة، وفق التوقعات المحددة في “فيدابيديا”
• إعداد وإدارة جدولك على منصة فيدا لتمكين العملاء من حجز الجلسات، والحفاظ على التواصل المستمر عبر الفيديو والرسائل داخل التطبيق وفق الأطر الزمنية المحددة
• إعداد وتحديث الخطط العلاجية بالتعاون مع الأعضاء
• استخدام محتوى العلاج المعرفي السلوكي المدمج في فيدا لتعليم مهارات مثل تسجيل الأفكار، وإعادة الهيكلة المعرفية، والتنشيط السلوكي
• متابعة تقدم العملاء بانتظام والعمل كشريك للمساءلة
• تحديد الأهداف والمتابعات والعادات داخل التطبيق لدعم التذكيرات اليومية وتشجيع التقدم
• تقديم إدارة الحالات والإحالات والتنسيق مع مزودي الخدمات الآخرين عند إنهاء الخدمة
• اتباع بروتوكولات التعامل مع الأزمات، ووضع خطط السلامة، وتقييم الأهلية للبرنامج، وإحالة العملاء لخدمات إضافية عند الحاجة
• التواصل الفعّال مع المشرف بشأن تحديات العملاء وتقدمهم وأي مخاوف متعلقة بالأداء
• التعاون مع مزودي خدمات فيدا الآخرين لتقديم رعاية متكاملة وتحسين النتائج
• الحفاظ على سجلات العملاء بشكل قانوني سليم والالتزام بمعايير التوثيق الخاصة بفيدا
• تقديم جميع التوثيقات خلال 24 ساعة من الجلسات أو الإلغاءات أو عدم الحضور
• اتباع معايير مجالس الترخيص المهنية في ولايتك
• الامتثال للوائح الفيدرالية والولائية ولوائح HIPAA المتعلقة بالسجلات الطبية والخصوصية
• حضور الاجتماعات الفردية واجتماعات الفريق والمساهمة فيها، والرد على تواصل المشرف في الوقت المناسب
• إكمال التدريبات المطلوبة ضمن المواعيد المحددة
• الالتزام بسياسات وإجراءات القسم كما وردت في “فيدابيديا”
• تحقيق أو تجاوز مؤشرات الأداء المطلوبة
• العمل كمرشد رعاية عند التكليف، من خلال تقديم استشارات قصيرة، وفحوصات، ومتابعة للحالات الطارئة، وإحالات للموارد
• تقديم تغطية بعد ساعات العمل أو أثناء النداء عند الحاجة

المؤهلات:
• درجة الدكتوراه أو الماجستير في علم النفس أو العمل الاجتماعي الإكلينيكي أو الإرشاد أو العلاج الأسري والزواجي أو مجال ذي صلة
• رخصة ممارسة علاج نفسي سارية ومستقلة تماماً، تخوّلك التقييم والتشخيص ووضع الخطط العلاجية وتقديم العلاج دون إشراف؛ ويفضل بشدة الحصول على تراخيص متعددة الولايات
• خبرة في العلاج المعرفي السلوكي وعلاجات أخرى قائمة على الأدلة
• إلمام بتقنيات اليقظة الذهنية
• اهتمام بدمج التكنولوجيا في الرعاية السريرية
• معرفة بالأبحاث الحالية والممارسات القائمة على الأدلة لعلاج الاكتئاب والقلق
• إلمام باستخدام أدوات التكنولوجيا مثل العلاج عبر الفيديو والتطبيقات والأنظمة السحابية (Google Suite، SSO، Slack)
• خبرة في تقديم الرعاية عبر التطبيب عن بُعد
• خبرة لا تقل عن سنتين في الممارسة المستقلة كمعالج نفسي
• فهم قوي للتشخيص السريري، وتخطيط العلاج، وتقنيات مثل المقابلة التحفيزية، والتقييم البيولوجي‑النفسي‑الاجتماعي، والاستجابة للأزمات، وخطط السلامة، والعلاج المعرفي السلوكي

متطلبات أخرى:
• يجب على مقدمي الخدمات اتباع معايير الجودة والامتثال الخاصة بفيدا لضمان تجربة آمنة ومتسقة للأعضاء
• يتطلب الأمر حالياً من المقيمين في كاليفورنيا الحصول على توقيع شهري قبل كل فحص
• يلزم إجراء فحص استبعادي للتأكد من عدم منع الموظفين من المشاركة في برامج الرعاية الصحية الفيدرالية، كما هو مطلوب من مكتب المفتش العام بموجب قانون الضمان الاجتماعي
• يجب على مقدمي الخدمات التوثيق داخل منصة فيدا باستخدام القوالب المنظمة والحقول النصية
• قد تقوم فيدا بإعادة توزيع العملاء أو تعديل جداول إنهاء الخدمة بما يتماشى مع أفضل الممارسات
• يجب على مقدمي الخدمات اتباع المنهج الخاص بفيدا والالتزام بنطاق ممارستهم المحدد

فيدا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ فرص العمل ومبادئ العمل الإيجابي.

في فيدا، التنوع ليس مجرد التزام، بل جزء أساسي من هويتنا. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ولا نميز على أساس العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجندري أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الأصل القومي أو الجينات أو الإعاقة أو العمر أو حالة المحاربين القدامى. وننظر في أهلية المتقدمين المؤهلين ممن لديهم سجل جنائي وفق القوانين المعمول بها.

نهدف إلى جذب أفضل المواهب من مجموعة متنوعة من المرشحين وتطويرهم والاحتفاظ بهم. نحن نحتفي بالاختلافات لأنها تقوّي فريقنا ومنصتنا والمجتمعات التي نخدمها. تلتزم فيدا بتوفير ترتيبات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى ذوي الإعاقة طوال عملية التقدم للوظائف.

لا نقبل الدعم غير المطلوب من شركات التوظيف أو الوكالات. أي سِيَر ذاتية تُرسل بدون اتفاقية موقّعة وصالحة للوظيفة المحددة ستُعتبر ملكاً لفيدا، ولن يتم دفع أي مقابل في حال تعيين المرشح بناء على تلك السيرة.