عنوان الوظيفة: قائد مبادرة PoWER
الراتب: من 120,000 إلى 130,000 دولار من دون شهادة طبية، ومن 130,000 إلى 150,000 دولار مع شهادة طبية، وفقاً للخبرة، إضافة إلى المزايا
تاريخ انتهاء التعيين: 30 يونيو 2026
الموقع: وزارة الصحة العامة في كنتاكي (عمل هجين)

نبذة عن مؤسسة CDC
تعمل مؤسسة CDC على دعم مهام مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها من خلال جمع CDC مع المؤسسات الخاصة والجهات المانحة والشركات والأفراد لتعزيز الصحة العامة في الولايات المتحدة وحول العالم. وبصفتها الجهة الوحيدة المخوّلة من الكونغرس للتعاون مع الشركاء في القطاع الخاص وتوفير الموارد لـ CDC، أطلقت المؤسسة ما يقارب 1,000 برنامج وجمعت أكثر من 740 مليون دولار منذ عام 1995. وفي العام الماضي، أشرفت على أكثر من 300 برنامج تقوده CDC داخل الولايات المتحدة وفي أكثر من 130 دولة.

نظرة عامة
تبحث مؤسسة CDC عن قائد لمبادرة PoWER يتمتع بروح رسالية وقدرة تنظيمية عالية لدعم وزارة الصحة العامة في كنتاكي. وسيتولى هذا الشخص قيادة الإطلاق والتنسيق والتحسين المستمر لفرق PoWER في أنحاء الولاية، وهي فرق مجتمعية تركز على دعم الرعاية الصحية للأمهات بهدف معالجة نقص خدمات رعاية الأمومة وتحسين النتائج الصحية للحوامل والنساء بعد الولادة. وتعد مبادرة “تعزيز صحة الأمهات والرضّع في المناطق الريفية” إحدى خمس مبادرات جديدة ضمن برنامج تحويل الصحة الريفية (RHTP) الهادف إلى تحسين الوصول إلى الرعاية الصحية في المناطق الريفية ونتائجها.

سيعمل قائد مبادرة PoWER ضمن فريق التحول A3 (طموح → تفعيل → تحقيق)، وهو المركز التشغيلي لجميع مبادرات RHTP. وتعود مرجعية هذا الدور إلى مدير برنامج A3، مع تعاون وثيق مع نائب المدير. ويحتاج هذا العمل الهجين إلى التواجد في المكتب لمدة يومين إلى ثلاثة أيام أسبوعياً، وقد يتطلب السفر داخل كنتاكي.

المؤهلات المطلوبة
• درجة البكالوريوس في الصحة العامة أو إدارة الصحة أو سياسات الصحة أو التمريض أو أي مجال ذي صلة
• سبع سنوات على الأقل من الخبرة في صحة الأم أو رعاية الفترة المحيطة بالولادة أو برامج الصحة المجتمعية
• معرفة قوية بتنسيق رعاية الفترة المحيطة بالولادة، والعوامل الاجتماعية المؤثرة في الصحة، وأساليب الدعم المجتمعي
• نجاح مثبت في قيادة مبادرات كبرى في صحة الأم بمشاركة جهات متعددة
• مهارات ممتازة في التواصل والتيسير، مع خبرة في العمل مع مقدمي الرعاية الصحية والمؤسسات الأكاديمية والقيادات المجتمعية

المؤهلات المفضلة
• شهادة طبية مع اعتماد اختصاصي في طب النساء والتوليد أو طب الأسرة أو تخصص آخر في صحة الأم
• خبرة في برامج صحة الأم مثل العاملين الصحيين المجتمعيين أو القابلات المساندات أو الزيارات المنزلية أو إعادة تصميم رعاية الفترة المحيطة بالولادة أو التطبيب عن بُعد
• فهم لأنظمة بيانات صحة الأم، وتحسين الجودة، ومتابعة نتائج الفترة المحيطة بالولادة
• شهادات مهنية في تحسين الجودة أو إدارة الرعاية الصحية مثل CPHQ أو PMP
• معرفة بنظام الصحة العامة في كنتاكي والمجتمعات الريفية والعوامل الاجتماعية المؤثرة في الصحة

المسؤوليات

التخطيط الاستراتيجي والإرشاد والإشراف
• قيادة وضع رؤية PoWER على مستوى الولاية وتحديد الأولويات واستراتيجية التنفيذ بما يتماشى مع برنامج RHTP وأهداف صحة الأم في كنتاكي
• تحويل الاستراتيجية العامة إلى خطة تنفيذ مفصلة تتضمن مراحل رئيسية ومؤشرات أداء واستراتيجيات استدامة طويلة المدى
• التنسيق مع الشركاء على المستويين المحلي والولائي من خلال دمج التحديثات السياسية وملاحظات أصحاب المصلحة والفرص الجديدة
• تقديم التوجيه الاستراتيجي لبرامج PoWER واقتراح التحسينات اللازمة لتعزيز النتائج

التخطيط للتوسع على مستوى الولاية
• تقييم جاهزية المناطق والمقاطعات لتوسيع برنامج PoWER ومعالجة المتطلبات التشغيلية
• إنشاء شراكات مع المؤسسات والجهات على مستوى الولاية، بما في ذلك جامعة كنتاكي وإدارات الصحة المحلية
• بناء القوى العاملة والهياكل التشغيلية والأنظمة اللازمة لتوسيع PoWER في المجتمعات الريفية

إشراك أصحاب المصلحة وتطوير الشراكات
• تطوير شراكات قوية مع الوكالات الحكومية والأنظمة الصحية وإدارات الصحة المحلية والمراكز الصحية المؤهلة فدرالياً والعيادات الريفية والمؤسسات التعليمية والمجموعات المجتمعية
• قيادة الاجتماعات على مستوى الولاية والمناطق، بما في ذلك اللجان الاستشارية ومجموعات العمل وتجمعات مقدمي الرعاية والمناقشات متعددة الأطراف
• تنسيق الشركاء من مختلف القطاعات لضمان تنفيذ متسق وتحقيق أهداف مشتركة
• تمثيل المبادرة أمام الشركاء الخارجيين والجهات الممولة، ومعالجة التحديات ومواءمة الجهود ودعم تحقيق الأهداف

البيانات والتحليلات وإدارة الأداء
• إنشاء والإشراف على نظام إدارة الأداء لبرنامج PoWER، بما يشمل مؤشرات الأهداف وآليات التقارير ومتابعة النتائج
• استخدام البيانات لدعم اتخاذ القرار وتحسين جودة البرنامج والاستجابة للقضايا الناشئة
• إدارة عمليات إعداد التقارير وضمان الالتزام بأهداف الولاية
• تقديم القيادة في مجال التحليلات وحوكمة البيانات لضمان جودة المعلومات ودقتها

ملاحظات خاصة
يدعم هذا الدور برنامجاً صحياً عاماً قيد التطوير، وقد تتغير المسؤوليات مع تطور البرنامج. ويجب اعتماد أي تغييرات خطياً من كل من مؤسسة CDC ووزارة الصحة العامة في كنتاكي. ويعد هذا الدور حالياً هجيناً وقد يتغير حسب الحاجة.

سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو صفة المحارب القديم أو أي سمة أخرى محمية قانونياً. وتلتزم مؤسسة CDC بجميع اللوائح، بما في ذلك الأمر التنفيذي 11246 وقانون دعم إعادة تأهيل المحاربين القدامى لفترة حرب فيتنام لعام 1974، وتدعم المحاربين المحميين.

تحافظ مؤسسة CDC على بيئة عمل خالية من التدخين.
لا تتوفر تغطية لتكاليف الانتقال.