انضم إلى ثورة الطاقة

هل تستمتع بالتحديات وترغب في إحداث أثر حقيقي؟ انضم إلينا!

من نحن؟

تُعدّ أوكتوبس إنرجي فرنسا شركة ناشئة سريعة النمو وذات رسالة واضحة في قطاع الطاقة. خلال ثلاث سنوات فقط، أصبحت خامس مزوّد طاقة في فرنسا.

ما هدفنا؟ توفير طاقة أرخص وأكثر اخضرارًا لجميع أفراد الشعب الفرنسي، إلى جانب حلول عملية لتسريع الانتقال البيئي.

نضع الابتكار والشفافية والتميز في قلب نموذجنا. وبفضل منصّتنا Kraken وخبراتنا في البيانات وفرقنا، نساعد عملاءنا على بناء مستقبل منخفض الانبعاثات من ثاني أكسيد الكربون—وفي الوقت نفسه تمكينهم من توفير المال.

كما نُطوّر نموذجًا مبتكرًا لخدمة العملاء يخلق تجربة مميزة لكل من العملاء وفِرق أوكتوبس إنرجي. نؤمن بأن العلاقات مع العملاء تعدّ أحد أهم العوامل لتسريع انتقال قطاع الطاقة، ونعمل كل يوم على الجمع بين التميز التشغيلي والأثر الإيجابي.

ما الدليل؟

نحن العلامة التجارية للطاقة الأعلى تقييمًا بين مزوّدي الطاقة في فرنسا على Google Reviews وTrustpilot.

نبحث عن عالم بيانات أول (Lead Data Scientist) ذو خبرة ودافعية للانضمام إلى فريقنا التجاري. سيقود عالم البيانات الأول فريقًا من ثلاثة أشخاص، وسيشرف على إنشاء تحليلات أو منتجات بيانات عالية القيمة تدعم نمو أوكتوبس إنرجي وتجربة العملاء.

في أوكتوبس إنرجي فرنسا، يُنظَّم فريق البيانات إلى وحدات صغيرة تُسمّى Pods، تغطي كل وحدة واحدًا أو أكثر من مجالات العمل (مثل التمويل). ستتولى قيادة وتطوير Commercials Pod، والتي تغطي موضوعات المبيعات والتسويق وتجربة العملاء.

ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:

1) قيادة Commercials Pod وتطويره:
– إدارة أعضاء فريق Commercials Pod (ثلاثة أشخاص حتى الآن).
– دعم التطور المهني لأعضاء الفريق عبر التدريب والإرشاد.
– تحديد خارطة الطريق وضمان جودة مخرجات الفريق.

2) إحداث أثر في المبيعات وتجربة العملاء:
– العمل بشكل وثيق مع الفرق التجارية لفهم احتياجاتها وتحويل المتطلبات التجارية إلى حلول تحليل بيانات.
– الإشراف على جمع بيانات المبيعات ومعالجتها وتحليلها لإنشاء لوحات معلومات واضحة ومختصرة.
– اقتراح وتطوير منتجات بيانات لزيادة المبيعات وتحسين تجربة العملاء باستخدام تقنيات بيانات متقدمة (مثل تعلم الآلة وGenAI). ومن الأمثلة: البيع المتبادل، وتقييم تفاعل العملاء، والتنبؤ بحجوم المبيعات.

3) المساهمة في قيادة استراتيجية البيانات:
– الإسهام في تحديد استراتيجية البيانات من خلال تقديم رؤية لـ Commercials Pod.
– المشاركة في الحياة الأوسع لفريق البيانات (مثل تنظيم روتين الفريق، ولحظات بناء الفريق، والراجعيات/الدروس المستفادة).
– المساعدة في ترسيخ ثقافة التعامل المبني على البيانات لدى فرق العمل عبر إجراءات ملموسة (مثل التدريب، وتبسيط المفاهيم، وورش العمل، وتمكين الاستخدام الذاتي self-serve، وغيرها).

4) تعزيز التعاون الدولي:
– المشاركة في تبادل الخبرات مع فرق البيانات والمبيعات والتسويق الأخرى عبر المجموعة والمساهمة في الجهود المشتركة.
– دفع التعاون الدولي عبر تطوير تحليلات ونماذج بيانات قابلة لإعادة الاستخدام داخل المجموعة.

الملف الشخصي الذي نبحث عنه:

الخبرة:
– المرشح المناسب هو من يطابق المعايير التالية:
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات ك محلل بيانات أو عالم بيانات، بما في ذلك ما لا يقل عن سنتين في إدارة فريق ضمن بيئة مماثلة.
– خبرة قوية في تحليل بيانات الأعمال، النمذجة التنبؤية، وإعداد التقارير.
– خلفية أكاديمية في الإحصاء/الرياضيات/الاقتصاد، أو درجة متخصصة في البيانات، أو شهادة من مدرسة هندسية مع اهتمام قوي بالبيانات.

المهارات التقنية:
– إتقان تام لأدوات تحليل البيانات (SQL وPython/R).
– تطوير وإدارة خوارزميات تعلم الآلة و/أو استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي.
– معرفة أدوات تصور البيانات (Metabase أو Ligthdash ميزة إضافية).
– معرفة قواعد البيانات وبيئات السحابة.
– إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا) للعمل مع زملائنا الدوليين.

المهارات الشخصية والتواصل:
– مهارات قيادة قوية والإرشاد وتطوير الفريق.
– مهارات تواصل وعرض ممتازة.
– القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة لتقديمها بطريقة سهلة لغير المتخصصين.
– تفكير تحليلي وحل المشكلات—أنت دافع حقيقي لما تقوم به.

لماذا ستستمتع بالعمل معنا؟

تساؤلك عن الراتب في هذا الدور؟ اسألنا! خلال محادثتنا الأولى، نتناول الأمر دائمًا لأننا نريد حقًا مواءمة خبرتك مع الراتب المناسب. لا نذكره هنا لأن لدينا بعض المرونة، ولا نريد أن يكون الراتب سببًا يمنع أي شخص من التقدم إلى أوكتوبس. الأهم بالنسبة لنا هو العثور على “أوفِت” مناسب لك.

حصلت أوكتوبس إنرجي فرنسا على الترتيب رقم 4 من بين أكثر من 200 شركة في تصنيف Great Place to Work. يعكس ذلك التزامنا بتوفير بيئة عمل مُلهمة ومُرضية.

نحن منظمة يتعلم فيها الناس ويتخذون القرارات ويبنون بسرعة. يعملون باستقلالية، مع أشخاص استثنائيين، على مشاريع مبتكرة. نوفر حوافز لامتلاك الموظفين للأسهم، وخيارات عمل مرنة من المكتب (flex-office)، وتأمينًا صحيًا ممتازًا، وبدل تنقل مرن، ودعمًا لجزء من بطاقة Navigo بعد الحد الأدنى القانوني، وحتى أيام إجازة خاصة للاستثمار في مشروع مجتمعي تهتم به—ونريد أن تُكافأ جهودك بمزايا قيّمة بالنسبة لك حقًا.

في أوكتوبس، نبحث عن أشخاص طيبين وتعاطفيين بشكل حقيقي. نهتم كثيرًا بتكافؤ الفرص ونسعى لتوفير مكان عمل شامل وعادل. نشجعك على التقديم بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو اللون أو الإعاقة أو الحمل أو الأبوة/الأمومة أو الأصل أو المعتقدات الدينية أو التوجه الجنسي.

إذا كان كل ما سبق يلهمك، تقدم الآن!