من تكون
تبحث brightwheel عن محلل للانضمام إلى فريق عمليات البيانات. في هذا المنصب، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم جهود الاكتساب على مستوى الشركة من خلال قيادة مشاريع أساسية مثل تحديد حجم السوق، وإثراء البيانات، ووضع نماذج التقييم، واستراتيجيات التوزيع بالتعاون مع فرق الانطلاق إلى السوق الأخرى. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المنتجات والتحليلات والهندسة والمبيعات والتسويق والتمويل لضمان الحفاظ على بيانات عالية الجودة للعملاء المحتملين، ووضع استراتيجيات لربط العميل المحتمل بالممثل المناسب في الوقت المناسب، وتقديم الرؤى التي تساعد فرق العمل الأمامية على اتخاذ إجراءات فعالة.
يتطلب هذا الدور دقة عالية، وتنظيماً ممتازاً، وقدرة على التعاون وإدارة المشاريع والتحليل.
ما ستقوم به
• تحويل الرؤى إلى أفعال: ستقوم بدراسة البيانات والعمليات وتجربة العملاء بشكل معمّق لاستخلاص الرؤى اللازمة لتحسين الأداء وتحويلها إلى خطوات عملية.
• تحقيق نتائج متميزة: نضع أهدافاً طموحة كشركة، وستقوم بتصميم وتنفيذ العمل المطلوب لتحقيق هذه الأهداف.
• التعاون عبر الفرق: ستعمل مع فرق المبيعات والهندسة والتحليلات وعمليات الأنظمة لتوفير البيانات والرؤى المتعلقة بصحة قاعدة البيانات وأدائها. كما ستبني وتدير علاقات مهمة مع الشركاء والمورّدين الخارجيين لدعم جهود جمع البيانات وإثرائها.
المؤهلات والمهارات والقدرات
• أكثر من سنتين من الخبرة في بيئة معقدة أو سريعة النمو
• مهارات تحليلية قوية وقدرة عالية على التعامل مع الأرقام
• إتقان استخدام Google Sheets/Excel بما في ذلك الجداول المحورية وعمليات البحث
• خبرة في أدوات عرض البيانات ولوحات المعلومات مثل Tableau أو Sigma
• الإلمام بـ SQL وSalesforce يُعد ميزة إضافية
• القدرة على العمل بفاعلية في البيئات غير الواضحة مع توجه قوي نحو المبادرة
• مهارات تواصل واضحة ومنظمة، كتابياً وشفهياً
الراتب: 52,000 – 94,000 دولار سنوياً
تلتزم brightwheel بتحقيق العدالة في الأجور وتقدم حزمة تعويضات تنافسية تشمل الراتب الأساسي وحصص الملكية والمزايا. تشمل المزايا تغطية طبية وأسنان ونظر عالية الجودة، وإجازة والدية مدفوعة سخية، وإجازات مرنة، وبدل شهري للعافية والإنتاجية، وبدل للتعلم والتطوير.
يتم تحديد نطاقات التعويض النقدي بناءً على الدور والمستوى والموقع، وبمقارنتها مع شركات أخرى في مرحلة النمو المشابهة. تعتمد العروض النهائية على عوامل مثل الموقع والخبرة والاختصاص. إذا كانت لديك أسئلة حول نطاق التعويض في منطقتك، فيُرجى سؤال مسؤول التوظيف.
To find out more about this job, please visit this link
