نحن نختصّ في **تحويل التكنولوجيا**، حيث ندمج خبرات الإنسان مع الذكاء الاصطناعي لبناء حلول تقنية قابلة للتوسع. وبفضل أكثر من 8000 من موظفي CI&T في جميع أنحاء العالم، فقد تعاونا مع أكثر من 1000 عميل خلال مسيرتنا التي تمتد 30 عاماً. إن الذكاء الاصطناعي هو واقعنا.

**مهم:** إذا كنت تقيم في منطقة كامبيناس الحضرية، فستُطلب منك الحضور إلى مكاتب الشركة في المدينة، وفقاً لسياسة الحضور المعمول بها حالياً.

**مدير منتج – إعادة تصميم سوبر آب**

**نبذة عن المشروع**
مبادرة لإعادة تصميم SuperApp بهدف تحديث منصات Android وiOS وخوادم Java الخلفية. يتمثل الهدف في الحفاظ على الوظائف الحالية، مع إعادة تنظيم رحلات المستخدم بما يخدم العميل النهائي. يضطلع الفريق بدور الريادة في تطوير مسارات **التطوير الوكيل (Agentic Development)** باستخدام الذكاء الاصطناعي.

**وصف الوظيفة**
نبحث عن مدير منتج يكون بمثابة المنصّر الرئيسي ويضع رؤية المنتج الخاصة بإعادة تصميم SuperApp. سيربط الاختصاصي احتياجات العملاء (الوظائف التي يتعيّن إنجازها Jobs to be Done) باستراتيجية الأعمال، مع ضمان أن يقدّم SuperApp الجديد قيمة قصوى بشكل مستدام وبطريقة قابلة للتوسع—متوافقاً مع كفاءة مسار التطوير الوكيل (SDD).

**المسؤوليات**
– تحديد رؤية منتج SuperApp واستراتيجيتها وإيصالها وتطويرها، بما يضمن مواءمتها مع أهداف الأعمال واحتياجات العميل
– إدارة قائمة المنتجات والمخطط الاستراتيجي بشكل استباقي، مع تحديد الأولويات للمبادرات التي تعظّم القيمة لكل من العميل والشركة
– العمل بوصفه حلقة الوصل الرئيسية بين الأعمال والتصميم والهندسة، وتحويل المتطلبات عالية المستوى إلى مواصفات واضحة وقابلة للتنفيذ
– التعاون عن كثب مع مصمم المنتج (PD) لتحسين تجربة المستخدم، ودمج معايير نظام التصميم لضمان اتساق الرحلات
– تتبّع وتحليل معدلات التبنّي وقابلية الاستخدام ورضا العملاء ومؤشرات الأعمال للتكرار على المنتج ودعم أولويات خريطة الطريق
– إجراء اكتشاف منتج مستمر وإدارة أصحاب المصلحة عبر مختلف المجالات لضمان تبنّي الرؤية والشفافية بشأن تقدم المنتج

**متطلبات الوظيفة**
– شهادة جامعية في مجالات مثل الهندسة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو ما شابه
– خبرة مثبتة كمحترف في إدارة المنتجات أو مالك المنتج في منتجات شديدة التعقيد وعلى نطاق واسع، ويفضّل في تطبيقات الهاتف المحمول أو التكنولوجيا المالية (Fintech) أو التأمين
– القدرة على وضع استراتيجية المنتج وإدارة خريطة الطريق والتواصل الفعّال مع رؤية المنتج لإقناع شرائح مختلفة
– معرفة عملية وإتقان بمنهجيات Agile (Scrum, Kanban)

**المزايا الإضافية**
– مؤهل دراسات عليا أو شهادات في إدارة المنتجات
– خبرة سابقة في منظومات التأمين أو المدفوعات أو المنتجات المالية الخاضعة للتنظيم
– معرفة بـ UX/UI والإلمام بطوّرات التصميم (Figma)
– خبرة في تحليل البيانات وأدوات BI للتحليلات الخاصة بالمنتج

**المستوى الوظيفي:** MidSenior
**LI-RW1**

**مزايانا:**
– تأمين صحي وتأمين أسنان
– قسائم للوجبات وبدل طعام
– مساعدة لرعاية الأطفال
– إجازة أبوية ممتدة
– شراكات مع صالات رياضية ومتخصصين في الصحة والرفاه عبر Wellhub (Gympass) وTotalPass
– المشاركة في الأرباح (PLR)
– تأمين على الحياة
– منصة تعلم مستمر (CI&T University)
– نادي خصومات
– منصة مجانية عبر الإنترنت تركز على تعزيز الصحة البدنية والصحة النفسية والرفاه
– دورة للمتابعة قبل الولادة وتربية الأبناء بمسؤولية
– شراكات مع منصات دورات تعليمية عبر الإنترنت
– منصة لتعلم اللغات
– وغيرها الكثير

لمزيد من التفاصيل حول مزايانا: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

في CI&T، يبدأ الشمول من أول تواصل. إذا كنت من ذوي الإعاقة، فمن المهم **تقديم مستنداتك الداعمة خلال عملية التقديم**. تحقّق من المعلومات المطلوبة من خلال **الضغط هنا**: https://docs.google.com/presentation/d/153s7miYnJ43nHm40UUirZQ2IsvhfhWDpXe1U3PJqap4/edit?slide=id.g2f2c8f5d204_159_0#slide=id.g2f2c8f5d204_159_0
وإذا لم تكن لديك المستندات المؤهِّلة بعد، **لا تقلق—يمكننا مساعدتك في الحصول عليها**.

لدينا فريق متخصص في الصحة والرفاه، وأخصائيون في الشمول، وجماعات تنتمي إليها فئات مختلفة متاحة لدعمك خلال كل مرحلة. يمكنك الاعتماد علينا لنخوض هذه الرحلة معاً.