نحن متخصصون في التحوّل التقني، ونعمل ضمن شركة CI&T. نمزج بين القوة المُحدثة للذكاء الاصطناعي والخبرة البشرية لمساعدة الشركات الكبيرة على التعامل مع تغيّرات التقنيات والأعمال. ومع 30 عامًا من الخبرة، و6,000 متخصص، ومكاتب في 10 دول، وكفاءات تمتد عبر 5 قارات، نعمل في مجالات التصميم والاستراتيجية والهندسة للعلامات التجارية العالمية—ونساعد عملاءنا على إدراك الإمكانات الكاملة للتقنية بوصفها قوة للخير. الأثر هو ما نقدّمه.

ستنضم إلى عميل من قائمة فورتشن 100 يحتاج إلى دعم في مجال تكامل الأنظمة ضمن بيئة التجارة والتجارة الإلكترونية. تعد هذه وظيفة من مستوى قيادة/تصميم لتسليم التكامل، وتتطلب خبرة في تطوير ETL/Informatica وJava/Microservices. يقود قائد التصميم عملية تصميم التكامل عبر فهم المتطلبات والعمليات المتعلقة بالأعمال، ومصادر البيانات، وتحليل البيانات وتحويلها، واختيار أنماط/تقنيات التكامل المناسبة، وإعداد وثائق التصميم لدعم فرق التطوير والاختبار. تتطلب هذه الوظيفة التعاون مع عدة فرق (بالعمل ضمن الموقع/عن بُعد/قريبًا)، بما في ذلك فرق البنية التحتية (العمارة) والتطوير وفرق التطبيقات الخارجية.

**المهارات والخبرة المطلوبة**
– 7 سنوات أو أكثر من الخبرة في Mulesoft أو تطوير خدمات Java/Python Microservices أو ETL/Informatica أو Tibco، مع مهارات متقدمة في SQL (تتمكن من كتابة وتشغيل الاستعلامات، بما يشمل inner/outer joins والتجميعات وعمليات group by)
– خبرة في Informatica DIH وIICS (وسوف يتم قبول Power Center كبديل)
– خبرة في تصميم عمليات ترحيل/تكامل بيانات معقدة (من بيانات المصدر إلى بيانات الهدف)
– خبرة في أطر الرسائل مثل Kafka أو Tibco أو MuleSoft أو Boomi أو غيرها من ESBs
– خبرة في استخراج البيانات من قواعد بيانات متعددة (SQL وOracle وCouchbase وغيرها—علائقية وغير علائقية)
– خبرة في بيانات الماستر وبيانات المعاملات
– القدرة على إعداد وثائق التصميم بشكل مستقل، بما في ذلك FD وFMD (وثيقة تعيين الحقول)
– مهارات تواصل ممتازة

**المهارات والخبرة المرغوبة**
– Azure SQL
– Azure Data Lake
– Azure Delta Lake
– Azure وAWS Cloud
– خبرة تكامل Salesforce ومعرفة SOQL
– IICS
– خبرة كقائد لتسليم التكامل

تُعد CI&T جهة عمل تكافؤ الفرص. نحتفي بتنوّع هوية موظفينا وتجاربهم الحياتية ونثمّنه. نحن ملتزمون ببناء وتعزيز والاحتفاظ بثقافة شركية متنوعة وشاملة وعادلة، تركز على خلق غدٍ أفضل. نؤمن بأن الابتكار والتحوّل لا يحدثان إلا في بيئات عمل متنوعة وشاملة وآمنة. تكون فرقنا الأكثر تأثيرًا عندما يتعاون الأشخاص من مختلف الخلفيات والتجارب لمشاركة الأفكار وصياغتها والمساهمة فيها. قبل التقديم، يُرجى مراجعة سياسة تضارب المصالح المنشورة على موقعنا الإلكتروني. نشجع بقوة المرشحين من المجتمعات المتنوعة وغير الممثلة تمثيلًا كافيًا على التقديم لوظائفنا.