نائب الرئيس، رئيس مركز التميّز في الذكاء الاصطناعي
يرفع تقاريره إلى: الرئيس التنفيذي للعمليات

ملخص الدور:
يقود رئيس مركز التميّز في الذكاء الاصطناعي الاستراتيجية العالمية للذكاء الاصطناعي في شركة 3Pillar، ويضمن مواءمة قوية بين البحث في مجال الذكاء الاصطناعي وعمليات التسليم والمبيعات والتسويق. ويحوّل هذا الدور أبحاث الذكاء الاصطناعي والنماذج الأولية إلى منتجات جاهزة للسوق، ويدفع تبنّي الذكاء الاصطناعي عبر قطاعات العمل، ويقود جهود طرح المنتجات في السوق بشكل مترابط. ومن خلال التعاون عبر الوظائف المختلفة والاهتمام بالتعلّم المستمر، يضمن رئيس المركز أن تقدم 3Pillar باستمرار قيمة ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع ومتفردة لعملائها.

المسؤوليات:
• وضع وقيادة استراتيجية الذكاء الاصطناعي للشركة وخريطة الطريق وعمليات مركز التميّز.
• تصميم والإشراف على تطوير حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة، وهياكل RAG، ومسارات عمل MLOps، وأنماط الهندسة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.
• التعاون مع فرق المبيعات والتسليم والفرق المعنية بالعملاء لتشكيل فرص الذكاء الاصطناعي والنماذج الأولية والمبادرات التحويلية الكبرى.
• تقديم خدمات استشارية تنفيذية في مجال الذكاء الاصطناعي للعملاء عبر مختلف القطاعات.
• إنشاء مسرّعات وأطر عمل وممارسات قياسية قابلة لإعادة الاستخدام لتسليم حلول الذكاء الاصطناعي.
• تعزيز قدرات الفرق العالمية من خلال التدريب والأدلة التشغيلية والإرشاد العملي.
• تمثيل المنظمة كقائد فكري في مجال الذكاء الاصطناعي أمام العملاء والشركاء.

المتطلبات:
• أكثر من 15 سنة من الخبرة في قيادة التكنولوجيا والابتكار.
• نجاح مثبت في قيادة مبادرات متعددة الوظائف من المفهوم إلى تحقيق الإيرادات.
• خبرة قوية في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والتوائم الرقمية ومنصات البيانات واتجاهات التحديث.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة وقيادة التغيير.
• قدرة مثبتة على بناء مراكز تميّز أو برامج ابتكار وتوسيعها.
• القدرة على تحويل التقنيات الناشئة إلى حلول تجارية واستراتيجيات دخول إلى السوق.
• فهم عميق لهياكل الحوسبة السحابية وعمليات MLOps وحوكمة النماذج ودورة حياة الذكاء الاصطناعي.
• مهارة في تحديد حالات الاستخدام عالية التأثير للذكاء الاصطناعي وترتيب أولوياتها وتشغيلها فعلياً.
• قدرة قوية على السرد التنفيذي والقيادة الفكرية والدفاع عن تطوّر الصناعة.
• القدرة على تعزيز ثقافة التجريب والتعاون والابتكار المستمر.
• مهارات مالية قوية، بما في ذلك إدارة المحافظ والميزانيات والعائد على الاستثمار.
• معرفة بالأطر التنظيمية والأخلاقية ومبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول.

المزايا:
• بيئة عمل مرنة سواء في المكتب أو المنزل أو في نموذج عمل هجين، بعقلية العمل عن بُعد من مرحلة المقابلات وحتى الاندماج.
• فرصة للعمل ضمن فريق عالمي والتعاون عبر ثقافات متعددة واستخدام اللغة الإنجليزية يومياً، مع الاستفادة من الخبرات العالمية لتقديم عمل فعّال.
• تركيز قوي على رفاهية الموظفين، مع فصل مخصص كل عام لمبادرات العافية، مثل موارد اللياقة وخيارات الصحة النفسية (تختلف حسب البلد) وإجازات سخية.
• نموذج خدمات مهنية يسرّع نمو المسار المهني عبر المشاريع والعروض والقطاعات.
• التزام بالمساواة في الفرص يستند إلى قيم مثل الكرامة المتأصلة والتعاون المنفتح، مما يضمن الابتكار المتقدم وبيئة عمل متنوعة وشاملة.
• فرصة لتكون جزءاً من مجتمع تكنولوجي عالمي. يمكن الاطلاع على صفحتينا في LinkedIn وCareers لمعرفة المزيد عن حياتنا ضمن فريق #oneteam.

ملاحظة: قد نستخدم أدوات ذكاء اصطناعي لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات أو تقييم الردود، لكن هذه الأدوات تُستخدم كمساندات ولا تستبدل اتخاذ القرار البشري. القرارات النهائية في التوظيف يتخذها أشخاص. للمزيد حول كيفية التعامل مع بياناتك، يرجى التواصل معنا.