يتعاون الاستشاري الأول مع العملاء من المؤسسات لتصميم التحوّلات في هيكلة الوظائف وممارسات القوى العاملة وعمليات المواهب، بما يتيح قيام منظمات مرنة قائمة على المهارات. يقع هذا الدور عند تقاطع الاستراتيجية والتنفيذ، ويساعد العملاء على تحويل استراتيجية القوى العاملة إلى أطر عملية ونماذج تشغيل وممارسات مواهب تُفضي إلى نتائج قابلة للقياس.

وبالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة لدى العميل، وفرق التنفيذ متعددة التخصصات، وشركاء البيانات والتقنية، يركّز الدور على بناء هياكل وظيفية واضحة، ودمج المهارات ضمن أنظمة المواهب، وتوسيع نطاق اتخاذ قرارات القوى العاملة.

**المسؤوليات الرئيسية:**
– قيادة مسارات عمل مخصصة للعملاء تركز على تصميم هيكلة الوظائف وتنقيحها والتحقق منها ووضعها ضمن أطر الحوكمة
– تقييم وإعادة تصميم عمليات دورة حياة المواهب، بما في ذلك التوظيف والتطوير والتنقل الداخلي والأداء والتخطيط للقوى العاملة، بهدف تحسين وضوح الأدوار ومواءمتها مع كيفية أداء العمل فعليًا
– تيسير مقابلات أصحاب المصلحة وورش العمل والجلسات العملية لجمع المدخلات، وتوحيد وجهات النظر، ودفع عملية اتخاذ القرارات
– تحويل استراتيجية القوى العاملة والمواهب إلى أطر عملية ونماذج تشغيل وخطط تنفيذية
– الشراكة مع فرق البيانات والتقنية وتحليلات القوى العاملة لضمان إمكانية استخدام بيانات الوظائف والمهارات في التخطيط واتخاذ القرارات
– إعداد مخرجات عالية الجودة للعملاء مثل التشخيصات ومبادئ التصميم والأطر وخطط التنفيذ
– تقديم المشورة للعملاء بشأن احتياجات إدارة التغيير ومتطلبات تبنّي ممارسات القوى العاملة الجديدة
– دعم تطوير وتطور المنهجيات والأدوات الداخلية، وتعزيز الفكر القيادي في المجال

**التعليم والخبرة:**
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية أو إدارة المواهب أو التصميم التنظيمي أو استراتيجية القوى العاملة أو الاستشارات
– خبرة عملية في مبادرات هيكلة الوظائف أو تصميم الأدوار أو الأطر الوظيفية
– خبرة في تقييم عمليات دورة حياة المواهب أو إعادة تصميمها
– مهارات قوية في التيسير وإشراك أصحاب المصلحة وحل المشكلات
– القدرة على تحويل التحديات المعقدة المتعلقة بالقوى العاملة إلى حلول واضحة وعملية
– خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الموارد البشرية والتقنية وتحليلات البيانات
– تُفضَّل بشدة خبرة الاستشارات أو العمل المباشر مع العملاء
– يُعد الحصول على درجة جامعية متقدمة أو شهادات ذات صلة ميزة إضافية

تُعدّ Lightcast إحدى الشركات الرائدة عالميًا في مجال رؤى سوق العمل، ومقرها في موسكو، آي دي (الولايات المتحدة)، ولديها مكاتب إضافية في المملكة المتحدة وأوروبا والهند. نتعاون مع شركاء عبر ست قارات لدعم الازدهار الاقتصادي والتنقل من خلال توفير الرؤى اللازمة لتطوير الأفراد والمؤسسات والشركات والمجتمعات.

تُعدّ Lightcast جهة عمل تكافؤ فرص ولا تُميز على أساس أي صفة محمية اتحاديًا. نحن ملتزمون بتنوع الأفكار والآراء الفريدة، وندعو المتخصصين الديناميكيين من جميع الخلفيات إلى الانضمام إلينا. كما نشجع موظفينا على أن يجلبوا إلى العمل شخصياتهم الحقيقية وأفكارهم الأصلية.