شركة 3Pillar Global
تُعد شركة 3Pillar شريكًا متخصصًا في التحول بالذكاء الاصطناعي، ملتزمةً بمساعدة المؤسسات على بناء منتجات “مبنية على الذكاء الاصطناعي” ووكلاء أذكياء يساهمون في تشكيل حقبة الأعمال القادمة. ومع وجود فرق في أمريكا الشمالية وأوروبا وأمريكا اللاتينية وآسيا، نتعاون مع شركات طموحة في مجالات الخدمات المالية والرعاية الصحية والإعلام والتقنية—لمساعدتها على التحرك بسرعة، والقيام بتحديثات جريئة، والمنافسة وفق شروطها الخاصة. يضع نموذج منصة HelixAI ونموذج تسليم Helix Pods مهندسينّا في قلب تحول حقيقي قائم على الوكلاء—مع العمل على حلول مفتوحة وقابلة للنقل ومصممة لتدوم. نحن نبني مستقبل ذكاء الأعمال على مستوى المؤسسات.

نتعاون مع العملاء كشريك تطوير لإنشاء منتجات مبتكرة تحقق نموًا سريعًا في الإيرادات، وتوسّعًا في الحصة السوقية، ونموًا في قاعدة العملاء لدى قادة في مجالات البرمجيات وSaaS، والإعلام والنشر، وخدمات المعلومات، والتجزئة. تتمثل أهم نقاط تميزنا في “العقلية المنتجية” و“منهجية Lightwave”. تركز فرق التطوير لدينا على تحقيق النتائج، كما يتم تدريب جميع أعضاء الفريق حول العالم على القيم الجوهرية لعقلية المنتج: تقليل الوقت للوصول إلى القيمة، وحل الاحتياجات الحقيقية، والتميز في التعامل مع التغيير. ومن خلال هذه العقلية، نبني منتجات رقمية تُقدَّم للعملاء وتولّد الإيرادات. يضمن نهجنا العملي تجاه الأعمال في تطوير “المرونة” مواءمة أهداف العميل منذ أقدم المراحل وحتى الإطلاق وما بعده.

مَا نُؤْمِنُ بِه
في 3Pillar، توجهنا قيمنا الأساسية—الكرامة الذاتية، والأثر الكبير، والتعاون المفتوح، والتحسين المستمر—في التزامنا بتقديم خدمات تطوير منتجات على مستوى عالمي للشركات سريعة النمو حول العالم. لأكثر من خمسة عشر عامًا، بنينا حلولًا برمجية مبتكرة. تلتزم الإدارة التنفيذية بهذه القيم باستمرار، مع مشاركة فعّالة في مجلس Forbes Tech Council، والتكريم كفائز بجائزة Ernst & Young Entrepreneur of the Year، والظهور ضمن قائمة Washington Business Journal بعنوان Women Who Mean Business.

المسؤوليات الرئيسية:
– تسهيل التواصل الواضح مع أصحاب المصلحة لدى العميل بشأن حالة المشروع والتوصيات.
– كتابة كود للعميل يكون فعّالًا أيضًا من حيث الأداء، وقابلًا للاختبار وقابلًا للتوسع وآمنًا وبأعلى جودة.
– المشاركة بفعالية في التخطيط والتقدير باستخدام أساليب وأدوات مناسبة لإدارة المشاريع.
– جمع المتطلبات بفعالية وتنظيم الميزات المُسلّمة وتقديمها للعملاء.
– تنفيذ مهام معقدة ضمن المنهجيات ومعايير الجودة الحالية، مع إظهار النجاح عبر مجموعة متنوعة من المشاريع.
– دعم نجاح العميل عبر التعاون مع المهندسين والمصممين والمديرين لفهم نقاط ألم المستخدمين، وتوقع المشكلات، وتكرار تحسين الحلول بما يحقق أهداف العميل.
– المشاركة في تطوير البرمجيات بطريقة Agile، بما في ذلك الاجتماعات اليومية القصيرة (Stand-ups)، وتخطيط السباقات (Sprint Planning)، وعمليات الاسترجاع (Retrospectives)، وغيرها من أنشطة الحوكمة.
– الاندماج في مجتمع ممارسة الهندسة عبر إرشاد الآخرين من خلال مجتمعات الممارسة (CoPs) أو عبر فرق المشاريع، والمساعدة في تطوير القدرات التقنية.
– قيادة تسليم المشروع بشكل مستقل ضمن البنية (Architecture) المحددة، مع إظهار الملكية والمساءلة من الفكرة حتى النشر.

حدود/متطلبات الحد الأدنى:
حد أدنى 8 سنوات فأكثر من الخبرة/الخبرة المتخصصة في:

الخلفية (Backend):
– Python وDjango REST

الواجهة الأمامية (Frontend):
– Angular

المصادقة (Authentication):
– فهم آليات المصادقة والتفويض
– الإلمام بـ OAuth 2.0/OIDC وتشفير البيانات

إدارة الإصدارات والتعاون:
– Git
– منهجية Agile/Scrum

معرفة عامة/أمر مُستحسن:
– معرفة أساسية بمنصات السحابة (OpenShift، والحوسبة الحاوية/Containerization، وتصميم عُقد متعددة المستأجرين Multi-tenant Cluster)
– الإلمام بخطوط/مسارات CI/CD
– فهم ممارسات DevOps (النشر، والبرمجة النصية، والعمليات الأساسية للأنظمة)

معايير إضافية:
– خبرة في منهجيات تطوير برمجيات Agile
– خبرة في تطبيق مبادئ البرمجة الكائنية (التجريد، والتغليف)
– خبرة في إنشاء وتسليم أنظمة مؤسسية قابلة للاختبار جيدًا وقابلة للتوسع وعالية الأداء
– سجل موثّق في إرشاد مهندسين آخرين وصناع قرار داخل المؤسسة
– فهم قوي لمبادئ SOLID
– إجادة اللغة الإنجليزية

خبرة إضافية مرغوبة:
– خبرة في خدمات السحابة
– الإلمام بـ Weaviate للاسترجاع المعتمد على المتجهات

كيف تكون تجربة العمل لدى 3Pillar Global؟
في 3Pillar ستجد العديد من الفرص:
– إعداد عمل مرن—مكتب أو منزل أو مزيج—مع اتباع نهج “العمل عن بُعد أولاً” بدءًا من المقابلات وحتى فترة التعارف (onboarding).
– فريق عالمي ستتعلم ضمنه من أفضل المواهب حول العالم، وتعمل عبر ثقافات متعددة، وتستخدم الإنجليزية يوميًا. يساعدنا تنوع القوى العاملة عالميًا الفرق على استخدام الموارد المشتركة بفعالية وكفاءة.
– تركيز قوي على الرفاه: تخصص الشركة فصلًا كاملاً من دورتها السنوية للرفاه. نساند صحتك عبر خيارات اللياقة، وخطط الصحة النفسية (حسب الدولة)، وإجازات سخية حتى تتمكن من تقديم أفضل ما لديك في العمل.
– نمو مهني عبر نموذج خدماتنا المهنية، مع فرص تطوير تمتد عبر المشاريع والعروض والصناعات.
– نحن جهة عمل تكافؤ فرص. نلتزم بقيم مثل الكرامة الذاتية والتعاون المفتوح لبناء تقنيات متقدمة مع تعزيز التزامنا بالتنوع—على المستويين العالمي والمحلي.

انضم إلينا وكن جزءًا من مجتمع تقني عالمي! 🌍💼 استكشف صفحتنا على LinkedIn وصفحة الوظائف لمعرفة المزيد حول ما يعنيه أن تكون ضمن #oneteam.