Über die Rolle:
Wir suchen eine hoch motivierte, ergebnisorientierte Marketing Managerin oder einen Marketing Manager für Japan, die bzw. der Matterports Marketingstrategie in einem unserer dynamischsten Märkte verantwortet. In dieser Position treiben Sie das Wachstum der Marketing‑Pipeline voran, stärken die Markenbekanntheit und unterstützen die Umsatzziele in Japan. Als wichtiges Mitglied des internationalen Marketingteams (EMEA & APJ) entwickeln und steuern Sie Marketingmaßnahmen, arbeiten eng mit dem lokalen Vertrieb und Channel‑Partnern zusammen und managen Programme, die speziell auf das japanische Publikum zugeschnitten sind. Sie agieren souverän in einem schnelllebigen Umfeld, arbeiten sowohl selbstständig als auch gemeinsam mit anderen und erzielen mit den vorhandenen Ressourcen maximale Wirkung.

In enger Zusammenarbeit mit der Japan‑Länderleitung und dem Vertrieb stärken Sie Matterports lokale Präsenz und unterstützen gleichzeitig die globale Mission des Unternehmens, die gebaute Welt zu transformieren. Die Position berichtet an die Senior Director of International Marketing und erfordert Reisebereitschaft innerhalb der wichtigsten Städte Japans. Fließende Kenntnisse in Japanisch und Englisch sind unverzichtbar.

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung vierteljährlicher Marketingpläne gemeinsam mit der Japan‑Länderleitung, abgestimmt auf Matterports globale Promote/Operate‑Marketingziele.
• Steigerung der Pipeline durch Zusammenarbeit mit globalen Teams und Agenturen im Bereich Paid Media sowie durch lokale Kampagnen, Events, Webinare, PR‑Maßnahmen und weitere conversion‑orientierte Programme.
• Unterstützung von Channel‑Partnern durch Planung und Umsetzung gemeinsamer Marketinginitiativen zur Verbesserung der Partnerbindung und des Verkaufs, einschließlich Verwaltung des lokalen MDF‑Programms.
• Steigerung der Markenbekanntheit in Japan durch PR, Events und lokalisierten Content wie Fallstudien.
• Verwaltung des regionalen Marketingbudgets mit Fokus auf effiziente Ressourcennutzung und hohen ROI.
• Einsatz von Analysen und KPIs zur Bewertung von Kampagnen und kontinuierlichen Optimierung der Strategien.
• Enge Zusammenarbeit mit den Sales‑Teams (Länderleitung, Account Executives, Channel Account Managers, BDRs) sowie mit regionalem und globalem Marketing für eine abgestimmte Umsetzung.
• Reisebereitschaft bis zu 10 %.

Ihr Profil:
• Sehr eigenständige, lösungsorientierte Marketing‑Fachkraft mit mindestens acht Jahren Erfahrung und nachweisbaren Erfolgen in dynamischen Umgebungen.
• Fließend in Japanisch und Englisch mit tiefem Verständnis für Marktbedingungen, kulturelle Besonderheiten und Kundenverhalten in Japan.
• Sicher in der Durchführung wöchentlicher Abstimmungen mit Teams in Großbritannien, Singapur und den USA; erfahren im Direktvertrieb und Channel‑Marketing.
• Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung von Co‑Marketing‑Programmen für Channel‑Partner.
• Energiegeladen, professionell und klar in der Kommunikation.
• Starke Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation sowie in Präsentationen.
• Teamorientiert und eng auf den Vertrieb ausgerichtet, mit der Fähigkeit, deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und in Maßnahmen zur Pipeline‑ und Umsatzsteigerung zu überführen.
• Datengetrieben mit der Fähigkeit, Leistungskennzahlen auszuwerten und Strategien zu optimieren.
• Erfahrung in Digital Marketing, Demand Generation und Eventmanagement mit nachweislicher Pipeline‑Steigerung.
• Vertraut mit Marketing‑ und Vertriebstools wie Groove, SFDC und Marketo.
• Erfahrung in der Technologie‑/SaaS‑Branche ist von Vorteil.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – wir möchten ein starkes Team aufbauen, das die besten Ergebnisse erzielt.

Über unsere Haltung zu Vielfalt:
Bei Matterport schätzen wir Unterschiede und erkennen ihren Wert für unsere Kundschaft und unser Team. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Gleichberechtigung fördert und sich für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber erhalten gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, Identität oder Ausdruck, Herkunft, Religion, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Auch Bewerbungen qualifizierter Personen mit strafrechtlichem Hintergrund werden gemäß den gesetzlichen Vorgaben berücksichtigt.

Informationen zur Erhebung und Nutzung personenbezogener Daten durch Matterport finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie: https://matterport.com/privacy-policy