Wer sind wir?
Die Mission von UpGuard ist es, das Leben von Sicherheitsteams zu vereinfachen. Wir entwickeln leistungsstarke Lösungen, die Kunden dabei unterstützen, Cyberrisiken über ihre gesamte Angriffsfläche, ihr Lieferantennetzwerk, ihre Belegschaft und ihre Vertrauensbeziehungen hinweg zu erkennen, zu bewerten und zu beheben. Unsere einheitliche Plattform für das Management der Cyberrisikolage vereint detaillierte Sicherheitsbewertungen, sofortige Risikoanalysen, vorgefertigte Sicherheitsfragebögen, Bedrohungsinformationen und agentische KI, um Unternehmen ein umfassendes Verständnis ihrer Risikolandschaft zu ermöglichen.

Bei UpGuard spielt unser Vertriebsteam eine entscheidende Rolle dabei, unser Wachstum voranzutreiben und den Wert unseres Produkts jeden Tag aufzuzeigen. Wir arbeiten mit einem stark kollaborativen, beratungsorientierten Vertriebsansatz, der vollständig auf den Nutzen für den Kunden ausgerichtet ist. Im Jahr 2024 übertraf unser Vertriebsteam die Umsatzziele, und wir stehen erst am Anfang. Wir suchen motivierte Menschen, die sich täglich weiterentwickeln wollen, erfolgsorientiert sind und ein Produkt verkaufen möchten, das ein bedeutendes globales Problem für Unternehmen löst.

Wer sind wir?
Die Mission von UpGuard ist es, die Daten der Welt zu schützen. Wir entwickeln einfache, robuste Lösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, Cyberrisiken zu erkennen, zu verstehen und zu beheben. Mit UpGuard automatisieren Unternehmen zeitaufwendige, tabellenlastige Prozesse – sei es bei der Überwachung der Angriffsflächen hunderter Anbieter oder bei der Bewertung ihrer eigenen Systeme. UpGuard wird von einigen der größten, am schnellsten wachsenden und innovativsten Unternehmen weltweit genutzt.

Unser Vertriebsteam war maßgeblich daran beteiligt, unser Geschäft auszubauen und den Wert unseres Produkts täglich unter Beweis zu stellen. Wir fördern ein stark kollaboratives, beratungsorientiertes Vertriebsumfeld, das darauf ausgerichtet ist, das Beste für den Kunden zu erreichen. Im Jahr 2023 übertraf das Vertriebsteam die Umsatzziele, und wir wachsen weiter. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen, gewinnen möchten und ein Produkt verkaufen wollen, das ein großes globales Geschäftsproblem löst.

Wie passt diese Rolle dazu?
Als SDR bei UpGuard bist du dafür verantwortlich, neue Verkaufschancen für das Vertriebsteam zu generieren und zu qualifizieren. Wir suchen eine motivierte Person mit Neugier, starken Telefonfähigkeiten und einer Begeisterung für aktive Neukundenansprache.

Was wirst du erreichen?
• Generierung neuer Chancen in den USA durch Outbound‑Aktivitäten wie E‑Mail‑Sequenzen, LinkedIn‑Kontaktaufnahme und Kaltakquise
• Identifizierung, Ansprache und Entwicklung potenzieller Outbound‑Leads
• Verständnis der Bedürfnisse von Interessenten und klare Weitergabe dieser Informationen an die Vertriebsmitarbeitenden
• Vermittlung des Mehrwerts und der Produkte von UpGuard in Bezug auf die spezifischen Herausforderungen oder Ziele der Interessenten
• Pflege präziser, detaillierter Notizen im CRM
• Zusammenarbeit mit Vertriebs‑, Marketing‑ und Produktteams, um Erkenntnisse zu teilen, die Prozesse und Produkte verbessern

Was erwarten wir von dir?
• 6–12 Monate Erfahrung im B2B‑Tech‑Vertrieb als SDR oder BDR
• Erfahrung mit Kaltakquise und Outbound‑Vertrieb
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
• Fähigkeit, Feedback zu geben und anzunehmen, während du mit Vertriebs‑ und Marketingteams an Prozessverbesserungen arbeitest
• Hohe Motivation und Lernbereitschaft
• Eine geeignete Remote‑Arbeitsumgebung (wir unterstützen dich beim Einrichten, falls nötig)

Was lässt dich herausstechen?
• Über ein Jahr Erfahrung im B2B‑SaaS‑Bereich
• Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit oder Informationsrisiken in Lieferketten
• Vertrautheit mit HubSpot, Outreach oder anderen CRM‑ oder Sales‑Engagement‑Tools
• Erfahrung mit Tools wie Lusha, ZoomInfo und Sales Navigator

Was bekommst du dafür?
• Monatlicher Zuschuss zur finanziellen, körperlichen und mentalen Gesundheit
• Budget für die Einrichtung des Homeoffice in den ersten drei Monaten
• 1500 USD jährlich für Weiterbildung und persönliche Entwicklung
• Bezahlter Urlaub plus zwei zusätzliche UpGuardian‑Tage zur Erholung
• 18 Wochen bezahlter Elternurlaub für alle Eltern
• Persönliche Freistellung für Krankheits‑ oder Pflegefälle
• Vollständig remote Arbeitsumgebung, optionale Büros in Sydney und Hobart
• Hochleistungs‑Hardware, inklusive Laptops mit Top‑Ausstattung
• Vom Unternehmen finanzierter Zugang zu generativen KI‑Tools
• Kranken‑, Zahn‑ und Sehkraftversicherung

60.000 – 85.000 USD pro Jahr
#LI‑BW1

UpGuard ist in den USA, Australien, Großbritannien und Indien als Great Place to Work zertifiziert. 99 % der Mitarbeitenden bestätigen, dass es ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz ist – bewirb dich und finde heraus, warum.

Als Arbeitgeber für Chancengleichheit berücksichtigen wir qualifizierte Bewerbende unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder ‑ausdruck, Herkunftsland, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung.

Für Bewerbende in den USA: Wir stellen derzeit ausschließlich in folgenden Bundesstaaten ein: CA, MD, MA, IL, OR, WA, CO, TX, FL, PA, LA, MO und DC.

Vor Arbeitsbeginn musst du eine nationale polizeiliche Hintergrundprüfung sowie Referenzprüfungen abschließen. Derzeit können wir weder Visasponsoring noch Unterstützung bei einem Umzug anbieten.