Das Marketingteam in Lateinamerika spielt eine entscheidende Rolle dabei, Spotifys Marke in der Region zu gestalten und weiterzuentwickeln. In Mexiko betreuen Marketing Manager alle lokalen Marketingaktivitäten und berichten direkt an die Marketingleitung für Mexiko.

Wir suchen eine herausragende Marketingfachkraft mit großer Leidenschaft für Musikkultur und nachweislicher Erfahrung darin, mutige Marketingstrategien zu entwickeln, starke Partnerschaften aufzubauen und wirkungsvolle, bereichsübergreifende Kampagnen und Inhalte umzusetzen. Die ideale Person arbeitet gerne in schnelllebigen Umgebungen, kooperiert mühelos mit vielfältigen Teams und Märkten und ist motiviert, kulturell relevante Initiativen zu schaffen, die junge Musikfans ansprechen und Spotifys Präsenz im Land stärken.

Der Marketing Manager ist dafür verantwortlich, Spotifys Marketingstrategie in Mexiko zu entwickeln, anzupassen und umzusetzen, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Nutzerbindung zu fördern. Diese Rolle ist zentral dafür, Spotify als kulturellen Vorreiter zu positionieren, bedeutungsvolle Beziehungen zum Publikum aufzubauen und sicherzustellen, dass unsere Marke innerhalb der Musikbranche einflussreich bleibt. Dabei arbeiten Sie eng mit Teams im gesamten Unternehmen zusammen – darunter Global Marketing, Music, PR & Comms, Growth und Podcasts –, um Kampagnen zu entwickeln, die verschiedene Zielgruppen erreichen und unsere Markenstrategie unterstützen.

Was Sie tun werden
• Entwicklung, Anpassung und Umsetzung innovativer, kanalübergreifender Marketingkampagnen, die unsere Marke, Inhalte und Partnerschaften hervorheben. Nutzung von Insights und Daten, um Kampagnen zu optimieren und besonders Gen Z gezielt anzusprechen.
• Planung und Umsetzung einer lebendigen Social-Media-Strategie, die Community aufbaut, Gespräche anregt und insbesondere junge Zielgruppen stärker einbindet. Beobachtung von Trends, Optimierung der Inhalte je Plattform und Zusammenarbeit mit Creators und Influencern zur Reichweitensteigerung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Music-Team, um kulturell relevante Markeninhalte sicherzustellen. Entwicklung eines tiefen Verständnisses der lokalen Musikszene, Community und Fankultur.
• Definition und Stärkung der Markenidentität sowie Sicherstellung konsistenter Markenführung über alle Marketingaktivitäten hinweg. Entwicklung kulturell bedeutender Kampagnen, die Vielfalt, Musikentdeckung und Publikumsnähe hervorheben.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Creators, Influencern und wichtigen Branchenakteuren, um die Sichtbarkeit der Plattform zu erhöhen. Zusammenarbeit mit internen Teams, um exklusive Inhalte, Events und Initiativen hervorzuheben.
• Steuerung und Motivation externer Agenturen und Dienstleister, Förderung von Kreativität, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit. Sicherstellung hochwertiger Umsetzung aller Kampagnen im Einklang mit Marken- und Unternehmenszielen.
• Analyse der Marketingleistung zur Bewertung des ROI, Identifizierung von Potenzialen und Optimierung zukünftiger Kampagnen. Beobachtung von Branchentrends, neuen Plattformen und Nutzerverhalten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Strategie.

Wer Sie sind
• Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in den Bereichen Musik, Entertainment oder Content.
• Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten im Markenaufbau und eine klare kreative Vision sowie die Fähigkeit, mutige Ideen überzeugend zu präsentieren.
• Sie bauen starke, transparente Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen auf.
• Sie fühlen sich in dynamischen, anspruchsvollen Umgebungen wohl und können enge Deadlines, wechselnde Prioritäten und schnelle Entscheidungen souverän meistern.
• Sie arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und beweglich und gehen kollaborativ mit Unsicherheiten um.
• Sie verfügen über tiefes Wissen über die Musikindustrie, Trends, wichtige Künstler und kulturelle Bewegungen.
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten oder kulturell vielfältigen Gruppen.
• Sie sind leidenschaftlich an Musik interessiert und sensibel für kulturelle Dynamiken.
• Ein bestehendes Netzwerk kreativer Partner ist ein Plus.

Wo Sie arbeiten werden
• Der Standort dieser Rolle ist Mexiko-Stadt, Mexiko.
• Sie haben die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am produktivsten sind, mit einigen persönlichen Meetings vor Ort.
• Wir bitten Sie, 2–3 Mal pro Woche ins Büro zu kommen.

Spotify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt. Wir heißen Sie willkommen – mit Ihrem Hintergrund, Ihrer Perspektive und Ihrer Individualität. Unser Arbeitsplatz ist wie unsere Plattform: offen für alle. Je vielfältiger die Stimmen sind, die wir einbeziehen und stärken, desto besser werden wir. Bringen Sie uns Ihre Geschichte und Ihre Erfahrungen mit; unsere Unterschiede geben uns die Kraft, die Art und Weise, wie die Welt hört, immer wieder neu zu erfinden.

Wir setzen uns für Inklusion ein und stellen sicher, dass unser Bewerbungsprozess für alle zugänglich ist. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir unterstützen Sie gerne.

Seit unserem Start im Jahr 2008 hat Spotify verändert, wie Menschen Musik hören. Unsere Mission ist es, menschliche Kreativität zu entfesseln, indem wir einer Million Künstlern ermöglichen, von ihrer Arbeit zu leben, und Milliarden von Fans Zugang zu ihren Werken verschaffen. Alles, was wir tun, basiert auf unserer Leidenschaft für Musik und Podcasts. Heute sind wir der weltweit führende Anbieter für Audio‑Streaming‑Abonnements.