Nous nous engageons à rendre les actifs numériques accessibles et sécurisés pour tous. Rejoignez‑nous dans cette mission.

Fondée en 2014, Ledger est une plateforme mondiale dédiée aux actifs numériques et au Web3. Plus de 15 % des crypto‑actifs mondiaux sont protégés par nos Ledger Nano. Basée à Paris et à Vierzon, avec des bureaux au Royaume‑Uni, aux États‑Unis, en Suisse et à Singapour, Ledger réunit plus de 600 professionnels qui conçoivent des produits et services permettant aux particuliers et aux entreprises d’acheter, stocker, échanger, développer et gérer leurs crypto‑actifs en toute sécurité. Notre gamme de portefeuilles matériels s’est vendue à plus de 5 millions d’exemplaires dans 180 pays.

Chez Ledger, nous vivons selon les valeurs qui nous définissent : pragmatisme, audace, engagement, confiance et transparence. Vous pouvez en apprendre davantage sur notre histoire dans notre vidéo Origins.

Ledger recherche un Ingénieur Conformité et Sensibilisation à la Sécurité chargé de concevoir, déployer et gérer les initiatives internes de sensibilisation à la sécurité et de gestion des connaissances. Ce rôle est essentiel pour instaurer une culture solide orientée sécurité en développant des contenus de formation, en menant des campagnes de sensibilisation et en maintenant une documentation claire et utile.

Vous utiliserez des outils tels qu’un LMS et des plateformes de sensibilisation comme Riot pour former et engager les collaborateurs. Vous veillerez également à ce que toute la documentation de sécurité soit organisée, accessible et alignée sur les exigences de conformité et les besoins métier.

La réussite dans ce poste nécessite d’excellentes compétences en communication et une collaboration étroite avec des équipes telles que le service juridique et l’ingénierie.

La mission
• Gérer le programme de sensibilisation à la sécurité : concevoir, diffuser et maintenir une stratégie interne engageante en utilisant des outils comme Riot et un LMS. Réaliser des simulations de phishing pour renforcer la résistance des collaborateurs à l’ingénierie sociale. Créer des modules de formation ciblés pour répondre aux besoins spécifiques de sécurité et de conformité.
• Superviser la gestion des connaissances et la documentation : maintenir et structurer l’ensemble de la documentation de sécurité afin d’assurer clarté et efficacité. Développer des guides détaillés, FAQ et supports de référence pour accompagner les actions de sensibilisation. Collaborer étroitement avec les autres équipes pour garantir que la documentation réponde aux exigences de conformité et opérationnelles.
• Collaborer avec les parties prenantes : travailler avec les équipes Juridique, Ingénierie et Produit pour intégrer les besoins de conformité et de sécurité dans les contenus de formation. Servir de relais entre les Opérations de Sécurité et les employés pour répondre aux questions liées à la sécurité.
• Soutenir la conformité : veiller à ce que les formations et initiatives de sensibilisation respectent les normes réglementaires et internes comme le RGPD et SOC 2. Suivre et rapporter la participation des employés pour démontrer la conformité et identifier les éventuels manquements.
• Assurer l’amélioration continue : évaluer l’efficacité des formations et campagnes, en utilisant les retours et les métriques pour affiner les contenus futurs. Se tenir informé des tendances du secteur et des menaces émergentes pour maintenir des programmes de sensibilisation à jour.

Profil recherché
• Minimum 3 ans d’expérience en sensibilisation à la sécurité, formation ou conformité.
• Expérience avec des plateformes LMS et des outils de sensibilisation comme Riot ou solutions similaires.
• Expérience dans la mise en œuvre de simulations de phishing et l’analyse des résultats.
• Bonne compréhension des bases de la cybersécurité et des menaces courantes comme le phishing et l’ingénierie sociale.
• Capacité à gérer et structurer une documentation volumineuse de manière claire et efficace.
• Connaissance des cadres de conformité tels que le RGPD et SOC 2.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de simplifier des sujets de sécurité complexes.
• Solides compétences organisationnelles et attention au détail, avec la capacité de gérer plusieurs initiatives à la fois.
• Esprit collaboratif et aptitude à travailler avec une grande variété d’équipes et de parties prenantes.

Ce que nous offrons
• Participation : nous croyons au partage du succès et proposons des stock‑options à mesure que nous grandissons. Organisation de travail hybride flexible.
• Avantages sociaux : événements annuels lors des Ledgerdary Days, rencontres régulières, boissons et snacks.
• Couverture médicale : assurance santé complète incluant des prestations médicales, dentaires et optiques. Développement personnel, coaching et soutien sportif via nos partenaires.
• Congés : cinq semaines de congés payés par an, plus jours fériés et jours RTT.
• Équipement high‑tech : accès à des outils et appareils performants, incluant des produits Apple.
• Aide au transport : prise en charge partielle du mode de transport choisi.
• Réductions : tarifs préférentiels sur tous les produits Ledger.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et accueillons tous les candidats, quels que soient le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle, le milieu social, le handicap ou l’âge.