Sobre a função:
Estamos em busca de um Gerente de Marketing para o Japão, altamente motivado e orientado a resultados, para liderar a estratégia de marketing da Matterport em um de nossos mercados mais dinâmicos. Nessa posição, você impulsionará o crescimento do pipeline de marketing, fortalecerá o reconhecimento da marca e apoiará os objetivos de receita em todo o Japão. Como membro fundamental da equipe de marketing internacional (EMEA & APJ), você criará e executará iniciativas de marketing, trabalhará em parceria com vendas e canais, e administrará programas direcionados ao público japonês. O candidato ideal se destaca em um ambiente dinâmico, contribui individualmente e trabalha tanto de forma independente quanto colaborativa para maximizar o impacto com os recursos disponíveis.

Você atuará em parceria com o Country Leader do Japão e a equipe de vendas para ampliar a presença da Matterport no país, ao mesmo tempo em que apoia a missão global da empresa de transformar o mundo construído. Esta posição se reporta ao Senior Director de Marketing Internacional e exige viagens pelas principais cidades japonesas. Fluência em japonês e inglês é essencial.

O que você fará:
• Desenvolver planos trimestrais de marketing em colaboração com o Country Leader do Japão, garantindo alinhamento com os objetivos globais Promote/Operate da Matterport.
• Impulsionar o crescimento do pipeline trabalhando com equipes globais e agências em mídia paga, além de criar e executar campanhas locais, eventos, webinars, PR e outros programas focados em conversão.
• Apoiar parceiros de canal desenvolvendo e executando iniciativas de co‑marketing que aumentem o engajamento e as vendas dos parceiros, enquanto gerencia o programa local de MDF.
• Fortalecer a visibilidade da marca no Japão por meio de PR, eventos e conteúdo localizado, como estudos de caso.
• Administrar o orçamento regional de marketing para garantir alocação ideal de recursos e forte ROI.
• Aplicar análises e KPIs para avaliar o desempenho das campanhas e ajustar estratégias.
• Colaborar de perto com equipes de vendas (Country Leader, Account Executives, Channel Account Managers, BDRs), assim como com marketing regional e global, assegurando execução coordenada.
• Viajar até 10%.

Quem é você:
• Um profissional de marketing altamente habilidoso e independente, com pelo menos 8 anos de experiência e um forte histórico de resultados impactantes em ambientes de ritmo acelerado.
• Fluente em japonês e inglês, com profundo entendimento do mercado japonês, suas dinâmicas, nuances culturais e comportamento do cliente.
• Confortável conduzindo chamadas semanais com equipes no Reino Unido, Singapura e Estados Unidos; experiente em vendas diretas e marketing de canais.
• Competente no desenvolvimento e suporte a programas de co‑marketing com parceiros.
• Enérgico, profissional e com excelente comunicação.
• Forte capacidade de escrita, fala e apresentação.
• Um colaborador que trabalha em estreita parceria com vendas para entender metas e desafios e transformá‑los em ações que impulsionam pipeline e receita.
• Guiado por dados, capaz de analisar métricas de desempenho e otimizar estratégias.
• Experiente em marketing digital, geração de demanda e gestão de eventos, com histórico comprovado de impulsionar pipeline.
• Familiarizado com ferramentas de marketing e vendas como Groove, SFDC e Marketo.
• Experiência no setor de tecnologia/SaaS é desejável.

Encorajamos você a se candidatar mesmo que não atenda a todos os requisitos — queremos construir uma equipe forte e capacitada para fazer seu melhor trabalho.

Compromisso com a diversidade:
Na Matterport, celebramos as diferenças e reconhecemos seu valor para nossos clientes e funcionários. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, comprometido em promover diversidade, inclusão e senso de pertencimento. Todos os candidatos e funcionários qualificados receberão consideração igual, independentemente de gênero, identidade ou expressão de gênero, raça, etnia, religião, origem nacional, idade, estado civil, deficiência, condição de veterano, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por lei. Também consideramos candidatos qualificados com histórico criminal, conforme exigido pela legislação.

Para saber como a Matterport coleta e utiliza dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade: https://matterport.com/privacy-policy