A Cority é uma fornecedora global de software empresarial de EHS, oferecendo tecnologia de ponta que capacita as pessoas responsáveis por transformar a maneira como o mundo opera.

Há mais de 35 anos, a Cority é guiada pela inovação, profundo conhecimento e compromisso com a integridade — ajudando organizações a alcançar melhores resultados operacionais e de sustentabilidade por meio de uma plataforma SaaS abrangente, centrada nas pessoas e segura, utilizada por trabalhadores e empresas em 100 países.

A empresa mantém alguns dos mais altos índices de satisfação de clientes do setor e recebeu diversos prêmios por sua forte cultura interna e desempenho empresarial excepcional. Saiba mais em https://www.cority.com.

Sobre a função
Estamos em busca de um Diretor de Field Marketing capaz de transformar a estratégia de entrada no mercado em programas eficazes que gerem novos pipelines e oportunidades de cross-sell, acelerem ciclos de vendas e aumentem a visibilidade da Cority nos mercados mais importantes. Este líder de marketing, dinâmico e proativo, colaborará de perto com as equipes de vendas, desenvolvimento de negócios, parceiros e marketing global. Procuramos alguém que goste de descobrir maneiras criativas e impactantes de engajar compradores e clientes.

Principais responsabilidades:
• Estratégia Regional e Alinhamento
• Ajudar a definir a estratégia de marketing regional com a liderança de vendas e transformar prioridades em programas direcionados para gerar novos pipelines e oportunidades de cross-sell.
• Contribuir para o planejamento de territórios, oferecendo insights de mercado e garantindo que as campanhas estejam alinhadas aos clientes e segmentos prioritários.
• Geração de Demanda e Crescimento de Pipeline
• Liderar iniciativas multicanal (eventos, digital, ABM, marketing com parceiros) para construir pipeline e acelerar oportunidades existentes.
• Combinar táticas inbound e outbound para maximizar o impacto no mercado.
• Promover uma mentalidade de teste e aprendizado, experimentando novos canais, mensagens e táticas para melhorar resultados.
• Account-Based Marketing
• Colaborar com equipes de vendas e BDR no desenvolvimento de estratégias de ABM para contas principais.
• Criar campanhas personalizadas e multitoque que engajem executivos e grupos de compra.
• Desenvolver e executar estratégias de cross-sell para identificar e impulsionar oportunidades de expansão.
• Capacitação de Vendas
• Fornecer às equipes de vendas ferramentas, mensagens e recursos para converter leads em oportunidades.
• Compartilhar regularmente planos e resultados de marketing para manter o alinhamento.
• Transformar iniciativas estratégicas de marketing em táticas práticas que as equipes de vendas possam usar imediatamente.
• Execução e Otimização de Programas
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing para planejar e executar campanhas, garantindo prazos, orçamentos e KPIs.
• Utilizar dados para analisar desempenho e recomendar melhorias que gerem impacto mensurável.
• Testar continuamente novas abordagens de engajamento e acompanhar tendências de mercado e da concorrência.
• Colaboração Multifuncional
• Coordenar com equipes de marketing de produto, conteúdo e digital para garantir que as atividades regionais estejam alinhadas à marca e aos objetivos corporativos.
• Trabalhar com equipes de canais para desenvolver iniciativas de co-marketing que ampliem o alcance.

Qualificações:
• Graduação em marketing, negócios ou área relacionada.
• Mais de 8 anos de experiência em marketing B2B, incluindo field marketing ou geração de demanda em SaaS ou tecnologia.
• Forte entendimento de ABM, alinhamento com vendas, campanhas multicanal e marketing de cross-sell.
• Alta energia, boas habilidades de resolução de problemas e capacidade de influenciar equipes.
• Experiência prática com Salesforce, Marketo e outras ferramentas de engajamento.
• Perfil analítico, com domínio de métodos de teste e aprendizado e capacidade de transformar resultados em ações.
• Pensamento estratégico com forte capacidade de execução, conectando metas corporativas a ações regionais.
• Colaborativo, com excelentes habilidades de comunicação.

O que oferecemos:
• Oportunidade de trabalhar em uma cultura orientada por valores, desempenho e crescimento
• Suporte ao trabalho remoto com auxílio único para escritório em casa e subsídio mensal de internet
• Benefícios competitivos de saúde, odontologia e aposentadoria (RRSP, 401K etc.)
• Auxílio anual para atividades físicas
• Recursos de saúde mental, incluindo Calm Premium e Talkspace
• Acesso ao Udemy, treinamentos internos, subsídio anual para aprendizado, certificações e programas para talentos de alto potencial

A Cority está comprometida em promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e não discriminamos com base em raça, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano, idade, deficiência ou qualquer outra condição protegida. Candidatos que precisarem de adaptações podem entrar em contato pelo e-mail hr@cority.com.