Responsable Marque Employeur et Engagement – Limassol

Le poste :
Êtes-vous un conteur créatif, un stratège digital averti et un passionné de la marque employeur ? Excélez-vous dans des environnements internationaux et dynamiques où la culture, l’innovation et l’engagement sont essentiels ? Si oui, nous voulons VOUS dans notre équipe en pleine croissance chez XM en tant que Responsable Marque Employeur et Engagement.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez XM, nous n’offrons pas seulement des carrières – nous créons des expériences porteuses de sens. Notre culture est dynamique, centrée sur les personnes et animée par l’innovation, faisant de nous un employeur de choix. Alors que nous poursuivons notre expansion, nous recherchons un professionnel visionnaire de la marque employeur pour mettre en valeur notre culture unique et renforcer l’engagement autour de notre marque à l’échelle mondiale.

Dans ce rôle à fort impact, vous développerez notre marque employeur établie en améliorant sa visibilité, sa créativité et son efficacité. Vous concevrez et mettrez en œuvre des stratégies avancées de marque employeur pour nous maintenir parmi les employeurs les plus attractifs dans un marché mondial très compétitif.

Responsabilités principales :
Votre mission sera de :

Renforcer et valoriser notre marque employeur
• Développer et appliquer des stratégies créatives pour promouvoir et faire rayonner notre marque employeur à l’international.
• Capturer et mettre en avant des moments authentiques du quotidien chez XM, en produisant du contenu engageant reflétant notre histoire.
• Agir comme ambassadeur de la marque, promouvoir nos valeurs et encourager un esprit de communauté au sein de l’entreprise.

Stimuler l’engagement grâce au storytelling et à la création de contenu
• Produire des publications sociales, blogs, témoignages et vidéos mettant en valeur nos collaborateurs, notre culture et nos réussites.
• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer notre site carrières afin qu’il reflète notre proposition de valeur employeur.
• Gérer et optimiser notre présence sur les plateformes d’avis employeurs et les réseaux sociaux pour maintenir une image positive et forte de la marque.

Piloter des campagnes et événements de marque employeur
• Renforcer les initiatives de marque employeur, y compris le marketing de recrutement, les programmes d’engagement des talents et la promotion interne.
• Superviser les salons de l’emploi, événements sectoriels, activités d’engagement interne et campagnes de branding corporate.
• Construire des relations solides avec les parties prenantes pour garantir une cohérence de message sur tous les canaux.

Analyser et optimiser pour réussir
• Suivre les performances de la marque employeur, les données d’engagement et la perception afin d’assurer une amélioration continue.
• Rester informé des tendances du secteur, des insights concurrents et des meilleures pratiques internationales pour affiner notre stratégie.
• Identifier de nouvelles opportunités pour renforcer notre présence globale.

Profil recherché :
• Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Marketing, Communication, Administration des Affaires ou domaine connexe ; un master est un plus.
• Plus de 4 ans d’expérience en marque employeur, marketing de recrutement, attraction des talents ou domaine similaire, idéalement au sein d’une grande multinationale.
• Capacité démontrée à concevoir et faire évoluer des stratégies de marque employeur alignées sur les standards internationaux.
• Expérience avec les outils de marque employeur, plateformes CMS et réseaux sociaux.
• Excellentes aptitudes en storytelling, création de contenu et marketing digital.
• Esprit créatif orienté branding, avec une passion pour l’engagement et l’attraction des talents.
• Solides compétences en gestion de projet, avec expérience dans des initiatives de branding d’envergure sur plusieurs régions.
• Esprit analytique, capable d’interpréter les données et d’optimiser les stratégies.
• Un ambassadeur enthousiaste et dynamique incarnant la culture de XM.

Prêt(e) à avoir un impact ? Postulez dès aujourd’hui !

Ce que nous offrons :
Nos avantages incluent :
• Salaire compétitif avec primes basées sur la performance
• Assurance santé privée
• Fonds de pension d’entreprise
• L’opportunité de développer et renforcer une marque employeur mondiale forte
• Un rôle à fort impact dans une entreprise en pleine expansion où votre contribution compte réellement
• Un environnement collaboratif, innovant et centré sur l’humain
• Des opportunités continues de développement personnel et de formation internationale

Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.