Zonas horarias: EST (UTC -5), CST (UTC -6), MST (UTC -7), PST (UTC -8), AKST (UTC -9), HST (UTC -10), AST (UTC -4), NST (UTC -3:30)

¿Eres un vendedor con experiencia al que le apasiona ayudar a las personas a alcanzar sus metas? ¿Destacas en ventas basadas en el valor y quieres trabajar con un equipo remoto y flexible? Únete a StoryLearning como nuestro próximo Vendedor VIP.

Sobre nosotros
En StoryLearning ayudamos a estudiantes de idiomas a dominar nuevas lenguas mediante nuestro método único basado en historias. Nuestro programa VIP ofrece acompañamiento personalizado para que los alumnos progresen más rápido y de forma más efectiva. A medida que crecemos, buscamos a un vendedor con talento que apoye la expansión de nuestro programa VIP.

Descripción del puesto
Como Vendedor VIP, impulsarás las ventas y los ingresos de nuestro programa StoryLearning VIP conectando con posibles estudiantes. Tendrás un papel clave al guiar a los alumnos adecuados hacia el programa mientras ofreces una excelente atención al cliente y representas nuestros valores.

Ten en cuenta que las entrevistas se realizarán en enero de 2025 y la persona seleccionada comenzará a trabajar con nosotros a principios de febrero de 2025.

Responsabilidades principales:
• Realizar llamadas de ventas con posibles estudiantes, identificar sus necesidades y recomendar el paquete VIP más adecuado.
• Evaluar a los clientes potenciales para asegurarte de que el programa sea la opción correcta.
• Dar seguimiento a leads cálidos para cerrar ventas y aumentar las tasas de conversión.
• Mejorar continuamente el proceso de ventas para lograr mayor eficiencia y mejores resultados.

Lo que buscamos
• Sólida experiencia en ventas: Destacas en ventas basadas en el valor, enfocándote en comprender las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas.
• Orientación a objetivos: Te motiva alcanzar o superar metas de ventas y KPIs de manera constante.
• Enfoque centrado en el cliente: Generas confianza y priorizas ofrecer valor antes que presionar por una venta.
• Trabajo en equipo: Puedes colaborar eficazmente con los equipos de marketing, soporte y producto para alinear esfuerzos y alcanzar objetivos comunes.

Requisitos
• Residir en una zona horaria de EE. UU.: Dado que Norteamérica es nuestro mercado principal para el programa VIP, debes estar disponible para trabajar principalmente en horario estadounidense, con cierta flexibilidad para llamadas ocasionales con Europa.
• Flexibilidad en períodos clave de inscripción: Nuestro programa VIP abre cuatro veces al año. Aunque recibimos leads todo el año, habrá meses tranquilos (alrededor de 5 a 10 llamadas semanales) y picos muy activos durante y después de las inscripciones (30 a 40 llamadas semanales).
• Experiencia vendiendo productos de alto valor: Nuestros programas van de 1,500 a 10,000 dólares, por lo que se requiere experiencia en la venta de programas premium dirigidos al consumidor.
• Disponibilidad para comenzar el 1 de febrero de 2025. Las entrevistas se realizarán en enero de 2025.

Lo que ofrecemos
• Estructura de compensación:
• Un anticipo mensual garantizado de 1,200 dólares para asegurar ingresos estables en periodos más lentos.
• Comisión del 10% en todas las ventas, con un sistema sencillo de recuperación del anticipo en meses de mayor volumen.
• Ubicación flexible: Trabaja de forma remota desde cualquier lugar, siempre que estés disponible durante el horario laboral de EE. UU. para las llamadas.
• Entorno de trabajo colaborativo: Únete a un equipo motivado por su misión de ayudar a los estudiantes de idiomas a tener éxito.

Cómo postularte
¿Listo para ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial con StoryLearning? Postúlate ahora para convertirte en nuestro Vendedor VIP y generar un impacto positivo cada día.

Para postularte, envía un correo con el asunto “Postulación vendedor VIP StoryLearning” e incluye:

1) Tu CV o currículum resaltando tu experiencia relevante en ventas
2) Una carta de presentación personalizada que aborde los puntos clave del puesto y explique por qué eres la persona adecuada
3) Respuestas breves a las siguientes preguntas:
• ¿Cuál es tu proceso de ventas cuando hablas por primera vez con un prospecto y cómo te aseguras de satisfacer sus necesidades?
• ¿Cómo responderías a un cliente potencial que no está seguro de si nuestro programa es adecuado para él o ella?

Las postulaciones que no incluyan todos estos elementos no serán consideradas.

Las entrevistas se realizarán en enero de 2025 y la persona seleccionada comenzará a principios de febrero de 2025.

Gracias por tu interés; esperamos saber de ti.