En tant que Responsable éditorial pour l’Europe du Nord, vous dirigerez la vision et la stratégie éditoriales de Spotify au Royaume‑Uni, en Irlande et aux Pays‑Bas. Vous façonnerez la manière dont les publics de ces régions découvrent et vivent la musique sur Spotify à travers les playlists, la programmation et de nouveaux formats éditoriaux. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec des équipes locales et internationales, vous dirigerez et ferez grandir une équipe éditoriale performante, développerez les talents créatifs et renforcerez la position de Spotify en tant que voix culturelle de référence et source de confiance dans la musique.

Rattaché au Responsable régional de la musique, vous définirez l’orientation éditoriale, gérerez notre écosystème de playlists, porterez la narration créative et améliorerez la manière dont Spotify représente les artistes, les genres et les moments culturels. Le rôle inclut également la supervision des contenus vidéo éditoriaux régionaux, l’orientation du style à l’écran, la collaboration avec les équipes de production et l’expérimentation de nouveaux formats de contenu.

Ce que vous ferez
• Diriger la stratégie éditoriale pour l’Europe du Nord afin de garantir que les playlists et la programmation de Spotify reflètent la culture, le son et les histoires du Royaume‑Uni, de l’Irlande et des Pays‑Bas.
• Gérer, encadrer et développer une équipe diversifiée d’éditeurs, en favorisant créativité, inclusion et excellence.
• Définir et faire évoluer notre voix éditoriale à travers les playlists, les contenus écrits et visuels ainsi que les formats courts sur et hors de la plateforme.
• Superviser la vidéo éditoriale, définir la direction de présentation et collaborer avec les équipes de production pour produire des contenus de haute qualité.
• Utiliser les données, les insights et le comportement des audiences pour orienter les décisions et définir les priorités éditoriales.
• Identifier les tendances musicales émergentes, les scènes et les moments culturels afin d’assurer une programmation pertinente, crédible et influente.
• Maintenir et optimiser un écosystème solide de playlists soutenant la croissance des artistes et stimulant l’engagement des auditeurs.
• Collaborer avec les équipes Artist and Label Partnerships, Marketing, Communications, Produit et autres afin d’aligner la stratégie éditoriale sur les objectifs globaux de l’entreprise.
• Représenter Spotify auprès des artistes, partenaires, médias et acteurs du secteur, en portant notre vision éditoriale en Europe du Nord.

Qui vous êtes
• Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie musicale, le journalisme ou la programmation/curation pour des plateformes numériques, la radio, la télévision ou d’autres médias, incluant une expérience de management.
• Vous êtes un leader éditorial expérimenté, avec un parcours en programmation musicale, en médias ou en narration, et vous avez la passion de servir des audiences diverses.
• Vous possédez une connaissance approfondie des cultures musicales et du paysage industriel au Royaume‑Uni, en Irlande et aux Pays‑Bas.
• Vous avez une voix éditoriale forte et savez identifier de nouveaux talents, tendances et mouvements culturels avec authenticité et finesse.
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des données et des insights pour guider vos choix éditoriaux et construire des récits clairs.
• Vous excellez dans le développement des talents, l’inspiration des équipes et la promotion d’une culture de créativité, d’inclusion et d’apprentissage continu.
• Vous êtes un communicant aguerri, capable de collaborer avec un large éventail d’interlocuteurs et d’influencer des partenaires de haut niveau.
• Vous êtes organisé, adaptable et à l’aise dans un environnement dynamique aux priorités changeantes.
• Vous êtes à l’aise devant la caméra et avez de l’expérience dans la collaboration avec des équipes vidéo ou de production de contenu.
• Vous accordez une grande importance aux expériences inclusives et à la création d’un environnement où chacun se sent à sa place.

Votre lieu de travail
• Ce rôle est basé dans notre bureau de Londres.
• Nous soutenons la flexibilité afin que vous puissiez travailler là où vous êtes le plus efficace, avec des moments planifiés de collaboration en présentiel.

Spotify est un employeur garantissant l’égalité des chances. Vous êtes le bienvenu chez Spotify tel que vous êtes, quels que soient votre parcours, votre identité ou vos goûts musicaux. Notre plateforme et notre environnement de travail sont conçus pour tout le monde. Plus nous incluons et valorisons de voix, plus nous devenons forts, innovants et tournés vers l’avenir. Apportez vos expériences, vos perspectives et votre histoire ; nos différences sont ce qui alimente notre capacité à réinventer la manière dont le monde écoute.

Nous sommes déterminés à garantir l’inclusivité et à rendre notre processus de recrutement accessible à tous. Si vous avez besoin d’un aménagement à n’importe quelle étape de votre candidature ou de vos entretiens, faites‑le nous savoir : notre équipe est là pour vous accompagner.

Depuis son lancement en 2008, Spotify a transformé la manière dont les gens écoutent la musique. Notre mission est de libérer la créativité humaine en donnant à un million d’artistes la possibilité de vivre de leur art et à des milliards de fans celle de profiter de leur musique. Tout ce que nous faisons est guidé par notre passion pour la musique et le podcast. Aujourd’hui, nous sommes le premier service mondial d’abonnement au streaming audio.