À PROPOS DE NOUS
Chez Vida, nous aidons les personnes à améliorer leur santé tout en travaillant à transformer le système de soins.

Vida est un fournisseur virtuel et personnalisé de soins contre l’obésité qui utilise des traitements fondés sur des données probantes pour aider les individus à gérer l’obésité et les affections associées comme le diabète, l’hypertension, l’anxiété et la dépression. L’équipe de Vida, composée de médecins certifiés en médecine de l’obésité, de diététiciens agréés, de coachs experts et de thérapeutes diplômés, adopte une approche globale visant la perte de poids, la réduction du stress et le bien-être général.

En combinant technologie avancée et professionnels de santé qualifiés, Vida élimine les obstacles qui limitaient traditionnellement l’accès à des soins de haut niveau. Des entreprises du Fortune 100, de grands assureurs nationaux et des organisations de santé d’envergure font confiance à Vida pour aider leurs employés à vivre en meilleure santé.

Vida est autorisée à exercer dans de nombreux États, mais pas tous. Si vous ne vivez pas, ou ne pouvez pas travailler, dans un État où Vida est enregistrée, vous ne serez pas admissible à un emploi. Veuillez consulter votre recruteur pour plus de détails.

Les diététiciens Vida fournissent une thérapie nutritionnelle médicale virtuelle et une éducation à l’autogestion du diabète afin de favoriser un changement comportemental durable et significatif. Ils offrent des conseils et une éducation nutritionnelle à des individus et à des groupes pour améliorer les résultats de santé.

Les diététiciens Vida sont des experts hautement qualifiés, agréés dans les États où ils exercent. Ils travaillent dans le respect des directives Vida, de leur champ de pratique, des exigences HIPAA, des protections PHI et des normes du secteur.

Responsabilités :
• Gérer un portefeuille de clients cherchant à prévenir ou à gérer des maladies cardiométaboliques chroniques.
• Communiquer avec les clients par vidéo, téléphone et messagerie électronique.
• Maintenir une expertise en éducation à l’autogestion du diabète et en thérapie nutritionnelle médicale.
• Utiliser des techniques d’entretien motivationnel pour soutenir le changement de comportement.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de soins coordonnés pour offrir des soins appropriés et de haute qualité.
• Maintenir une confidentialité stricte et respecter les directives HIPAA pour protéger les informations de santé.
• Suivre les politiques et procédures du département.
• Rester à jour sur les formations et communications Vida.
• Atteindre ou dépasser les normes de qualité et d’efficacité.

Autres attentes :
• S’engager à travailler par blocs de quatre heures entre 8 h et 20 h du lundi au vendredi, et entre 8 h et 12 h le samedi, dans votre fuseau horaire.
• Documenter avec précision les heures travaillées à l’aide des codes ADP appropriés.
• Respecter les normes de qualité et de conformité de Vida pour garantir la sécurité des membres et un service cohérent.
• Documenter dans la plateforme et les modèles destinés aux prestataires Vida.
• Utiliser efficacement les outils infonuagiques comme Slack, Google Suite et Zoom.
• Comprendre que Vida peut réassigner des clients à tout moment et limiter les périodes de résiliation pour respecter les meilleures pratiques.
• Suivre le programme et les directives cliniques de Vida dans votre champ de pratique.
• Adhérer à toutes les politiques et consentements Vida liés aux services aux membres.

Qualifications :
• Diplôme de licence ou supérieur en diététique ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d’un établissement accrédité.
• Titre de diététicien agréé délivré par la Commission on Dietetic Registration de l’Academy of Nutrition and Dietetics.
• Au moins 3 ans d’expérience en milieu clinique ou communautaire.
• Certification en soins et éducation du diabète préférée.
• Certification en gestion de l’obésité et du poids préférée.
• Maîtrise de l’espagnol appréciée.

Rémunération : 37 à 40 dollars de l’heure

Vida est un employeur garantissant l’égalité des chances et appliquant des mesures d’action positive.

La diversité est essentielle à la mission de Vida. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, ascendance, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, statut marital, origine nationale, informations génétiques, handicap, âge ou statut d’ancien combattant. Nous examinons également les candidatures de personnes ayant des antécédents judiciaires, conformément aux lois applicables.

Nous visons à recruter, développer et retenir les meilleurs talents issus d’un bassin diversifié de candidats. Nous n’acceptons pas seulement les différences — nous les valorisons et comptons sur elles pour la réussite de nos employés, de notre plateforme et des personnes que nous servons. Vida s’engage à offrir des aménagements raisonnables tout au long du processus de candidature aux personnes en situation de handicap et aux anciens combattants handicapés.

Vida n’accepte pas l’assistance non sollicitée de chasseurs de têtes ou de cabinets de recrutement. Tout CV ou profil soumis sans accord valide et signé pour un poste spécifique sera considéré comme la propriété de Vida, et aucun frais ne sera versé si un candidat est embauché à partir d’une telle recommandation non sollicitée.