Piton Labs recrute actuellement un(e) Senior Software Engineer à temps plein. Nous cherchons une personne capable de prendre en charge le développement full-stack, avec un accent plus marqué sur le backend. Vous devez avoir une solide expérience des infrastructures cloud. Une expérience en startup—que ce soit via des projets personnels ou des entreprises en phase initiale—est un plus. Nous préférons fortement les candidats situés dans les fuseaux horaires GMT‑8 (côte Ouest des États-Unis) à GMT‑3, mais nous pouvons envisager des candidatures provenant d’autres régions selon l’adéquation au poste.

### Responsabilités et périmètre technique
Chez Piton Labs, vous travaillerez avec des startups et de grandes entreprises pour résoudre leurs problèmes techniques les plus difficiles. Vous devrez gérer l’incertitude et la complexité du développement logiciel—aider les clients à construire des produits et déterminer ce qui mérite réellement d’être développé. Il ne s’agit pas seulement d’exécuter des tâches à partir d’une checklist : vous contribuerez aussi à définir les priorités et à vous concentrer sur l’essentiel pour nos clients.

Nous n’exigeons pas de pile technologique spécifique, mais la plupart des projets utilisent TypeScript, React et Go. L’infrastructure cloud est généralement construite sur AWS, bien que certains clients utilisent d’autres fournisseurs. Vous devez avoir au moins cinq ans d’expérience avec des piles de développement d’applications web courantes, des bases de données relationnelles et des frameworks frontend modernes. La familiarité avec nos outils préférés est un avantage, mais non obligatoire. Vous devez être en mesure de livrer en continu du code fiable, soigneusement testé.

Une semaine type peut inclure :
– Construire des interfaces utilisateur avancées pour des applications web ou mobiles
– Concevoir et développer une couche d’API sans serveur (serverless) pour de nouveaux produits
– Utiliser des outils d’infrastructure as code pour créer et déployer des environnements cloud
– Présenter de nouvelles fonctionnalités aux parties prenantes côté client

### Profil idéal
Vous êtes autonome, proactif(ve) et passionné(e) par la conception de logiciels. Vous aimez résoudre les problèmes et améliorer continuellement vos compétences techniques. Vous devez avoir :
– **Approche pratique :** se concentrer sur la résolution des problèmes et la délivrance de valeur, et faire preuve de créativité lorsque c’est nécessaire
– **Responsabilité :** prendre en charge les résultats et comprendre à la fois les besoins techniques et humains
– **Expérience approfondie :** 5+ ans sur une variété de projets, avec une progression continue des compétences
– **Adaptabilité :** évoluer avec la technologie plutôt que de vous limiter à un seul domaine

### Politique de télétravail
– L’équipe est entièrement à distance, sans bureau physique
– Priorité aux candidats ayant l’autorisation légale de travailler aux États-Unis et vivant aux États-Unis
– Préférence suivante pour les candidats venant du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Doit chevaucher l’heure de l’Est des États-Unis pendant 4 à 6 heures par jour
– Les digital nomads sont les bienvenus ; la localisation est flexible

### Pourquoi nous rejoindre
– **Rémunération compétitive :** 140 000 $ pour les candidats basés localement aux États-Unis
– **Prime trimestrielle liée au profit de l’entreprise :** généralement 2 500–5 000 $
– **Quatre semaines de congés payés**
– **Télétravail intégral**
– **Bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle :** aider à faire avancer des projets de startup rapides sans sacrifier les week-ends
– **Culture flexible :** moins de réunions et moins de synchronisation, avec une forte confiance accordée à votre exécution

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, contactez-nous en utilisant les informations ci-dessous afin d’organiser des échanges plus approfondis.